Основная информация

Дата опубликования: 20 мая 2014г.
Номер документа: RU03000201400759
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному надзору
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному надзору

Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному надзору

Приказ

20 мая 2014 года № 205

О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 30.04.2015 года № 337}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 26.08.2014 года № 5073

В целях предоставления социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору (далее - гражданские служащие), в том числе за дополнительную нагрузку, связанную с выполнением служебных заданий за пределами нормальной продолжительности служебного времени, в соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», со статьями 8, 9 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», а также Указом Президента Республики Башкортостан от 12 августа 2005 года № УП-340 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день» приказываю:

1. Установить гражданским служащим ежегодные оплачиваемые отпуска, состоящие из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

а) ежегодные основные оплачиваемые отпуска:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должности гражданской службы), - 35 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - 30 календарных дней;

б) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет, продолжительность которых исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за суммируется с выслугу лет.

2. Общая продолжительность оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - 40 календарных дней.

3. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору, по которым устанавливается ненормированный служебный день, согласно приложению к настоящему приказу.

4. Установить гражданским служащим согласно Перечню должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору, по которым устанавливается ненормированный служебный день, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

5. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

6. Признать утратившим силу приказ государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан от 05 октября 2011 года № 339 «Об утверждении Перечня должностей с ненормированным служебным днем».

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции Камалову Г.Р.

Председатель

И.Г. Замалетдинов

Приложение к приказу

Государственного комитета

Республики Башкортостан по

жилищному надзору

от 20 мая 2014 года № 205

Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному надзору, по которым устанавливается ненормированный служебный день

1. Первый заместитель председателя, заместители председателя;

2. Начальник отдела;

3. Заместитель начальника отдела;

4. Заведующий сектором.

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 28.08.2014 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Морозова М.А. 27.05.2015 г.}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) № 201408280001 от 28.08.2014
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать