Основная информация

Дата опубликования: 20 декабря 2007г.
Номер документа: ru07000200700341
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кабардино-Балкарская Республика
Принявший орган: Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

20 декабря 2007 № 210-П

Об утверждении административного регламента Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственной функции «Проведение мониторинга по выплате заработной платы и размеров ее задолженности на предприятиях и в организациях республики»

(Утратил силу:

Приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 23.01.2012 года № 21-П, НГР: RU07000201200010)

В соответствии с Порядком разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденным постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 21 сентября 2006 года № 265-ПП, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственной функции «Проведение мониторинга по выплате заработной платы и размеров ее задолженности на предприятиях и в организациях республики» и обеспечить его исполнение.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - руководителя департамента трудовых отношений Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики Н.С. Голочалова.

Министр

А. Тюбеев

Административный регламент

Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственной функции «Проведение мониторинга по выплате заработной платы и размеров ее задолженности на предприятиях и в организациях республики»

I. Общие положения

1. Проведение мониторинга по выплате заработной платы и размеров ее задолженности на предприятиях и в организациях республики (далее - мониторинг).

2. Мониторинг предприятий, имеющих задолженность по выплате заработной платы, и мерам, принятым к руководителям и иным должностным лицам этих предприятий, осуществляется по форме согласно приложения к Постановлению Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20 июня 2003 года №172-ПП «О ходе выполнения поручений президента КБР, постановлений Правительства КБР, протокольных решений об уровне заработной платы и погашении задолженности по ее выплате» (Приложение 1).

3. Мониторинг проводится специалистами отдела оплаты, мотивации труда и государственной службы Министерства труда и социального развития (далее - ООМТиГС МТиСР) Кабардино-Балкарской Республики совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, отраслевыми министерствами, а также заинтересованными органами исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики.

II. Порядок исполнения государственной функции

2. 1. Информирование о порядке исполнения государственной функции

2.1.1. Результатом исполнения государственной функции является непрерывное наблюдение за фактическим положением дел по выплате заработной платы на предприятиях и в организациях Кабардино-Балкарской Республики, необходимое для своевременного выявления предприятий, организаций и учреждений всех отраслей экономики Кабардино-Балкарской Республики, где имеются задержки по выплате заработной платы, а также для установления причин невыплаты заработной платы с целю недопущения нарушения трудовых прав работников и предупреждения негативных тенденций, ведущих к формированию и развитию очагов социальной напряженности, своевременной и полной оплаты труда работников Кабардино-Балкарской Республики.

2.1.2. Информация о местонахождении и графике работы органов, взаимодействующих при исполнении государственной функции, представлена в Приложении 2.

2.1.3. Информацию по процедуре исполнения государственной функции можно получить у специалистов ООМТиГС МТиСР Кабардино-Балкарской Республики непосредственно на приеме или по телефону. Информация о порядке исполнения государственной функции также размещена на сайте МТиСР Кабардино-Балкарской Республики и вывешена на специально оборудованном стенде в текстовом виде и в виде схемы, наглядно отображающей алгоритм ее исполнения.

2. 2. Условия и сроки исполнения государственной функции

2.2.1. Для исполнения государственной функции необходимо наличие:

- оперативных данных органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, отраслевых министерств Кабардино-Балкарской Республики, составленных по данным подведомственных предприятий, учреждений и организаций, в том числе не учитываемые государственной статистикой и представляемые участникам мониторинга;

- данных Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Кабардино-Балкарской республике, представляемых участникам мониторинга на договорной основе;

2.2.2. При проведении мониторинга учитываются изменения, происходящие в социально-трудовой сфере. С этой целью проводится работа по пересмотру сведений, представляемых в МТиСР Кабардино-Балкарской Республики.

2.2.3. Доклад по результатам мониторинга представляется ежедекадно, ежемесячно и ежегодно.

2.2.4. Оснований для отказа в исполнении государственной функции нет.

2.2.5. Исполнение государственной функции осуществляется бесплатно.

III. Административные процедуры

3. 1. Последовательность действий при исполнении государственной функции

3.1.1. Правовым основанием для исполнения государственной функции является реализация постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20 июня 2003 года №172-ПП «О ходе выполнения поручений Президента КБР, постановлений Правительства КБР протокольных решений об уровне заработной платы и погашения задолженности по ее выплате».

3.1.2. Органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, отраслевыми министерствами Кабардино-Балкарской Республики, принимающими участие в проведении мониторинга, осуществляется сбор и первичная обработка оперативной информации.

3.1.3. Информация и полученные на основе ее анализа результаты поступают в ООМТиГС МТиСР Кабардино-Балкарской Республики.

3.1.4. По результатам мониторинга ООМТиГС МТиСР Кабардино-Балкарской Республики готовит доклад для представления в Правительство Кабардино-Балкарской Республики.

3. 2. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения государственной функции

Жалоба на действия (бездействие), решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, либо нарушение должностным лицом положений административного регламента может быть подана в письменной форме на имя министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

Схема

исполнения государственной функции «Проведение мониторинга по выплате заработной платы и размеров ее задолженности на предприятиях и в организациях республики»

Постановление Правительства КБР от 20 июня 2003г. №172-ПП

Поручение органам местного самоуправления муниципальных районов и городов и отраслевым министерствам обеспечивать подготовку и представление ежедекадной информации в МТ и СР КБР

ООМТ и ГС МТ и СР КБР осуществляет сбор и обработку информации и готовит по результатам мониторинга доклад для представления Правительству КБР

Приложение1

Информация о предприятиях, имеющих задолженность по выплате заработной платы и мерах, принятых к руководителям и иным должностным лицам

Наиме-
нование
пред-
приятия

Ф.И.О.
руково-
дителя

Адрес
пред-
при-
ятия,
телефон

Коли-
чество
работ-
ников,
чел.

Средне-
месяч-
ная за-
работ-
ная
плата
(руб.)

Задолжен-
ность по
заработ-
ной плате
(руб.)

Дата
возник-
новения
задол-
женности

Деби-
торская
задол-
жен-
ность
(руб.)

Креди-
торская
задолжен-
ность
(руб.)

Задолженность бюджета
предприятиям, имеющим
задолженность по вып-
лате заработной платы
(руб.)

Меры,
принятые
к руко-
водите-
лям

РФ

КБР

Местный

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Приложение 2

Перечень

органов, взаимодействующих при исполнении государственной функции «Проведение мониторинга по выплате заработной платы и размеров ее задолженности на предприятиях и в организациях республики»

№ п/п

Наименование учреждения

Почтовый адрес

Занимаемая должность,

ФИО ответственного лица

Телефон

( факс)

Министерство труда и социального развития КБР

360008,

г. Нальчик,

ул. Кешокова, 100

министр - Тюбеев Альберт Исхакович

зам. министра - Голочалов Николай Сергеевич

нач. отдела - Габачиева Роза Мухарбековна

вед. специалист - Жемухова Лиана Ахмедовна

42-39-87

42-39-03

42-05-34

42-05-34

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

360008,

г. Нальчик,

ул. Кешокова, 100

министр - Бицуев Вадим Георгиевич

гл. специалист - Понежева Эмма Михайловна

40-23-31

47-23-58

Министерство культуры и информационных коммуникаций Кабардино-Балкарской Республики

360028,

г. Нальчик,

пр. Ленина, 27

министр - Тутов Заур Нажидович

вед. специалист - Апшева Марьяна Анзоровна

40-24-11

47-31-15

Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики

360028,

г. Нальчик,

пр. Ленина, 27

министр - Шхагапсоев Сафарби Хасанбиевич

нач. отдела - Балкизов Мурат Михайлович

47-37-02

47-36-90

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Кабардино-Балкарской Республики

360028,

г. Нальчик,

пр. Ленина, 27

министр - Эркенов Тембулат Хусейнович

нач.отдела - Кушхабиев Владимир Валерьевич

47-53-45

47-66-15

Министерство строительства и архитектуры Кабардино-Балкарской Республики

360051

г. Нальчик,

ул. И. Арманд, 43

министр - Афашагов Михаил Галимович

консультант - Елеева Асият Нашховна

40-88-84

40-90-28

Министерство промышленности, топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

360028

г. Нальчик,

ул. Горького, 4

министр - Уянаев Казим Хаджи-Муратович

вед. специалист - Абитов Тимур Исхакович

40-93-82

47-23-08

Министерство транспорта, связи и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

360004

г. Нальчик,

ул. Кирова, 224

министр - Суншев Ануарбий Абубович

гл. специалист - Гулиева Жаннета Мухамедовна

вед. специалист - Асанова Залина Леонидовна

77-58-22

40-02-37

Администрация городского округа Нальчика

360000,

г. Нальчик,

ул. Кешокова, 70

И.о главы администрации - Хамгоков Леонид Баширович

Нач.управления - Дроздова Галина Петровна

42-20-04

42-39-26

Администрация городского округа Баксана

361500,

г. Баксан,

ул. Ленина, 21

Глава администрации - Афасижев Юрий Сафарбиевич

Нач.отдела - Бештоев Андрахман Гафарович

8(866 34) 2-34-77

2-15-94

Администрация городского округа Прохладного

361000,

г. Прохладный,

ул. Гагарина, 47

Глава администрации - Сирица Дмитрий Сергеевич

Начальник отдела - Асадчая Людмила Петровна

8(866 31) 5-33-05

4-12-39

Местная администрация Баксанского муниципального района

361500,

г. Баксан,

ул. Ленина, 54

Глава администрации - Кочесоков Юрий Кадирович

Начальник управления - Казанов Заур Нургалиевич

8(866 34) 2-34-11

4-10-62

Местная администрация Зольского муниципального района

361700,

п. Залукокоаже

ул. Комсомольская, 89

Глава администрации - Махотлов Хасан Зуберович

нач. отдела - Бижева Мария Абуевна

8(866 37) 4-17-99

4-16-63

Местная администрация Лескенского муниципального района

361350,

Лескенский р-н, с. Анзорей,

ул. Хамгокова, 22

Глава администрации - Тлехугов Хажмурид Хасанбиевич

Нач. отдела - Бозиева Ирина Муаедовна

8(866 35) 95-1-33

95-5-06

Администрация Майского муниципального района

361115

г. Майский

ул. Энгельса, 68

Глава администрации - Атаманенко Юрий Николаевич

Нач. отдела - Селищева Галина Николаевна

8(866 33) 23-2-29

2-19-51

Местная администрация Прохладненского муниципального района

361000,

г. Прохладный

ул. Гагарина, 47

Глава администрации - Пунаржи Виктор Иванович

Ведущий специалист - Логвинова Ирина Петровна

8(866 31) 5-28-39

4-59-76

Местная администрация Терского муниципального района

361200,

г. Терек,

ул. Ленина, 15

Глава администрации - Панагов Максим Азаматгериевич

Нач. отдела - Кушхова Ромета

8(866 32) 9-18-30

4-43-03

Местная администрация Урванского муниципального района

361316

г. Нарткала,

ул. Ленина, 37

Глава администрации - Кудаев Руслан Хасанович

Главный специалист - Шадова Замира Сосруковна

8(866 35) 2-22-58

2-28-30

Местная администрация Чегемского муниципального района

361400,

г. Чегем

Баксанское шоссе, 3

Глава администрации - Мамбетов Михаил Хамзетович

Вед специалист- Аджиева Алла Аслановна

8(866 33) 9-10-44

4-10-33

Местная администрация Черекского муниципального района

361800,

п. Кашхатау,

ул. Мечиева, 108

Глава администрации - Темиржанов Махти Османович

нач. отдела - Гуппоев Тахир Хажиметович

8(866 36) 6-14-31

4-13-81

Местная администрация Эльбрусского муниципального района

361600,

г. Тырныауз,

ул. Эльбрусский, 34

Глава администрации - Гызыев Берд Хаджиосманович

нач. отдела - Асадулаева Елена Николаевна

8(866 38) 2-33-85

4-22-39

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Кабардино-Балкарская правда № 9 от 18.01.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать