ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ...



МИНИСТЕРСТВО ПО ТУРИЗМУ И НАРОДНЫМ ХУДОЖЕСТВЕННЫМ ПРОМЫСЛАМ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

от 21 января 2019 г. № 8/од

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ТУРИЗМУ И НАРОДНЫМ ХУДОЖЕСТВЕННЫМ ПРОМЫСЛАМ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

1. В соответствии со статьей 45 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005г. №32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, № 10, ст. 656; 2006, № 4, ст. 221; 2007, № 9, ст. 463; № 15, ст. 719; 2008, № 21, ст. 894; 2009, № 7, ст. 273; № 19, ст. 898; 2010, № 3, ст. 53; № 19, ст. 917, 918; 2011, № 3, ст. 58; № 19, ст. 853; 2012, № 7, ст. 245; 2013, № 5, ст. 255; № 12, ст. 768; № 22, ст. 1469; № 24, ст. 1624; 2014, № 7, ст. 338; 2015, № 13, ст. 773; «Дагестанская правда», 2016, 11 февраля, № 29-30; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 14 марта 2016 года, № 0500201603140013; 29 декабря 2016 года, № 0500201612290012; «Дагестанская правда», 2017, 14 декабря, № 354-355; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 30 декабря 2017 года, № 05004002777; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 7 марта 2018 года, № 0500201803070005), п р и к а з ы в а ю:

2. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан, согласно приложениям № 1-8 к настоящему приказу.

3. Руководителям структурных подразделений Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан подготовить должностные регламенты по каждой должности государственной гражданской службы Республики Дагестан соответствующего подразделения в соответствии с требованиями настоящего приказа и в месячный срок представить их в отдел кадров, правового обеспечения и делопроизводства Министерства.

4. Отделу кадров, правового обеспечения и делопроизводства:

в семидневный срок со дня поступления представить должностные регламенты на утверждение министру по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан;

обеспечивать ознакомление каждого государственного гражданского служащего Республики. Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан с должностным регламентом по соответствующей должности, в том числе при заключении служебного контракта, и приобщение копии соответствующего должностного регламента к личному делу государственного гражданского служащего Республики Дагестан

5. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://dagtourism.com).

6. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.

7. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра В.В. Демченко.

Министр

Р. Ибрагимов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу Минтуризма РД

от «___» ______________№

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории «руководители» в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

_________ ______________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно – должность гражданской службы, Министерство) ____________________________________[1] относится к высшей группе должностей гражданской службы категории «руководители».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [2].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________[3]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[4].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[5]:

_________________________________________________________________[6].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[7] осуществляется____________________________________________________[8].

1.5. ________________________________________________________[9], непосредственно подчиняется ___________________________________ [10] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[11], также подчиняется _____________________________________________[12].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[13] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[14].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[15], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________________________________________________[16].

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[17] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. _____________________________________________________[18]

должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, – в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности _________________________________________[19] стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех ле или стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырёх лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения данной должности гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.

2.1.3. _______________________________________________________[20] должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
«О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21
«О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[21] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[22]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[23] должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _________________________________________________________________[24] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[25] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[26]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________;

4) __________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________[27] должны включать [28]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[29] должен обладать следующими профессиональными умениями[30]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[31], должен обладать следующими функциональными знаниями[32]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________[33] должен обладать следующими функциональными умениями[34]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[35] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _____________________________________________________[36] возлагаются следующие должностные обязанности[37]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[38] установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, __________________________________________________[39] имеет также право[40]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[41] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [42] вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[43]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[44] обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[45]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[46] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[47]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[48] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[49]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [50] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие _____________________________________________[51]

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

__________________[52] в пределах своей компетенции осуществляет[53]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[54] оценивается по[55]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к приказу Минтуризма РД

от «___» ______________№

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан главной группы должностей категории «руководители» в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

_________ ______________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно – должность гражданской службы, Министерство) ____________________________________[56] относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [57].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________[58]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[59].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[60]:

_________________________________________________________________[61].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[62] осуществляется____________________________________________________[63].

1.5. ________________________________________________________[64], непосредственно подчиняется ___________________________________ [65] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[66], также подчиняется _____________________________________________[67].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[68] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[69].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[70], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________________________________________________[71].

Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[72] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

4.1. Базовые квалификационные требования

4.1.1. _____________________________________________________[73]

должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, – в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности _________________________________________[74] стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения данной должности гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.

2.1.3. _______________________________________________________[75] должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
«О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21
«О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[76] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[77]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[78] должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _________________________________________________________________[79] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[80] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[81]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________;

4) __________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________[82] должны включать [83]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[84] должен обладать следующими профессиональными умениями[85]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[86], должен обладать следующими функциональными знаниями[87]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________[88] должен обладать следующими функциональными умениями[89]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[90] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _____________________________________________________[91] возлагаются следующие должностные обязанности[92]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[93] установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, __________________________________________________[94] имеет также право[95]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[96] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [97] вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[98]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[99] обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[100]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[101] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[102]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[103] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[104]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений,

порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [105] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие _____________________________________________[106]

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

__________________[107] в пределах своей компетенции осуществляет[108]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[109] оценивается по[110]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к приказу Минтуризма РД

от «___» ______________№

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан главной группы должностей категории «специалисты» в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

_________ ______________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

5. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно – должность гражданской службы, Министерство) ____________________________________[111] относится к главной группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [112].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________[113]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[114].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[115]:

_________________________________________________________________[116].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[117] осуществляется____________________________________________________[118].

1.5. ________________________________________________________[119], непосредственно подчиняется ___________________________________ [120] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[121], также подчиняется _____________________________________________[122].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[123] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[124].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[125], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________________________________________________[126].

6. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[127] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

6.1. Базовые квалификационные требования

6.1.1. _____________________________________________________[128]

должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, – в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности _________________________________________[129] стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения данной должности гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.

2.1.3. _______________________________________________________[130] должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
«О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21
«О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[131] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[132]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[133] должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _________________________________________________________________[134] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[135] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[136]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________;

4) __________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________[137] должны включать [138]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[139] должен обладать следующими профессиональными умениями[140]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[141], должен обладать следующими функциональными знаниями[142]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________[143] должен обладать следующими функциональными умениями[144]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[145] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _____________________________________________________[146] возлагаются следующие должностные обязанности[147]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[148] установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, __________________________________________________[149] имеет также право[150]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[151] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [152] вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[153]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[154] обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[155]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[156] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[157]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[158] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[159]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений,

порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [160] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие _____________________________________________[161]

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

__________________[162] в пределах своей компетенции осуществляет[163]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[164] оценивается по[165]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к приказу Минтуризма РД

от «___» ______________№

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ведущей группы должностей категории «специалисты» в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

_________ ______________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

7. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно – должность гражданской службы, Министерство) ____________________________________[166] относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [167].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________[168]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[169].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[170]:

_________________________________________________________________[171].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[172] осуществляется____________________________________________________[173].

1.5. ________________________________________________________[174], непосредственно подчиняется ___________________________________ [175] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[176], также подчиняется _____________________________________________[177].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[178] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[179].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[180], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________________________________________________[181].

8. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[182] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

8.1. Базовые квалификационные требования

8.1.1. _____________________________________________________[183]

должен иметь высшее образование.

2.1.2. Для должности _________________________________________[184] требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.1.3. _______________________________________________________[185] должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
«О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21
«О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[186] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[187]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[188] должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _________________________________________________________________[189] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[190] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[191]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________;

4) __________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________[192] должны включать [193]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[194] должен обладать следующими профессиональными умениями[195]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[196], должен обладать следующими функциональными знаниями[197]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________[198] должен обладать следующими функциональными умениями[199]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[200] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _____________________________________________________[201] возлагаются следующие должностные обязанности[202]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[203] установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, __________________________________________________[204] имеет также право[205]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[206] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [207] вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[208]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[209] обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[210]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[211] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[212]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[213] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[214]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений,

порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [215] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие _____________________________________________[216]

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

__________________[217] в пределах своей компетенции осуществляет[218]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[219] оценивается по[220]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к приказу Минтуризма РД

от «___» ______________№

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

_________ ______________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

9. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно – должность гражданской службы, Министерство) ____________________________________[221] относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [222].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________[223]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[224].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[225]:

_________________________________________________________________[226].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[227] осуществляется____________________________________________________[228].

1.5. ________________________________________________________[229], непосредственно подчиняется ___________________________________ [230] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[231], также подчиняется _____________________________________________[232].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[233] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[234].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[235], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________________________________________________[236].

10. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[237] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

10.1. Базовые квалификационные требования

10.1.1. _____________________________________________________[238]

должен иметь высшее образование.

2.1.2. Для должности _________________________________________[239] требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.1.3. _______________________________________________________[240] должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
«О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21
«О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[241] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[242]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[243] должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _________________________________________________________________[244] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[245] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[246]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________;

4) __________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________[247] должны включать [248]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[249] должен обладать следующими профессиональными умениями[250]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[251], должен обладать следующими функциональными знаниями[252]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________[253] должен обладать следующими функциональными умениями[254]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[255] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _____________________________________________________[256] возлагаются следующие должностные обязанности[257]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[258] установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, __________________________________________________[259] имеет также право[260]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[261] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [262] вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[263]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[264] обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[265]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[266] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[267]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[268] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[269]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений,

порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [270] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие _____________________________________________[271]

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

__________________[272] в пределах своей компетенции осуществляет[273]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[274] оценивается по[275]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

[1] Указывается наименование должности гражданской службы.

[2] Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[3] Указывается наименование должности гражданской службы.

[4] Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[5] Указывается наименование должности гражданской службы.

[6] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[7] Указывается наименование должности гражданской службы.

[8] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[9] Указывается наименование должности гражданской службы.

[10] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[11] Указывается наименование должности гражданской службы.

[12] Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[13] Указывается наименование должности гражданской службы.

[14] Указывается наименование должности гражданской службы.

[15] Указывается наименование должности гражданской службы.

[16] Указывается наименование должности гражданской службы.

[17] Указывается наименование должности гражданской службы.

[18] Указывается наименование должности гражданской службы.

[19] Указывается наименование должности гражданской службы.

[20] Указывается наименование должности гражданской службы.

[21] Указывается наименование должности гражданской службы.

[22] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[23] Указывается наименование должности гражданской службы.

[24] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[25] Указывается наименование должности гражданской службы.

[26] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[27] Указывается наименование должности гражданской службы.

[28] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[29] Указывается наименование должности гражданской службы.

[30] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[31] Указывается наименование должности гражданской службы.

[32] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[33] Указывается наименование должности гражданской службы.

[34] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[35] Указывается наименование должности гражданской службы.

[36] Указывается наименование должности гражданской службы.

[37] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[38] Указывается наименование должности гражданской службы.

[39] Указывается наименование должности гражданской службы.

[40] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[41] Указывается наименование должности гражданской службы.

[42] Указывается наименование должности гражданской службы.

[43] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[44] Указывается наименование должности гражданской службы.

[45] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[46]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[47] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[48] Указывается наименование должности гражданской службы.

[49] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[50] Указывается наименование должности гражданской службы.

[51] Указывается наименование должности гражданской службы.

[52] Указывается наименование должности гражданской службы.

[53] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[54] Указывается наименование должности гражданской службы.

[55] Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

[56] Указывается наименование должности гражданской службы.

[57] Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[58] Указывается наименование должности гражданской службы.

[59] Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[60] Указывается наименование должности гражданской службы.

[61] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[62] Указывается наименование должности гражданской службы.

[63] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[64] Указывается наименование должности гражданской службы.

[65] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[66] Указывается наименование должности гражданской службы.

[67] Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[68] Указывается наименование должности гражданской службы.

[69] Указывается наименование должности гражданской службы.

[70] Указывается наименование должности гражданской службы.

[71] Указывается наименование должности гражданской службы.

[72] Указывается наименование должности гражданской службы.

[73] Указывается наименование должности гражданской службы.

[74] Указывается наименование должности гражданской службы.

[75] Указывается наименование должности гражданской службы.

[76] Указывается наименование должности гражданской службы.

[77] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[78] Указывается наименование должности гражданской службы.

[79] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[80] Указывается наименование должности гражданской службы.

[81] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[82] Указывается наименование должности гражданской службы.

[83] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[84] Указывается наименование должности гражданской службы.

[85] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[86] Указывается наименование должности гражданской службы.

[87] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[88] Указывается наименование должности гражданской службы.

[89] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[90] Указывается наименование должности гражданской службы.

[91] Указывается наименование должности гражданской службы.

[92] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[93] Указывается наименование должности гражданской службы.

[94] Указывается наименование должности гражданской службы.

[95] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[96] Указывается наименование должности гражданской службы.

[97] Указывается наименование должности гражданской службы.

[98] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[99] Указывается наименование должности гражданской службы.

[100] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[101]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[102] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[103] Указывается наименование должности гражданской службы.

[104] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[105] Указывается наименование должности гражданской службы.

[106] Указывается наименование должности гражданской службы.

[107] Указывается наименование должности гражданской службы.

[108] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[109] Указывается наименование должности гражданской службы.

[110] Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

[111] Указывается наименование должности гражданской службы.

[112] Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[113] Указывается наименование должности гражданской службы.

[114] Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[115] Указывается наименование должности гражданской службы.

[116] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[117] Указывается наименование должности гражданской службы.

[118] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[119] Указывается наименование должности гражданской службы.

[120] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[121] Указывается наименование должности гражданской службы.

[122] Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[123] Указывается наименование должности гражданской службы.

[124] Указывается наименование должности гражданской службы.

[125] Указывается наименование должности гражданской службы.

[126] Указывается наименование должности гражданской службы.

[127] Указывается наименование должности гражданской службы.

[128] Указывается наименование должности гражданской службы.

[129] Указывается наименование должности гражданской службы.

[130] Указывается наименование должности гражданской службы.

[131] Указывается наименование должности гражданской службы.

[132] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[133] Указывается наименование должности гражданской службы.

[134] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[135] Указывается наименование должности гражданской службы.

[136] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[137] Указывается наименование должности гражданской службы.

[138] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[139] Указывается наименование должности гражданской службы.

[140] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[141] Указывается наименование должности гражданской службы.

[142] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[143] Указывается наименование должности гражданской службы.

[144] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[145] Указывается наименование должности гражданской службы.

[146] Указывается наименование должности гражданской службы.

[147] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[148] Указывается наименование должности гражданской службы.

[149] Указывается наименование должности гражданской службы.

[150] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[151] Указывается наименование должности гражданской службы.

[152] Указывается наименование должности гражданской службы.

[153] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[154] Указывается наименование должности гражданской службы.

[155] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[156]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[157] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[158] Указывается наименование должности гражданской службы.

[159] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[160] Указывается наименование должности гражданской службы.

[161] Указывается наименование должности гражданской службы.

[162] Указывается наименование должности гражданской службы.

[163] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[164] Указывается наименование должности гражданской службы.

[165] Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

[166] Указывается наименование должности гражданской службы.

[167] Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[168] Указывается наименование должности гражданской службы.

[169] Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[170] Указывается наименование должности гражданской службы.

[171] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[172] Указывается наименование должности гражданской службы.

[173] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[174] Указывается наименование должности гражданской службы.

[175] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[176] Указывается наименование должности гражданской службы.

[177] Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[178] Указывается наименование должности гражданской службы.

[179] Указывается наименование должности гражданской службы.

[180] Указывается наименование должности гражданской службы.

[181] Указывается наименование должности гражданской службы.

[182] Указывается наименование должности гражданской службы.

[183] Указывается наименование должности гражданской службы.

[184] Указывается наименование должности гражданской службы.

[185] Указывается наименование должности гражданской службы.

[186] Указывается наименование должности гражданской службы.

[187] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[188] Указывается наименование должности гражданской службы.

[189] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[190] Указывается наименование должности гражданской службы.

[191] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[192] Указывается наименование должности гражданской службы.

[193] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[194] Указывается наименование должности гражданской службы.

[195] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[196] Указывается наименование должности гражданской службы.

[197] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[198] Указывается наименование должности гражданской службы.

[199] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[200] Указывается наименование должности гражданской службы.

[201] Указывается наименование должности гражданской службы.

[202] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[203] Указывается наименование должности гражданской службы.

[204] Указывается наименование должности гражданской службы.

[205] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[206] Указывается наименование должности гражданской службы.

[207] Указывается наименование должности гражданской службы.

[208] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[209] Указывается наименование должности гражданской службы.

[210] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[211]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[212] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[213] Указывается наименование должности гражданской службы.

[214] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[215] Указывается наименование должности гражданской службы.

[216] Указывается наименование должности гражданской службы.

[217] Указывается наименование должности гражданской службы.

[218] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[219] Указывается наименование должности гражданской службы.

[220] Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к приказу Минтуризма РД

от «___» ______________№

П Р И М Е Р Н Ы Й  Д О Л Ж Н О С Т Н О Й  Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан старшей группы должностей категории «специалисты» в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

_________ ______________

     (подпись)        (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно – должность гражданской службы,  Министерство) ____________________________________ относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности ___________ .

1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________: _________________________________________________________________________________________________________________________________.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________:

_________________________________________________________________.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________ осуществляется____________________________________________________.

1.5. ________________________________________________________, непосредственно подчиняется ___________________________________ либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________, также подчиняется _____________________________________________.

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________ исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________________________________________________.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________ устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

4.1. 2.1. Базовые квалификационные требования

4.1.1. 2.1.1. _____________________________________________________

должен иметь высшее образование.

2.1.2. Для должности _________________________________________ требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.1.3. _______________________________________________________ должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон  № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                                  «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
«О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21
«О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________ включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________ должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования  _________________________________________________________________ или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки         (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________ должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________;

4) __________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________ должны включать : 

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________ должен обладать следующими профессиональными умениями: 

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________ должен обладать следующими функциональными умениями: 

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________ должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32; 

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _____________________________________________________ возлагаются следующие должностные обязанности:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________ установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, __________________________________________________ имеет также право:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________ за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ вправе  самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________ обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________ в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

          5.2. _____________________________________ в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений,

порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений  осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие _____________________________________________

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа  2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

          __________________ в пределах своей компетенции осуществляет:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________ оценивается по:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

[221] Указывается наименование должности гражданской службы.

[222] Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[223] Указывается наименование должности гражданской службы.

[224] Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[225] Указывается наименование должности гражданской службы.

[226] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[227] Указывается наименование должности гражданской службы.

[228] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[229] Указывается наименование должности гражданской службы.

[230] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[231] Указывается наименование должности гражданской службы.

[232] Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[233] Указывается наименование должности гражданской службы.

[234] Указывается наименование должности гражданской службы.

[235] Указывается наименование должности гражданской службы.

[236] Указывается наименование должности гражданской службы.

[237] Указывается наименование должности гражданской службы.

[238] Указывается наименование должности гражданской службы.

[239] Указывается наименование должности гражданской службы.

[240] Указывается наименование должности гражданской службы.

[241] Указывается наименование должности гражданской службы.

[242] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[243] Указывается наименование должности гражданской службы.

[244] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[245] Указывается наименование должности гражданской службы.

[246] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[247] Указывается наименование должности гражданской службы.

[248] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[249] Указывается наименование должности гражданской службы.

[250] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[251] Указывается наименование должности гражданской службы.

[252] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[253] Указывается наименование должности гражданской службы.

[254] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[255] Указывается наименование должности гражданской службы.

[256] Указывается наименование должности гражданской службы.

[257] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[258] Указывается наименование должности гражданской службы.

[259] Указывается наименование должности гражданской службы.

[260] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[261] Указывается наименование должности гражданской службы.

[262] Указывается наименование должности гражданской службы.

[263] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[264] Указывается наименование должности гражданской службы.

[265] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[266]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[267] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[268] Указывается наименование должности гражданской службы.

[269] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[270] Указывается наименование должности гражданской службы.

[271] Указывается наименование должности гражданской службы.

[272] Указывается наименование должности гражданской службы.

[273] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[274] Указывается наименование должности гражданской службы.

[275] Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к приказу Минтуризма РД

от «___» ______________№

П Р И М Е Р Н Ы Й  Д О Л Ж Н О С Т Н О Й  Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

_________ ______________

     (подпись)        (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

3. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно – должность гражданской службы,  Министерство) ____________________________________ относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

Регистрационный номер (код) должности ___________ .

1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________: _________________________________________________________________________________________________________________________________.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________:

_________________________________________________________________.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________ осуществляется____________________________________________________.

1.5. ________________________________________________________, непосредственно подчиняется ___________________________________ либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________, также подчиняется _____________________________________________.

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________ исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________________________________________________.

4. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________ устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

8.1. 4.1. Базовые квалификационные требования

8.1.1. 4.1.1. _____________________________________________________

должен иметь профессиональное образование образование.

2.1.2. Для должности _________________________________________ требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.1.3. _______________________________________________________ должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон  № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                                  «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
«О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21
«О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________ включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________ должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования  _________________________________________________________________ или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки         (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________ должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________;

4) __________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________ должны включать : 

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________ должен обладать следующими профессиональными умениями: 

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________ должен обладать следующими функциональными умениями: 

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________ должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32; 

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _____________________________________________________ возлагаются следующие должностные обязанности:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________ установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, __________________________________________________ имеет также право:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________ за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ вправе  самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________ обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________ в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

          5.2. _____________________________________ в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений,

порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений  осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие _____________________________________________

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа  2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

          __________________ в пределах своей компетенции осуществляет:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________ оценивается по:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к приказу Минтуризма РД

от «___» ______________№

П Р И М Е Р Н Ы Й  Д О Л Ж Н О С Т Н О Й  Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан

_________ ______________

     (подпись)        (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

5. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно – должность гражданской службы,  Министерство) ____________________________________ относится к младшей группе должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

Регистрационный номер (код) должности ___________ .

1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________: _________________________________________________________________________________________________________________________________.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________:

_________________________________________________________________.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________ осуществляется____________________________________________________.

1.5. ________________________________________________________, непосредственно подчиняется ___________________________________ либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________, также подчиняется _____________________________________________.

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________ исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________ устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

12.1. 6.1. Базовые квалификационные требования

12.1.1. 6.1.1 _____________________________________________________

должен иметь профессиональное образование образование.

2.1.2. Для должности _________________________________________ требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.1.3. _______________________________________________________ должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон  № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                                  «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
«О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21
«О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________ включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________ должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования  _________________________________________________________________ или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки         (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________ должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________;

4) __________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________ должны включать : 

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________ должен обладать следующими профессиональными умениями: 

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________ должен обладать следующими функциональными умениями: 

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________ должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32; 

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _____________________________________________________ возлагаются следующие должностные обязанности:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________ установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, __________________________________________________ имеет также право:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________ за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ вправе  самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________ обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________ в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

          5.2. _____________________________________ в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений,

порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений  осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие _____________________________________________

с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа  2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

          __________________ в пределах своей компетенции осуществляет:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________ оценивается по:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности