ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ...



ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 ноября 2009 года № 8

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОМ УПРАВЛЕНИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 07.05.2014 года № 5}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 30.11.2010 года № 21;

приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 07.11.2011 года № 21}.

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области (далее - Главное управление).

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления от 8 мая 2008 года № 2 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении";

2) приказ Главного управления от 15 сентября 2008 года № 6 "О внесении изменений в приложение к приказу Главного управления от 8 мая 2008 года № 2".

Начальник О.К. Белоглазов

Приложение

к приказу Главного

организационно-кадрового

управления Омской области

от 20 ноября 2009 г. № 8

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области

I. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими в Главном управлении должности всех категорий и групп должностей

1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области (далее - Главное управление) всех категорий и групп должностей, являются:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, для всех категорий и групп должностей, устанавливаются в соответствии с укрупненными группами специальностей и направлениями подготовки, предусмотренными постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике и метрологии от 30 сентября 2003 года № ОК 009 - 2003 "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора по образованию" (далее - Общероссийский классификатор).

Требования к профессиональным знаниям по отдельным должностям государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении могут устанавливаться с учетом направлений деятельности структурных подразделений Главного управления, потребностей в специалистах определенных направлений подготовки и должностных регламентов.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности или направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления.

В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности или направлению подготовки, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.

2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Главном управлении всех категорий и групп должностей, являются:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами;

- навыки планирования служебной деятельности;

- коммуникативные навыки;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими в Главном управлении должности категории "Руководители"

3. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление" Общероссийского классификатора.

2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

3) знания основ управления персоналом;

4) наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, анализа и прогнозирования, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и другими неправительственными организациями, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" главной группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", Социальные науки Общероссийского классификатора.

{в редакции приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 30.11.2010 года № 21}.

2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

3) знания основ управления персоналом;

4) наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, организации проведения мероприятий, осуществления контроля, анализа и прогнозирования, ведения деловых переговоров, систематизации и подготовки информации по направлению деятельности, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и другими неправительственными организациями, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление" Общероссийского классификатора.

2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

3) знания основ управления персоналом;

4) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими в Главном управлении должности категории "Помощники (советники)"

К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы "Помощник начальника Главного управления" категории "Помощники (советники)" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

{абзац в редакции приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 07.11.2011 года № 21}.

1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.

2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

3) наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода в решении задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

7. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы "Советник" категории "Помощники (советники)" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

{абзац в редакции приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 07.11.2011 года № 21}.

1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.

2) знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

3) наличие навыков аналитической экспертной работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, ведения деловых переговоров, системного подхода в решении задач, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, нормотворческой деятельности, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими в Главном управлении должности категории "Специалисты"

8. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.

2) знания основ права, экономики;

3) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

9. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.

2) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

V. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими в Главном управлении должности категории "Обеспечивающие специалисты"

10. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.

2) знания основ права, экономики;

3) знания основ управления персоналом;

4) наличие навыков планирования управленческой деятельности, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

11. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее или среднее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.

2) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

12. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее или среднее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Информационная безопасность" Общероссийского классификатора.

2) наличие навыков планирования конкретных действий, работы с информацией, текстами, составления документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, владения приемами выстраивания межличностных отношений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.