Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия)

от 27.02.2019 № 01-07/266

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

ОТ 20.12.2017 №01-07/2061

Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)

- - В целях исполнения Указа Президента РФ от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Указа Президента Российской Федерации от 28.12.12  г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации 1 государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 02 октября 2017 г. № 320 «О мерах по реализации в 2017-2018 годах Указа президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012  №1616 «О концепции повышения : заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы»», Распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) от 08.08.2017 года №939-р «О внесении изменений в Распоряжения Правительства Республики Саха              от 30 апреля 2013 г. № 499-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение Эффективности здравоохранения в Республике Саха (Якутия)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Положение «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом от 10.07.2017 года № 01-07/1172 следующие изменения:

1.1. абзац 2 подпункта 4.2.10. раздела 4 изложить в следующей редакций: «Размер премиального фонда на момент введения настоящего Положения, в зависимости от утвержденного фонда оплаты труда должен составить не менее 7 процентов»,

2. Приостановить действие абзаца 4 подпункта 2.2, раздела 2; «В деда сохранения кадров, повышения престижности и привлекательности  работы в медицинских учреждениях рекомендуется применение сбалансированной заработной платы медицинских, фармацевтических работников и специалистов с высшим (немедицинским) образованием, участвующим в оказании медицинской помощи, направлением на выплаты по окладам не менее  50 процентов, на компенсационные выплаты не менее 10 процентов (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и на выплаты стимулирующего  характера не более 40 процентов» до 01 апреля 2018 года.

3. Педагогическим работникам Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Городской специализированный дом ребенка увеличить фонд оплаты труда с 01 июля 2017 года на 11,5% ,с 01 октября 2017 года на 4,8 %, предусмотрев:

3.1.              С 01 июля 2017 года установлений повышающего коэффициента по учреждению (структурному подразделению учреждений) педагогическим; работникам в размера до 1, 2 в пределах фонда оплаты труда;

3.2.              С 01 октября 2017 года повышение должностных окладов на 4,8% .в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от24.11.17г.
№ 01-09/2408 на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»,

4/ Увеличить с 01 октября 2017 года фонд оплаты труда отдельным категориям медицинских работников и работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) иди иное высшее образование, предоставляющих: медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) с учетом достижения показателей («дорожной карты»).

5.              Средства на увеличение фонда оплаты труда по пункту 4 настоящего Приказа до 31 марта 2018 года направить на увеличение премиального фонда, в зависимости от оценки деятельности учреждения, подразделения, работника по установленным учреждением критериям.

6.              Руководителям государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия):

6.1.              Обеспечить целевое использование средств а соответствии с пунктами 3,4 настоящего приказа;

6.2.              Внести изменения в нормативные правовые акты об оплате труда работников государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений;

6.3.              Обеспечить привлечение средств, получаемых от оптимизационных мероприятий^ экономии средств (в том числе по коммунальным услугам), а также поступления от приносящей доход деятельности на выполнение целевых показателей «дорожной карты» по оплате труда отдельных категорий медицинских работников;

6.4.              Обеспечить внесение изменений в планы финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений;

6.5.              Обеспечить перерасчет заработной платы педагогических работников медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям» оставшимся без попечения родителей согласно пункту 3.

7.              Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 года по пункту 3, с 1 октября 2017 г. по пунктам 1, 2 и 4 настоящего приказа.

8.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                    М.Н. Охлопков