ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕН...



МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 января 2020 года № 2-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

(в редакции приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 20.02.2020 № 6-п)

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

Министр

В.О. Марыгин

Приложение

к приказу Министерства энергетики и

жилищно-коммунального комплекса

Омской области

от 21 января 2020 г. № 2-п

ПОРЯДОК

получения лицами, замещающими должности государственной гражданской

службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального

комплекса Омской области, разрешения представителя нанимателя на

участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), разрешения Министра энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - представитель нанимателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации Министерства, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации.

(в редакции приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 20.02.2020 № 6-п)

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Для получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления гражданский служащий представляет в сектор кадров и наград департамента правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства (далее -кадровая служба) на имя представителя нанимателя заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

4. Заявление представляется гражданским служащим в кадровую службу до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

5. До представления заявления в кадровую службу гражданский служащий лично направляет заявление непосредственному руководителю для ознакомления и получения его мнения о наличии (или об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией путем заполнения соответствующей графы заявления.

6. Заявление регистрируется в день его поступления кадровой службой в журнале регистрации заявлений, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку, (далее - журнал). Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

7. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение), учитывая мнение непосредственного руководителя гражданского служащего.

8. При подготовке мотивированного заключения кадровая служба имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, получать от него письменные пояснения.

9. Мотивированное заключение должно содержать:

1) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;

2) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

10. Заявление и мотивированное заключение, а также другие материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления представляются представителю нанимателя для принятия решения.

11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:

1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;

2) отказать гражданскому служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления и мотивировать свой отказ.

12. Основаниями для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 11 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

13. Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

14. Заявление, мотивированное заключение приобщаются к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о получении разрешения.

Приложение № 1

к Порядку получения лицами, замещающими

должности государственной гражданской

службы Омской области в Министерстве

энергетики и жилищно-коммунального

комплекса Омской области,

разрешения представителя нанимателя на

участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческими

организациями

Министру энергетики и жилищно-

коммунального комплекса

Омской области

______________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

______________________________________

______________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

государственного гражданского

служащего Омской области)

______________________________________

(должность)

______________________________________

______________________________________

______________________________________

(структурное подразделение)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией в качестве единоличного

исполнительного органа или вхождения в состав ее

коллегиального органа управления

    В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона

от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

Российской Федерации" я, ____________________________________________,

                            (фамилия, имя, отчество (при наличии)

замещающий (ая) должность государственной гражданской службы Омской

области ______________________________________________________________

        (наименование замещаемой должности в Министерстве энергетики и

______________________________________________________________________

         жилищно-коммунального комплекса Омской области)

прошу разрешить мне с "__" __________ 20__ года участвовать   на

безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в

качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее

коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть) в ______________

_____________________________________________________________________.

(полное наименование некоммерческой организации, ее место нахождения,

                  виды деятельности, ИНН, ОГРН)

    Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное

от работы время и не повлечет за собой возникновения конфликта

интересов  или возможности возникновения конфликта интересов   при

исполнении должностных обязанностей.

Учредительные документы некоммерческой организации на _____ листах.

____________ ______________________________ "__" __________ 20___ года

  (подпись)       (расшифровка подписи)

    Мнение непосредственного руководителя лица, замещающего должность

государственной гражданской службы Омской области в Министерстве

энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее -

гражданский служащий), о наличии (или об отсутствии) возможности

возникновения конфликта  интересов при   исполнении   должностных

обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении

некоммерческой организацией: _________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

___________________________________________ __________________________

  (наименование должности, фамилия, имя,         (подпись, дата)

отчество (при наличии) непосредственного

   руководителя гражданского служащего)

Регистрационный номер

в журнале регистрации заявлений ___________________

Дата регистрации заявления "__" _________________ 20__ года

_____________________________________________ ________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего заявление)  (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Порядку получения лицами, замещающими

должности государственной гражданской

службы Омской области в Министерстве

энергетики и жилищно-коммунального

комплекса Омской области,

разрешения представителя нанимателя на

участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческими

организациями

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа

или вхождение в состав ее коллегиального органа управления

№ п/п

Дата регистрации и регистрационный номер заявления

Фамилия, имя отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Омской области, представившего заявление, должность

Фамилия, имя отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Омской области, принявшего заявление, должность

Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтового отправления

1

2

3

4

5