О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 23 МАРТА 2017 ГОДА № 272ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕ...



МИНИСТЕРСТВО ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

23 марта 2017 года № 272

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 23 МАРТА 2017 ГОДА № 272ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 26.10.2018 года № 11838

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 года № 382 «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в приказ Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 23 марта 2017 года № 272 «Об утверждении Положения о ведомственных наградах Министерства земельных и имущственных отношений Республики Башкортостан» согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу кадров и государственной службы Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан обеспечить представление настоящего приказа не позднее 10 дней со дня его подписания на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Премьер-министра

Правительства Республики Башкортостан – министр земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан

Е.А. Гурьев

Приложение

к приказу Министерства земельных

и имущественных отношений Республики Башкортостан

от 20 сентября 2018 года

№ 1193

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в приказ Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 23 марта 2017 года № 272

«Об утверждении Положения о ведомственных наградах Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан»

1. Пункт 1 приказа Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 23 марта 2017 года № 272 «Об утверждении Положения о ведомственных наградах Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан» дополнить абзацем следующего содержания:

«форму представления к награждению знаком отличия ,,Почетный наставник Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан” согласно приложению № 4 к настоящему приказу.».

2. В Положении о ведомственных наградах Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденном приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 23 марта 2017 года № 272:

1) в пункте 2:

а) абзац первый после слов «(далее – Благодарственное письмо)» дополнить словами «, знак отличия «Почетный наставник Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан» (далее – Знак отличия)»;

б) дополнить абзацами следующего содержания:

«за личные заслуги в области наставнической деятельности на протяжении не менее 3 лет:

- в содействии молодым гражданским служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

- в приобретении молодыми гражданскими служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

- в оказании постоянной и эффективной помощи молодым гражданским служащим в совершенствовании форм и методов работы;

- в проведении действенной работы по воспитанию молодых гражданских служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.»;

2) в пункте 2.1 после слов «объявлению Благодарности» дополнить словами «, награждению Знаком отличия»;

3) пункт 2.4 дополнить словами «в течение 30 календарных дней»;

4) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Решения о награждении ведомственными наградами принимаются Министром на основании Представления, оформленного согласно приложениям № 2, 3 или № 4 к настоящему приказу.

При положительном результате рассмотрения представления отдел кадров и государственной службы Минземимущества РБ в течение 10 календарных дней готовит проект приказа Минземимущества РБ о награждении, при отрицательном результате рассмотрения представлений в течение 10 календарных дней направляет письмо на имя лица, направившего представление, об отказе в согласовании представления.

Бланк удостоверения к Знаку отличия содержит реквизиты соответствующего приказа Минземимущества РБ.»;

5) дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:

«2.10. Знаком отличия награждаются гражданские служащие Минземимущества РБ при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 10 лет и при наличии стажа работы в Минземимуществе РБ не менее пяти лет.»;

6) пункт 2.10 считать пунктом 2.11;

7) пункт 3.1 дополнить подпунктом «в» следующего содержания:

«в) при награждении Знаком отличия выплачивается единовременное поощрение в размере месячного денежного содержания.»;

8) дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:

«4.4. Повторное награждение Знаком отличия возможно не ранее чем через 10 лет после предыдущего награждения.»;

9) пункт 4.4 считать пунктом 4.5.

10) Положение дополнить приложением № 4 согласно приложению к настоящим изменениям.

Приложение к изменениям,

вносимым в приказ

Министерства земельных

и имущественных отношений

Республики Башкортостан

от 23 марта 2017 года

№ 272

Приложение № 4

к приказу Министерства земельных

и имущественных отношений

Республики Башкортостан

от 23 марта 2017 года

№ 272

Министру земельных и имущественных

отношений Республики Башкортостан

_________________________________

(Ф.И.О.)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению знаком отличия «Почетный наставник Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан»

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

2. Должность, место работы, службы _____________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

3. Дата и место рождения _______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

4. Уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

5. Общий стаж работы __________________________________________________________

Стаж работы по профилю деятельности ___________________________________________

Стаж работы в данном коллективе: _______________________________________________

6. Профессиональные достижения, публичное признание заслуг (награды и поощрения за профессиональную деятельность,

за победы в конкурсах профессионального мастерства, публикации в прессе и т.п.); авторитет в коллективе и профессиональном

сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

7. Наставническая деятельность гражданского служащего: стаж наставнической деятельности; награды

и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической

деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие

уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

в) Количество гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации

гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения

гражданских служащих, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и

поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на гражданской службе и карьерный рост гражданских служащих, прикрепленных к наставнику

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

______________________________ _________ _________________

(должность лица, вносящего (подпись) (фамилия и инициалы)

представление)

"__" ____________ 20__ г.

Согласовано:

______________________________ _________ ______________________

(должность) (подпись) (фамилия и инициалы)