ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ АГЕНТСТВА ПО ОБРАЩЕНИЮ С ОТХОДАМИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКО...



АГЕНТСТВО ПО ОБРАЩЕНИЮ С ОТХОДАМИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ОБРАЩЕНИЮ С ОТХОДАМИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 20 декабря 2016 года №11

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ АГЕНТСТВА ПО ОБРАЩЕНИЮ С ОТХОДАМИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 23.03.2015 №27 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок выплаты премии по результатам работы работникам Агентства по обращению с отходами Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2016 года.

Руководитель

А.И.Кудрин

Приложение к приказу

Агентства по обращению с отходами Камчатского края

от 20 декабря 2016 года №11

Порядок выплаты премии по результатам работы работникам Агентства по обращению с отходами Камчатского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 23.03.2015 №27 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты премии по результатам работы работникам Агентства по обращению с отходами Камчатского края (далее - Агентство), замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края (далее - работники).

2. Выплата премии по результатам работы работникам осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

3. Размер премии по результатам работы устанавливается в процентном отношении к должностному окладу либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

4. При определении размера премии по результатам работы учитываются:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию работников в соответствии с их должностными инструкциями;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на Агентство;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы.

5. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии по результатам работы, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия по результатам работы начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.

6. На премию по результатам работы начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

7. Размер премии по результатам работы устанавливается приказом Агентства на основании представления лица, на которое возложены функции заместителя Руководителя Агентства, данных работников, оформленных по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Указанное представление направляется Руководителю Агентства не позднее 25 числа текущего месяца.

8. Премирование работников осуществляется в пределах фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на текущий финансовый год.

Приложение к Порядку

выплаты премии по результатам работы работникам

Агентства по обращению с отходами Камчатского края,

замещающим должности, не являющиеся должностями

государственной гражданской службы Камчатского края

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

об оценке результатов работы работников Агентства по обращению с отходами Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края

№.

Ф.И.О.

Замещаемая должность

Краткое содержание результатов работы

Предлагаемый размер премии

За период (месяц, квартал, полугодие, 10 месяцев, год)

1

2

3

4

5

6

Заместитель Руководителя Агентства

___________________

(подпись, дата)

________________

(Ф.И.О.)