ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ, БЛАГОДАРНОСТИ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

КОМИТЕТ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ

ПРИКАЗ

от 21.01.2019 г. № 20П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ, БЛАГОДАРНОСТИ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В целях поощрения и морального стимулирования работников за заслуги в реализации на территории края единой государственной политики в сфере средств массовой информации и массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательской, полиграфической и рекламной деятельности, распространения периодических изданий, книжной и печатной продукции, за содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в крае ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Почетной грамоте, благодарности, благодарственном письме комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края (далее – Положение, комитет соответственно);

Наградной лист;

Типовую форму согласия на обработку персональных данных лица представляемого к награждению в комитете.

2. Руководителям структурных подразделений комитета обеспечить выполнение Положения.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

А.Б. Губина

УТВЕРЖДЕНО

приказом комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края

от 21 января 2019 г. № 20П

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почетной грамоте, благодарности, благодарственном письме комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Почетная грамота, благодарность, благодарственное письмо комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края (далее – Почетная грамота, благодарность, благодарственное письмо, комитет соответственно) является формой поощрения граждан, коллективов предприятий и организаций.

1.1.1. Почетной грамотой, благодарностью, благодарственным письмом комитета награждаются граждане за конкретные заслуги в реализации на территории края единой государственной политики в сфере средств массовой информации и массовых коммуникаций, телерадиовещания, издательской, полиграфической и рекламной деятельности, распространения периодических изданий, книжной и печатной продукции, за содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в крае.

1.1.2. Почетной грамотой, благодарностью, благодарственным письмом комитета награждаются организации за высокие показатели в социально-экономической деятельности, повлиявшие на улучшение условий жизни населения края.

1.2. Награждение Почетной грамотой, объявление благодарности, вручение благодарственного письма комитета оформляется распоряжением комитета.

2. Почетная грамота комитета

2.1. Почетной грамотой комитета могут награждаться:

граждане за многолетний добросовестный труд (не менее 5 лет в одной из сфер жизнедеятельности края, указанных в подпункте 1.1.1 пункта 1.1 раздела 1 настоящего Положения), конкретный вклад в развитие отрасли, предприятия, активную и результативную профессиональную деятельность, по случаю юбилейных дат рождения (50 лет и далее каждые последующие 5 лет);

коллективы предприятий, организаций, учреждений Хабаровского края, добившиеся наивысших результатов и вклада в развитие одной из сфер жизнедеятельности края, указанных в подпункте 1.1.2 пункта 1.1 раздела 1 настоящего Положения, и в связи с юбилейными датами. Юбилейными датами считать 10 лет и далее каждые последующие 5 лет со дня основания.

2.2. Награждение Почетной грамотой производится при наличии у представляемого к ней иных форм поощрения (награждения).

2.3. Граждане, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к повторному награждению не ранее чем через два года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.

2.4. Награжденным Почетной грамотой может быть вручена денежная премия (ценный подарок) при наличии собственных денежных средств организаций, в которых они работают.

2.5. Размер суммы на выплату денежной премии (приобретение ценного подарка) определяется руководством организации.

3. Благодарность комитета

3.1. Благодарность может объявляться:

гражданам за многолетний добросовестный труд (не менее 3 лет в одной из сфер жизнедеятельности края, указанных в подпункте 1.1.1 пункта 1.1 раздела 1 настоящего Положения), конкретный вклад в развитие отрасли, предприятия, активную и результативную профессиональную деятельность, по случаю юбилейных дат рождения (50 лет и далее каждые последующие 5 лет);

государственным гражданским служащим комитета и лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края в комитете, с выплатой единовременного денежного поощрения в размере 1 тыс. (одна тысяча) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда комитета;

коллективам предприятий, организаций, учреждений Хабаровского края, добившимся наивысших результатов в работе, и в связи с юбилейными датами. Юбилейными датами считать 10 лет и далее каждые последующие 5 лет со дня основания.

3.2. Благодарность может быть объявлена повторно не ранее чем через один год после предыдущего награждения по новому конкретному поводу.

3.3. Лицам, которым объявлена благодарность, может быть вручена денежная премия (ценный подарок) при наличии собственных денежных средств организаций, в которых они работают.

Размер суммы на выплату денежной премии (приобретение ценного подарка) определяется руководством организации.

4. Благодарственное письмо комитета

Благодарственное письмо может вручаться:

гражданам за многолетний добросовестный труд, активное участие в общественно-значимом событии, за выполнение конкретных производственных заданий, по случаю юбилейных дат рождения (50 лет и далее каждые последующие 5 лет);

коллективам предприятий, организаций, учреждений Хабаровского края, добившимся наивысших результатов в работе, и в связи с юбилейными датами. Юбилейными датами считать 10 лет и далее каждые последующие 5 лет со дня основания.

5. Порядок представления и рассмотрения документов на награждение и организация вручения наград

5.1. При внесении предложений о награждении граждан Почетной грамотой, объявлении гражданам благодарности, вручении благодарственного письма комитета направляются следующие документы:

- ходатайство;

- оформленный Наградной лист установленного образца, который должен содержать биографические сведения о лице, представленном к награждению, и описание его конкретных личных достижений и особых заслуг;

- копия общегражданского паспорта (2 – 3 страницы) представленного к награждению лица;

- письменное согласие лица, представленного к награждению, на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении.

5.2. Для награждения коллективов предприятий, организаций, учреждений Почетной грамотой, объявления благодарности, вручения благодарственного письма комитета представляется ходатайство и краткая характеристика заслуг и достижений коллектива.

5.3. Должностные лица, возбудившие ходатайства о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградных листах и в других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.

5.4. Пакет документов к награждению граждан, организаций Почетной грамотой, объявлению благодарности, вручению благодарственного письма комитета по случаю профессиональных праздников и юбилейных дат вносится на рассмотрение председателя комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края (далее – председатель комитета) не позднее, чем за месяц до наступления вышеназванной даты.

5.5. Награждение производится последовательно – от низшей награды к высшей награде.

5.6. Решение о награждении без соблюдения сроков, последовательности и в иных случаях принимается в исключительном порядке председателем комитета.

5.7. Вручение вышеназванных наград производится в торжественной обстановке председателем комитета или по его поручению соответствующим должностным лицом.

УТВЕРЖДЕН

приказом комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края

от 21 января 2019 г. № 20П

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(наименование поощрения)

1. Фамилия

имя, отчество (при наличии)

2. Должность, место работы

(точное наименование организации с указанием организационно-правовой формы и должности)

3. Пол

4. Дата рождения

(число, месяц, год)

5. Место рождения

(субъект Российской Федерации, муниципальное образование)

6. Образование

(наименование учебного заведения год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание

8. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и даты награждений

9. Домашний адрес

10. Общий стаж работы

11. Стаж работы в отрасли

12. Стаж работы в должности

(для руководящих работников)

14. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год

(мм.ггггг)

Должность с указанием названия организации

(в соответствии с записями в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке)

Адрес организации

(фактический, с указанием субъекта Российской Федерации и муниципального образования)

поступ-ления

ухода

Сведения в пп. 1 - 14 соответствуют данным общегражданского паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета.

руководитель кадрового подразделения

М.П.

(фамилия, инициалы)

«

«

20

г.

(подпись)

15. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к поощрению

Кандидатура

к поощрению

(фамилия, инициалы награждаемого)

(наименование поощрения)

рекомендована общим собранием коллектива организации, ее совета или собраниемучастников

(наименование организации)

протокол №

от

«

«

20

г.

Руководитель организации

Председательствующий на общем собрании коллектива организации, ее совета или собрании участников

(фамилия, инициалы)

(фамилия, инициалы)

(подпись)

(подпись)

М.П.

«

«

20

г.

УТВЕРЖДЕНА

приказом комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края

от 21 января 2019 г. № 20П

ТИПОВАЯ ФОРМА СОГЛАСИЯ

на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению в комитете по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края

Я, _________________________________________________________,

(фамилия, имя отчество)

паспорт серия ______ номер ___________, кем и когда выдан _______ _________________________________________________________________ , код подразделения ________, зарегистрированный по адресу __________ __________________________________________________________________

даю согласие на обработку моих персональных данных комитетом по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края (680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 23) с целью моего поощрения.

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к субъекту персональных данных, в том числе фамилия, имя, отчество, фотография, дата и место рождения, адрес, контактные телефоны, семейное, социальное, имущественное положение, информация об образовании, о трудовой деятельности, доходах и другая информация, относящаяся ко мне, как субъекту персональных данных.

В состав моих персональных данных входит информация, содержащаяся в следующих документах, представляемых мной на наградение:

- наградной лист;

- копия паспорта.

Под обработкой персональных данных я понимаю любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано мною по письменному заявлению.

Согласие на обработку персональных данных действует в течение 3 (трех) лет.

________________ / __________________ /

(подпись) (расшифровка подписи)