Основная информация
Дата опубликования: | 20 ноября 2014г. |
Номер документа: | RU22000201401243 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Государственная инспекция Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу - приказ Государственной инспекции Алтайского края от 26 августа 2015 года № 435
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
20ноября 2014 года№ 90
О внесении изменений в приказ Государственной инспекции Алтайского края от 27.03.2013 № 40 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов,и порядка ее работы» (в редакции приказов от 24.05.2013 № 62, от 23.12.2013 № 131)
В соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 453 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»п р и к а з ы в а ю:
1. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Государственной инспекции Алтайского края от 27.03.2013 № 40 (в редакции приказов от 24.05.2013 № 62, от 23.12.2013 № 131), изложить в следующей редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Внести в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, утвержденныйприказом Государственной инспекции Алтайского края от 27.03.2013 № 40(в редакции приказов от 24.05.2013 № 62, от 23.12.2013 № 131) (далее – «Порядок»),следующие изменения:
2.1. Дополнить пунктом 3.1.6 следующего содержания:
«3.1.6. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.»;
2.2. В пункте 4.1 Порядка слова «(приложения 1-3)» заменить словами «(приложения 1-4)»;
2.3. Абзац второй пункта 4.2 Порядка дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5Приложений 3, 4 к настоящему Порядку.»;
2.4. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии государственного служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе (его представителя), при отсутствии письменной просьбы государственного служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе.»;
2.5. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
«5.5. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.»;
2.6. Дополнить пунктом 6.7.1 следующего содержания:
«6.7.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 3.1.6 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе, одно из следующих решений:
дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.»;
2.7. Дополнить пунктом 6.15 следующего содержания:
«6.15. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью государственного органа, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в государственном органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором пункта 3.1.2 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.».
3. Внести в Порядок поступления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия и рассмотрения этого обращения, утвержденный Приложением 1 Порядку, следующее изменение:
Пункты 2 - 7 изложить в следующей редакции:
«2. Обращение, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в инспекции, в отдел кадров и правовой работы инспекции.
3. В обращении указываются:
фамилия, имя, отчество гражданина;
дата его рождения;
адрес места жительства;
замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы;
наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы,
функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой),
предполагаемый срок его действия,
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
4. В отделе кадров и правовой работы инспекции осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
5. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
6. Обращение может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
7. Комиссия обязана рассмотреть обращение в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;
4. Внести в Порядок поступления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов заявления государственного гражданского служащего инспекции и рассмотрения этого заявления, утвержденный Приложением 3 к Порядку, следующее изменение:
Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Комиссия рассматривает заявление по существу в порядке, установленном настоящим Порядком работы комиссии инспекции.»;
5. Порядок дополнить приложением 4 «Порядок поступления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)» согласно приложению 2 к настоящему приказу.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Новикову О.М. – начальника отдела кадров и правовой работы инспекции.
Руководитель инспекции
А.А. Урбах
Приложение 1к приказу
от «20» ноября 2014 года № 90
«Приложение 1 к приказу
от «27» марта 2013 года № 40
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края,и урегулированию конфликта интересов
Такаш Виталий
Булатович
и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции Алтайского края, начальник отдела государственного строительного надзора по г. Барнаулу, председатель комиссии;
Новикова Ольга Михайловна
начальник отдела кадров и правовой работы Государственной инспекции Алтайского края, заместитель председателя комиссии;
Ермолина Лариса Борисовна
ведущий специалист отдела кадров и правовой работы Государственной инспекции Алтайского края, секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Гричанов Сергей Николаевич
заместитель руководителя Государственной инспекции Алтайского края;
Дерявская Ольга Викторовна
заместитель руководителя Государственной инспекции Алтайского края, начальник отдела контроля и надзора в области долевого строительства;
Хорева Юлия Владимировна
начальник отдела правового обеспечения жилищного надзора;
Кравцова Светлана Анатольевна
начальник отдела правового обеспечения государственного строительного надзора;
Фунтиков Александр Харитонович
начальник отдела инспекционной работы Гостехнадзора;
Озерова Ольга Александровна
начальник отдела жилищного надзора по г. Барнаулу;
Бернгардт Юлия
Сергеевна
заместитель начальника отдела кадров и правовой работы – юрист Государственной инспекции Алтайского края;
Независимые эксперты:
Чижов Василий Николаевич
ректор ФГОУ ДПОС «Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов агропро-мышленного комплекса», кандидат технических наук;
Шеина Оксана Павловна
юрист ФГОУ ДПОС «Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса»;
Барабаш Юрий Григорьевич
кандидат технических наук, доцент кафедры «Основания и фундаменты, инженерия, геология и геодезия» Алтайского государственного технического университета имени И.И. Ползунова;
Васильев Антон Александрович
доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин и прав человека Алтайского филиала ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»;
Колмогоров Юрий Иванович
Кандидат технических наук, доцент кафедры «Строительные конструкции» Алтайского государственного технического университета имени И.И. Ползунова;
Представитель Администрации Алтайского края:
Беребердина Лариса Львовна
заместитель начальника департамента Администрации края по вопросам государственной службы и кадров, начальник отдела правового и методического обеспечения государственной службы.
Приложение 2к приказу
от «20» ноября 2014 года № 90
«Приложение 4
к Порядку работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государ-ственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов
Порядок
поступления председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов
уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
1. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) рассматривается комиссией, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
3. Уведомление рассматривается отделом кадров и правовой работы инспекции, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
4. Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
5. Уведомление, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
6. Комиссия рассматривает заявление по существу, в порядке, установленном настоящим Порядком работы комиссии инспекции.
7. Решение комиссии направляется в установленном порядке заявителю.»
Утратил силу - приказ Государственной инспекции Алтайского края от 26 августа 2015 года № 435
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
20ноября 2014 года№ 90
О внесении изменений в приказ Государственной инспекции Алтайского края от 27.03.2013 № 40 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов,и порядка ее работы» (в редакции приказов от 24.05.2013 № 62, от 23.12.2013 № 131)
В соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 453 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»п р и к а з ы в а ю:
1. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Государственной инспекции Алтайского края от 27.03.2013 № 40 (в редакции приказов от 24.05.2013 № 62, от 23.12.2013 № 131), изложить в следующей редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Внести в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, утвержденныйприказом Государственной инспекции Алтайского края от 27.03.2013 № 40(в редакции приказов от 24.05.2013 № 62, от 23.12.2013 № 131) (далее – «Порядок»),следующие изменения:
2.1. Дополнить пунктом 3.1.6 следующего содержания:
«3.1.6. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.»;
2.2. В пункте 4.1 Порядка слова «(приложения 1-3)» заменить словами «(приложения 1-4)»;
2.3. Абзац второй пункта 4.2 Порядка дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5Приложений 3, 4 к настоящему Порядку.»;
2.4. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии государственного служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе (его представителя), при отсутствии письменной просьбы государственного служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе.»;
2.5. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
«5.5. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.»;
2.6. Дополнить пунктом 6.7.1 следующего содержания:
«6.7.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 3.1.6 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе, одно из следующих решений:
дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.»;
2.7. Дополнить пунктом 6.15 следующего содержания:
«6.15. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью государственного органа, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в государственном органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором пункта 3.1.2 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.».
3. Внести в Порядок поступления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия и рассмотрения этого обращения, утвержденный Приложением 1 Порядку, следующее изменение:
Пункты 2 - 7 изложить в следующей редакции:
«2. Обращение, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в инспекции, в отдел кадров и правовой работы инспекции.
3. В обращении указываются:
фамилия, имя, отчество гражданина;
дата его рождения;
адрес места жительства;
замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы;
наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы,
функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой),
предполагаемый срок его действия,
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
4. В отделе кадров и правовой работы инспекции осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
5. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
6. Обращение может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
7. Комиссия обязана рассмотреть обращение в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;
4. Внести в Порядок поступления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов заявления государственного гражданского служащего инспекции и рассмотрения этого заявления, утвержденный Приложением 3 к Порядку, следующее изменение:
Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Комиссия рассматривает заявление по существу в порядке, установленном настоящим Порядком работы комиссии инспекции.»;
5. Порядок дополнить приложением 4 «Порядок поступления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)» согласно приложению 2 к настоящему приказу.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Новикову О.М. – начальника отдела кадров и правовой работы инспекции.
Руководитель инспекции
А.А. Урбах
Приложение 1к приказу
от «20» ноября 2014 года № 90
«Приложение 1 к приказу
от «27» марта 2013 года № 40
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края,и урегулированию конфликта интересов
Такаш Виталий
Булатович
и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции Алтайского края, начальник отдела государственного строительного надзора по г. Барнаулу, председатель комиссии;
Новикова Ольга Михайловна
начальник отдела кадров и правовой работы Государственной инспекции Алтайского края, заместитель председателя комиссии;
Ермолина Лариса Борисовна
ведущий специалист отдела кадров и правовой работы Государственной инспекции Алтайского края, секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Гричанов Сергей Николаевич
заместитель руководителя Государственной инспекции Алтайского края;
Дерявская Ольга Викторовна
заместитель руководителя Государственной инспекции Алтайского края, начальник отдела контроля и надзора в области долевого строительства;
Хорева Юлия Владимировна
начальник отдела правового обеспечения жилищного надзора;
Кравцова Светлана Анатольевна
начальник отдела правового обеспечения государственного строительного надзора;
Фунтиков Александр Харитонович
начальник отдела инспекционной работы Гостехнадзора;
Озерова Ольга Александровна
начальник отдела жилищного надзора по г. Барнаулу;
Бернгардт Юлия
Сергеевна
заместитель начальника отдела кадров и правовой работы – юрист Государственной инспекции Алтайского края;
Независимые эксперты:
Чижов Василий Николаевич
ректор ФГОУ ДПОС «Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов агропро-мышленного комплекса», кандидат технических наук;
Шеина Оксана Павловна
юрист ФГОУ ДПОС «Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса»;
Барабаш Юрий Григорьевич
кандидат технических наук, доцент кафедры «Основания и фундаменты, инженерия, геология и геодезия» Алтайского государственного технического университета имени И.И. Ползунова;
Васильев Антон Александрович
доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин и прав человека Алтайского филиала ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»;
Колмогоров Юрий Иванович
Кандидат технических наук, доцент кафедры «Строительные конструкции» Алтайского государственного технического университета имени И.И. Ползунова;
Представитель Администрации Алтайского края:
Беребердина Лариса Львовна
заместитель начальника департамента Администрации края по вопросам государственной службы и кадров, начальник отдела правового и методического обеспечения государственной службы.
Приложение 2к приказу
от «20» ноября 2014 года № 90
«Приложение 4
к Порядку работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государ-ственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов
Порядок
поступления председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в Государственной инспекции Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов
уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
1. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) рассматривается комиссией, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
3. Уведомление рассматривается отделом кадров и правовой работы инспекции, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
4. Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
5. Уведомление, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
6. Комиссия рассматривает заявление по существу, в порядке, установленном настоящим Порядком работы комиссии инспекции.
7. Решение комиссии направляется в установленном порядке заявителю.»
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: