Основная информация
| Дата опубликования: | 20 июля 2010г. |
| Номер документа: | RU70000201000561 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Департамент общего образования Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 42 от 20.07.2010 г.
Об утверждении положения о порядке, сроках и форме представления областными государственными учреждениями подведомственными Департаменту общего образования Томской области отчетности о выполнении целевых показателей эффективности деятельности
Утратил силу п. 3 приказа Департамента общего образования Томской области от 20.03.2012 г. № 5.
В соответствии с Постановлением Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений» и по согласованию с Департаментом экономики Администрации Томской области (Мозголин)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке, сроках и форме представления отчетности областными государственными учреждениями подведомственными Департаменту общего образования Томской области отчетности о выполнении целевых показателей эффективности деятельности согласно Приложению к настоящему приказу.
2. Старшему специалисту – инспектору по контролю отдела обеспечения образовательных учреждений Департамента общего образования Томской области Мелехиной Ю.А. ознакомить с настоящим приказом руководителей подведомственных областных государственных учреждений.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
Л.Э. Глок
Приложение к приказу
Департамента общего образования
Томской области
от 20.07.2010 №42
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, СРОКАХ И ФОРМЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБЛАСТНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТЧЕТНОСТИ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок, срок и форму представления отчетности областными государственными учреждениями, подведомственными Департаменту общего образования Томской области (далее - Учреждения), отчетности о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждений.
2. Отчетность Учреждений о выполнении целевых показателей представляется в Департамент общего образования Томской области (далее – Департамент) за отчетный период.
3. Отчетными периодами являются: месяц, квартал и год.
4.Плановые показатели оценки деятельности руководителя Учреждений за отчетный период устанавливаются отдельно для каждого Учреждения и утверждаются Приказом Департамента общего образования.
4. Учреждение представляет отчетность в Департамент в срок не позднее 3 рабочий дней от начала месяца, следующего за отчетным периодом.
5. Отчетность состоит из:
- отчета о выполнении целевых показателей эффективности основной деятельности Учреждения, составляемых по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- отчета о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения направленной на работу с кадрами, составляемых по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
- отчета о выполнении целевых показателей эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, составляемых по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
- доклад руководителя, содержащий пояснительную записку по разделам.
6. Прием отчетов осуществляют:
- о выполнении целевых показателей основной деятельности и выполнении целевых показателей деятельности областного государственного учреждения, направленным на работу с кадрами - начальники отделов Департамента – члены Комиссии, курирующие соответствующие учреждения;
- о выполнении целевых показателей финансово-экономической деятельности - планово-экономический отдел и централизованная бухгалтерия Департамента.
7. Отчетность должна быть представлена в Департамент на бумажных носителях. Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения подписывается руководителем Учреждения и скрепляется печатью.
8. Датой представления отчетности считается дата, указанная на штампе входящей корреспонденции Департамента.
Приложение 1
к Положению о порядке, сроках и форме
представления отчетности областными государственными
учреждениями подведомственными Департаменту общего
образования Томской области отчетности о выполнении
целевых показателей эффективности деятельности
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКЕТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Целевые показатели основной деятельности для специальных (коррекционных) образовательных учреждений
1. Отношение количества обучающихся, воспитанников в ОУ к предельной численности обучающихся, воспитанников, установленной лицензией на образовательную деятельность
Таблица 1. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Кол-во обучающихся, воспитанников в ОУ (кол-во чел.)
Контрольный норматив по предельной численности обучающихся, воспитанников (по лицензии)
%
Периодичность предоставления отчетности
годовая
2. Охват обучающихся, воспитанников, принявших участие в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях, олимпиадах, посещающих кружки и секции
Таблица 2. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Кол-во обучающихся, воспитанников
% от общего кол-во обучающихся, воспитанников
Периодичность предоставления отчетности
Наименование мероприятия
федеральный уровень
ежемесячная
региональный уровень
муниципальный уровень
Кружковая работа
3. Трудоустройство выпускников
Таблица 3. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Всего выпускников
В том числе, детей-сирот
В том числе, детей-инвалидов
Периодичность предоставления отчетности
Всего выпускников
годовая (сентябрь)
Вузы
Среднеспециальные ОУ
ПУ
10-12 классы
Всего продолжило обучение
Устроены на работу
На инвалидности
Служба в армии
Не трудоустроены, в т.ч. центр занятости
По уходу за ребенком
В местах лишения свободы
4. Мониторинг качества обученности
Таблица 4. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Общее кол-во обучающихся
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «5»
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «4» и «5»
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «3», «4» и «5»
Общее количество неуспевающих
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
5. Внедрение в образовательный процесс новых технологий, форм и методов обучения, участия в проектах и программах модернизации
Таблица 5. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
на отдельных уроках
В системе уроков
постоянно
Периодичность предоставления отчетности
Использование интерактивной доски
Полугодие
Использование информационно-коммуникационных технологий:
- слайдовая презентация
- медиаучебники
- интернет-ресурсы
Регулярность использования здоровьесберегающих технологий
Целевые показатели основной деятельности для специальных учебно-воспитательных учреждений открытого типа для детей и подростков с девиантным поведением
1. Отношение количества обучающихся, воспитанников в ОУ к предельной численности обучающихся, воспитанников, установленной лицензией на образовательную деятельность
Таблица 1. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Кол-во обучающихся, воспитанников в ОУ (кол-во чел.)
Контрольный норматив по предельной численности обучающихся, воспитанников (по лицензии)
%
Периодичность предоставления отчетности
годовая
2. Охват обучающихся, воспитанников, принявших участие в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях, олимпиадах, посещающих кружки и секции
Таблица 2. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Кол-во обучающихся, воспитанников
% от общего кол-во обучающихся, воспитанников
Периодичность предоставления отчетности
Наименование мероприятия
федеральный уровень
ежемесячная
региональный уровень
муниципальный уровень
Кружковая работа
3.Трудоустройство выпускников и выбывших обучающихся
Таблица 3. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Всего выпускников
В том числе, детей-сирот
Выбывшие обучающиеся
Периодичность предоставления отчетности
Всего выпускников
годовая (сентябрь)
Демонстрирующие законопослушное поведение выпускники по месту жительства
Среднеспециальные ОУ
ПУ
10-12 классы
Всего продолжило обучение
выпускники
Выбывшие обучающиеся
Устроены на работу
Служба в армии
Не трудоустроены, в т.ч. центр занятости
Демонстрирующие законопослушное поведение выбышие обучающиеся по месту жительства
В местах лишения свободы
4.Мониторинг качества обученности
Таблица 4. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Общее кол-во обучающихся
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «5»
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «4» и «5»
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «3», «4» и «5»
Общее количество неуспевающих
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
5.Внедрение в образовательный процесс новых технологий, форм и методов обучения, участия в проектах и программах модернизации
Таблица 5. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
на отдельных уроках
В системе уроков
постоянно
Периодичность предоставления отчетности
Использование интерактивной доски
Полугодие
Использование информационно-коммуникационных технологий:
- слайдовая презентация
- медиаучебники
- интернет-ресурсы
Регулярность использования здоровьесберегающих технологий
Приложение 2
к Положению о порядке, сроках и форме
представления отчетности областными государственными
учреждениями подведомственными Департаменту
общего образования Томской области отчетности
о выполнении целевых показателей
эффективности деятельности
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКЕТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
1. Укомплектованность ОУ основным персоналом
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Общее количество работников (кол-во чел.)
Кол-во штатных единиц
%
Периодичность предоставления отчетности
полугодие
2. Доля специалистов, повысивших уровень квалификации за отчетный период
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Общее количество работников (кол-во чел.)
Кол-во работников, повысивших уровень квалификации
%
Периодичность предоставления отчетности
ежеквартальная
Приложение 3
к Положению о порядке, сроках и форме
представления отчетности областными
государственными учреждениями подведомственными
Департаменту общего образования Томской области
отчетности о выполнении целевых показателей
эффективности деятельности
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКЕТИВНОСТИ ФИНАНСОВО- ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Показатель 1.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
№ п/п
КВСР
КФСР
КЦСР
КВР
КОСГУ
Доп. ФК
Доп. ЭК
Доп. КР
Кассовый план месяца
Остаток кассового плана за месяц
Доля неисполнения кассового плана, %
Причины неисполнения
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Итого
Примечание 1: Доля неисполнения кассового плана определяется путем деления значения остатка кассового плана за месяц на значение кассового плана месяца (результат выражен в процентах).
Показатель 2.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Наименование показателя
Периодичность
Единица измерения
Утверждено натуральных лимитов на 2010 год
Фактически потреблено натуральных лимитов по состоянию на 31.07.2010
Плановое значение показателя (нарастающим итогом с августа 2010 года)
Фактическое значение показателя (нарастающим итогом с августа 2010 года)
Отклонение между плановым и фактическим значением
(гр.6-гр.7)
Причины отклонения
Остаток утвержденных натуральных лимитов потребления (гр.4-гр.5-гр.7)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Выполнение установленного плана экономии ресурсов
Ежемесячно
Выполнение установленного плана потребления электроэнергии
Тыс.КВт
Выполнение установленного плана потребления теплоэнергии
Гкал
Выполнение установленного плана потребления ГСМ
Литров
Х
Х
Х
Х
Показатель 3.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Наименование показателя
Периодичность
Фактическое значение показателя
Плановое значение показателя
Отклонение
Причины отклонения
Выполнение утвержденного плана по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Ежеквартально
Примечание 2: Отклонение определяется путем вычитания фактического значения показателя из планового значения показателя.
Показатель 4.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Наименование показателя
Периодичность
Исходные данные
Фактическое значение показателя
Плановое значение показателя
Отклонение
Причины отклонения
Выполнение (и перевыполнение) установленного соотношения величины обучающийся / работник
Ежеквартально
Фактическое количество обучающихся
Фактическое количество работников
Примечание 3:
1. Фактическое значение показателя определяется путем деления значения фактического количества обучающихся на значение фактического количества работников;
2. Отклонение определяется путем вычитания фактического значения показателя из планового значения показателя.
Показатель 5.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Наименование показателя
Периодичность
Исходные данные
Фактическое значение показателя
Плановое значение показателя
Отклонение
Причины отклонения
Обеспечение положительной динамики роста заработной платы работников образовательных учреждений в сравнении с аналогичным периодом за прошедший год
Ежегодно
Фактическое количество работников
ФОТ учреждения
Примечание 3:
1. Фактическое значение показателя 5 определяется путем деления значения ФОТ учреждения на значение фактического количества работников;
2. Отклонение определяется путем вычитания фактического значения показателя из планового значения показателя.
ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 42 от 20.07.2010 г.
Об утверждении положения о порядке, сроках и форме представления областными государственными учреждениями подведомственными Департаменту общего образования Томской области отчетности о выполнении целевых показателей эффективности деятельности
Утратил силу п. 3 приказа Департамента общего образования Томской области от 20.03.2012 г. № 5.
В соответствии с Постановлением Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений» и по согласованию с Департаментом экономики Администрации Томской области (Мозголин)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке, сроках и форме представления отчетности областными государственными учреждениями подведомственными Департаменту общего образования Томской области отчетности о выполнении целевых показателей эффективности деятельности согласно Приложению к настоящему приказу.
2. Старшему специалисту – инспектору по контролю отдела обеспечения образовательных учреждений Департамента общего образования Томской области Мелехиной Ю.А. ознакомить с настоящим приказом руководителей подведомственных областных государственных учреждений.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
Л.Э. Глок
Приложение к приказу
Департамента общего образования
Томской области
от 20.07.2010 №42
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, СРОКАХ И ФОРМЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБЛАСТНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТЧЕТНОСТИ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок, срок и форму представления отчетности областными государственными учреждениями, подведомственными Департаменту общего образования Томской области (далее - Учреждения), отчетности о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждений.
2. Отчетность Учреждений о выполнении целевых показателей представляется в Департамент общего образования Томской области (далее – Департамент) за отчетный период.
3. Отчетными периодами являются: месяц, квартал и год.
4.Плановые показатели оценки деятельности руководителя Учреждений за отчетный период устанавливаются отдельно для каждого Учреждения и утверждаются Приказом Департамента общего образования.
4. Учреждение представляет отчетность в Департамент в срок не позднее 3 рабочий дней от начала месяца, следующего за отчетным периодом.
5. Отчетность состоит из:
- отчета о выполнении целевых показателей эффективности основной деятельности Учреждения, составляемых по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- отчета о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения направленной на работу с кадрами, составляемых по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
- отчета о выполнении целевых показателей эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, составляемых по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
- доклад руководителя, содержащий пояснительную записку по разделам.
6. Прием отчетов осуществляют:
- о выполнении целевых показателей основной деятельности и выполнении целевых показателей деятельности областного государственного учреждения, направленным на работу с кадрами - начальники отделов Департамента – члены Комиссии, курирующие соответствующие учреждения;
- о выполнении целевых показателей финансово-экономической деятельности - планово-экономический отдел и централизованная бухгалтерия Департамента.
7. Отчетность должна быть представлена в Департамент на бумажных носителях. Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения подписывается руководителем Учреждения и скрепляется печатью.
8. Датой представления отчетности считается дата, указанная на штампе входящей корреспонденции Департамента.
Приложение 1
к Положению о порядке, сроках и форме
представления отчетности областными государственными
учреждениями подведомственными Департаменту общего
образования Томской области отчетности о выполнении
целевых показателей эффективности деятельности
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКЕТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Целевые показатели основной деятельности для специальных (коррекционных) образовательных учреждений
1. Отношение количества обучающихся, воспитанников в ОУ к предельной численности обучающихся, воспитанников, установленной лицензией на образовательную деятельность
Таблица 1. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Кол-во обучающихся, воспитанников в ОУ (кол-во чел.)
Контрольный норматив по предельной численности обучающихся, воспитанников (по лицензии)
%
Периодичность предоставления отчетности
годовая
2. Охват обучающихся, воспитанников, принявших участие в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях, олимпиадах, посещающих кружки и секции
Таблица 2. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Кол-во обучающихся, воспитанников
% от общего кол-во обучающихся, воспитанников
Периодичность предоставления отчетности
Наименование мероприятия
федеральный уровень
ежемесячная
региональный уровень
муниципальный уровень
Кружковая работа
3. Трудоустройство выпускников
Таблица 3. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Всего выпускников
В том числе, детей-сирот
В том числе, детей-инвалидов
Периодичность предоставления отчетности
Всего выпускников
годовая (сентябрь)
Вузы
Среднеспециальные ОУ
ПУ
10-12 классы
Всего продолжило обучение
Устроены на работу
На инвалидности
Служба в армии
Не трудоустроены, в т.ч. центр занятости
По уходу за ребенком
В местах лишения свободы
4. Мониторинг качества обученности
Таблица 4. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Общее кол-во обучающихся
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «5»
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «4» и «5»
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «3», «4» и «5»
Общее количество неуспевающих
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
5. Внедрение в образовательный процесс новых технологий, форм и методов обучения, участия в проектах и программах модернизации
Таблица 5. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
на отдельных уроках
В системе уроков
постоянно
Периодичность предоставления отчетности
Использование интерактивной доски
Полугодие
Использование информационно-коммуникационных технологий:
- слайдовая презентация
- медиаучебники
- интернет-ресурсы
Регулярность использования здоровьесберегающих технологий
Целевые показатели основной деятельности для специальных учебно-воспитательных учреждений открытого типа для детей и подростков с девиантным поведением
1. Отношение количества обучающихся, воспитанников в ОУ к предельной численности обучающихся, воспитанников, установленной лицензией на образовательную деятельность
Таблица 1. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Кол-во обучающихся, воспитанников в ОУ (кол-во чел.)
Контрольный норматив по предельной численности обучающихся, воспитанников (по лицензии)
%
Периодичность предоставления отчетности
годовая
2. Охват обучающихся, воспитанников, принявших участие в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях, олимпиадах, посещающих кружки и секции
Таблица 2. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Кол-во обучающихся, воспитанников
% от общего кол-во обучающихся, воспитанников
Периодичность предоставления отчетности
Наименование мероприятия
федеральный уровень
ежемесячная
региональный уровень
муниципальный уровень
Кружковая работа
3.Трудоустройство выпускников и выбывших обучающихся
Таблица 3. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Всего выпускников
В том числе, детей-сирот
Выбывшие обучающиеся
Периодичность предоставления отчетности
Всего выпускников
годовая (сентябрь)
Демонстрирующие законопослушное поведение выпускники по месту жительства
Среднеспециальные ОУ
ПУ
10-12 классы
Всего продолжило обучение
выпускники
Выбывшие обучающиеся
Устроены на работу
Служба в армии
Не трудоустроены, в т.ч. центр занятости
Демонстрирующие законопослушное поведение выбышие обучающиеся по месту жительства
В местах лишения свободы
4.Мониторинг качества обученности
Таблица 4. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Общее кол-во обучающихся
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «5»
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «4» и «5»
Общее кол-во обучающихся, имеющих оценки «3», «4» и «5»
Общее количество неуспевающих
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
кол-во чел.
% от общего кол-ва обучающихся
5.Внедрение в образовательный процесс новых технологий, форм и методов обучения, участия в проектах и программах модернизации
Таблица 5. Форма отчета
Наименование учреждения _____________________________________________________________
на отдельных уроках
В системе уроков
постоянно
Периодичность предоставления отчетности
Использование интерактивной доски
Полугодие
Использование информационно-коммуникационных технологий:
- слайдовая презентация
- медиаучебники
- интернет-ресурсы
Регулярность использования здоровьесберегающих технологий
Приложение 2
к Положению о порядке, сроках и форме
представления отчетности областными государственными
учреждениями подведомственными Департаменту
общего образования Томской области отчетности
о выполнении целевых показателей
эффективности деятельности
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКЕТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
1. Укомплектованность ОУ основным персоналом
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Общее количество работников (кол-во чел.)
Кол-во штатных единиц
%
Периодичность предоставления отчетности
полугодие
2. Доля специалистов, повысивших уровень квалификации за отчетный период
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Общее количество работников (кол-во чел.)
Кол-во работников, повысивших уровень квалификации
%
Периодичность предоставления отчетности
ежеквартальная
Приложение 3
к Положению о порядке, сроках и форме
представления отчетности областными
государственными учреждениями подведомственными
Департаменту общего образования Томской области
отчетности о выполнении целевых показателей
эффективности деятельности
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКЕТИВНОСТИ ФИНАНСОВО- ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Показатель 1.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
№ п/п
КВСР
КФСР
КЦСР
КВР
КОСГУ
Доп. ФК
Доп. ЭК
Доп. КР
Кассовый план месяца
Остаток кассового плана за месяц
Доля неисполнения кассового плана, %
Причины неисполнения
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Итого
Примечание 1: Доля неисполнения кассового плана определяется путем деления значения остатка кассового плана за месяц на значение кассового плана месяца (результат выражен в процентах).
Показатель 2.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Наименование показателя
Периодичность
Единица измерения
Утверждено натуральных лимитов на 2010 год
Фактически потреблено натуральных лимитов по состоянию на 31.07.2010
Плановое значение показателя (нарастающим итогом с августа 2010 года)
Фактическое значение показателя (нарастающим итогом с августа 2010 года)
Отклонение между плановым и фактическим значением
(гр.6-гр.7)
Причины отклонения
Остаток утвержденных натуральных лимитов потребления (гр.4-гр.5-гр.7)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Выполнение установленного плана экономии ресурсов
Ежемесячно
Выполнение установленного плана потребления электроэнергии
Тыс.КВт
Выполнение установленного плана потребления теплоэнергии
Гкал
Выполнение установленного плана потребления ГСМ
Литров
Х
Х
Х
Х
Показатель 3.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Наименование показателя
Периодичность
Фактическое значение показателя
Плановое значение показателя
Отклонение
Причины отклонения
Выполнение утвержденного плана по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Ежеквартально
Примечание 2: Отклонение определяется путем вычитания фактического значения показателя из планового значения показателя.
Показатель 4.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Наименование показателя
Периодичность
Исходные данные
Фактическое значение показателя
Плановое значение показателя
Отклонение
Причины отклонения
Выполнение (и перевыполнение) установленного соотношения величины обучающийся / работник
Ежеквартально
Фактическое количество обучающихся
Фактическое количество работников
Примечание 3:
1. Фактическое значение показателя определяется путем деления значения фактического количества обучающихся на значение фактического количества работников;
2. Отклонение определяется путем вычитания фактического значения показателя из планового значения показателя.
Показатель 5.
Наименование учреждения _____________________________________________________________
Наименование показателя
Периодичность
Исходные данные
Фактическое значение показателя
Плановое значение показателя
Отклонение
Причины отклонения
Обеспечение положительной динамики роста заработной платы работников образовательных учреждений в сравнении с аналогичным периодом за прошедший год
Ежегодно
Фактическое количество работников
ФОТ учреждения
Примечание 3:
1. Фактическое значение показателя 5 определяется путем деления значения ФОТ учреждения на значение фактического количества работников;
2. Отклонение определяется путем вычитания фактического значения показателя из планового значения показателя.
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
