Об утверждении Положения об организации работы при поступлении от государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губе...



1

Администрация

Губернатора Брянской области

и правительства Брянской области

ПРИКАЗ

от 20 сентября 2016 г. № 404-пр

г. Брянск

Об утверждении Положения об организации работы при поступлении от государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

В целях обеспечения реализации части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

              1. Утвердить прилагаемое Положение об организации работы при поступлении от государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

              2. Ознакомить государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области – начальника управления государственной службы и кадров Мамичева Н.Г.

Заместитель Губернатора

              Ю.В. Филипенко

Утверждено

приказом администрации Губернатора Брянской области и Правительства

Брянской области
от 20 сентября 2016 г. № 404-пр

ПОЛОЖЕНИ Е

об организации работы при поступлении от государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

              1. Настоящим Положением определяется организация работы при поступлении от государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области (далее – гражданские служащие), уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

2. К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется на основании трудового и (или) гражданско-правового договора (договоров) помимо работы, выполняемой гражданским служащим в соответствии со служебным контрактом и должностным регламентом.

              3. Гражданский служащий письменно уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

4. Вновь назначенный гражданский служащий, осуществляющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданский службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.

5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее – уведомление) составляется гражданским служащим в отношении каждого вида и места выпол-нения иной оплачиваемой работы на период срока ее выполнения на имя представителя нанимателя в произвольной форме или по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

6. Уведомление не позднее следующего рабочего дня со дня получения представителем нанимателя передается представителем нанимателя (после ознакомления) для регистрации в подразделение по профилактике корруп-ционных и иных правонарушений (должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных право-нарушений).

7. Уведомление регистрируется в день его передачи представителем нанимателя в подразделении по профилактике коррупционных и иных право-нарушений (должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

              8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

Подлинник уведомления приобщается к личному делу гражданского служащего.

9. Подразделение по профилактике коррупционных и иных право-нарушений (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) анализирует посту-пившее уведомление на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.

10. В случае выявления по результатам анализа признаков конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) представляет представителю нанимателя предложение о проведении проверки соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области, и государственными гражданскими служащими Брянской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Брянской области требований к служебному поведению, утвержденным указом Губернатора Брянской области от 22 октября 2014 года № 334.

             

Приложение 1

к Положению об организации работы при поступлении от государственных гражданских служащих, замещаю-щих должности государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

             

Заместителю Губернатора Брянской области

______________________________________

(Ф.И.О.)

______________________________________

(наименование должности,

_____________________________________________

структурного подразделения)

_____________________________________,

(Ф.И.О.)

             

проживающего(ей) по адресу:_____________

_____________________________________,

контактный телефон:__________________

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я____________________________________________________________________

(намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу; выполняю иную оплачиваемую работу)

в ___________________________________________________________________________________________

(полное наименование организации, где будет осуществляться (осуществляется)

_____________________________________________________________________________________________

иная оплачиваемая работа, адрес данной организации)

по __________________________________________________________________________.

(трудовому договору, гражданско-правовому договору,

авторскому договору и т.п.)

Вид деятельности_________________________________________________________________________

(педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

Характер выполняемой работы __________________________________________________

(чтение лекций, проведение практических занятий, прием зачетов и экзаменов, руководство по написанию курсовых работ, выпускных квалификационных работ, написание статей, подготовка экспертного заключения и др.)

Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы с «____» ____________ 20 ___ г.

Срок действия договора (по выполнению иной оплачиваемой работы)__________________

Выполнение указанной иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмот-ренные статьями 17, 18, 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О госу-дарственной гражданской службе Российской Федерации».

« ____»________________ 20___ г. _____________ _________________________

              (дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений___________________________

Дата регистрации уведомления «____»___________ 20 ___ г.

_____________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О, наименование должности, подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)

1

Приложение 2

к Положению об организации работы при поступлении от государственных гражданских служащих, замещаю-щих должности государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

Ж У Р Н А Л

регистрации уведомлений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

№ пп

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. регистратора

Подпись регистратора

1

2

3

4

5

6

7