Основная информация
Дата опубликования: | 20 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU86000201701104 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
(ДЕПЭКОНОМИКИ ЮГРЫ)
ПРИКАЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 19 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА № 85-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
г. Ханты-Мансийск
« 20 » 01 2017 г. № 100 - нп
В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 3 ноября 2016 года № 431-п «О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 27 ноября 2017 года № 465-п «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 июля 2016 года № 365-рп «О ведомственной принадлежности государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и признании утратившими силу некоторых распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях приведения нормативных правовых актов Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствие с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 января 2017 года № 85-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. В пункте 2 слова «автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Технопарк высоких технологий»,» исключить.
1.2. В приложении:
1.2.1. Таблицу 1 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и размеры окладов (должностных окладов)» изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и размеры окладов (должностных окладов)
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.1.
1 квалификационный уровень
секретарь руководителя
16640
1.2.
2 квалификационный уровень
заведующий хозяйством
17680
2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2.1.
1 квалификационный уровень
бухгалтер, специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт, документовед, инженер по защите информации, специалист по защите информации, инженер по охране труда, инженер-программист (программист)
18720
2.2.
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
21008
2.3.
3 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
21944
2.4.
4 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий»
22984
2.5.
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
33124
.».
1.2.2. Пункт 11 признать утратившим силу.
1.2.3. Таблицу 2 «Профессиональные квалификационные группы должностей педагогических работников и размеры должностных окладов» признать утратившей силу.
1.2.4. Таблицу 3 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и размеры должностных окладов» изложить в следующей редакции:
«Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и размеры должностных окладов
№ п/п
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Размер должностного оклада, руб.
1
2
3
4
1
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1.1
1 квалификационный уровень
водитель автомобиля
18148
.».
1.2.5. Таблицу 4 «Размеры окладов (должностных окладов) по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы» изложить в следующей редакции:
«Таблица 4
Размеры окладов (должностных окладов) по должностям
руководителей, специалистов и служащих, не включенным
в профессиональные квалификационные группы
№ п/п
Наименование должностей
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Начальник управления
38688
2.
Заместитель начальника управления - начальник отдела
34778
3.
Контрактный управляющий <1>
34778
4.
Начальник отдела
33124
5.
Начальник центра
33124
6.
Заместитель начальника отдела
26000
7.
Помощник директора
21008
.».
1.2.6. Таблицу 8 «Размеры окладов (должностных окладов) по должностям руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, не включенным в профессиональные квалификационные группы» изложить в следующей редакции:
«Таблица 8
Размеры окладов (должностных окладов) по должностям
руководителя, заместителей руководителя и главного
бухгалтера, не включенным в профессиональные
квалификационные группы
№ п/п
Наименование должностей
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Директор учреждения
67600
2.
Заместитель директора
47320
3.
Заместитель директора-начальник управления
47320
4.
Главный бухгалтер
47320
.».
1.2.7. Абзац 6 пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. Наличия фактов нарушения законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения – на 10%;».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Директор Департамента экономического
развития – заместитель Губернатора
автономного округа П.П.Сидоров
МП
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
(ДЕПЭКОНОМИКИ ЮГРЫ)
ПРИКАЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 19 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА № 85-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
г. Ханты-Мансийск
« 20 » 01 2017 г. № 100 - нп
В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 3 ноября 2016 года № 431-п «О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 27 ноября 2017 года № 465-п «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 июля 2016 года № 365-рп «О ведомственной принадлежности государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и признании утратившими силу некоторых распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях приведения нормативных правовых актов Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствие с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 января 2017 года № 85-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. В пункте 2 слова «автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Технопарк высоких технологий»,» исключить.
1.2. В приложении:
1.2.1. Таблицу 1 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и размеры окладов (должностных окладов)» изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и размеры окладов (должностных окладов)
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.1.
1 квалификационный уровень
секретарь руководителя
16640
1.2.
2 квалификационный уровень
заведующий хозяйством
17680
2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2.1.
1 квалификационный уровень
бухгалтер, специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт, документовед, инженер по защите информации, специалист по защите информации, инженер по охране труда, инженер-программист (программист)
18720
2.2.
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
21008
2.3.
3 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
21944
2.4.
4 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий»
22984
2.5.
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
33124
.».
1.2.2. Пункт 11 признать утратившим силу.
1.2.3. Таблицу 2 «Профессиональные квалификационные группы должностей педагогических работников и размеры должностных окладов» признать утратившей силу.
1.2.4. Таблицу 3 «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и размеры должностных окладов» изложить в следующей редакции:
«Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и размеры должностных окладов
№ п/п
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Размер должностного оклада, руб.
1
2
3
4
1
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1.1
1 квалификационный уровень
водитель автомобиля
18148
.».
1.2.5. Таблицу 4 «Размеры окладов (должностных окладов) по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы» изложить в следующей редакции:
«Таблица 4
Размеры окладов (должностных окладов) по должностям
руководителей, специалистов и служащих, не включенным
в профессиональные квалификационные группы
№ п/п
Наименование должностей
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Начальник управления
38688
2.
Заместитель начальника управления - начальник отдела
34778
3.
Контрактный управляющий <1>
34778
4.
Начальник отдела
33124
5.
Начальник центра
33124
6.
Заместитель начальника отдела
26000
7.
Помощник директора
21008
.».
1.2.6. Таблицу 8 «Размеры окладов (должностных окладов) по должностям руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, не включенным в профессиональные квалификационные группы» изложить в следующей редакции:
«Таблица 8
Размеры окладов (должностных окладов) по должностям
руководителя, заместителей руководителя и главного
бухгалтера, не включенным в профессиональные
квалификационные группы
№ п/п
Наименование должностей
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Директор учреждения
67600
2.
Заместитель директора
47320
3.
Заместитель директора-начальник управления
47320
4.
Главный бухгалтер
47320
.».
1.2.7. Абзац 6 пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. Наличия фактов нарушения законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения – на 10%;».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Директор Департамента экономического
развития – заместитель Губернатора
автономного округа П.П.Сидоров
МП
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: