О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИР...



Распоряжение главы администрации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 февраля 2014 года № 12-мпр

(УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 22.03.2017 № 21-мпр}

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ», «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ БЕЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЖИВАНИЯ», «НАЙМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» И «ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА»

Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области по видам экономической деятельности «Деятельность в области обязательного социального обеспечения», «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания», «Найм рабочей силы и подбор персонала» и «Исследование конъюнктуры рынка», утвержденное приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 12 ноября 2013 года № 70-мпр (далее – Примерное положение), следующие изменения:

1) в пункте 5 слово «ежегодно» исключить;

2) в пункте 8:

а) после слова «объема» добавить слово «лимитов»;

б) слово «ассигнований» заменить словом «обязательств»;

3) подпункт 2 пункта 11 после слов «за стаж работы» добавить слова «в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях занятости»

4) пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:

«Повышающий коэффициент по должности работников, должности которых не включены в ПКГ устанавливается в размере до 0,2.»;

5) в пункте 14 в первом абзаце после слов «за стаж работы» добавить слова «в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях занятости»;

6) в пункт 20 цифру «30» заменить цифрой «45»;

7) в пункте 25 после слов «25 процентов минимального оклада» добавить словами «, увеличенного на повышающие коэффициенты.»;

8) пункт 30 изложить в следующей редакции:

«30. К заработной плате, материальной помощи, единовременной выплате к отпуску работников учреждения работников учреждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в порядке и размерах, определенных федеральным и областным законодательством.»;

9) в пункте 34 последний абзац исключить;

10) в пункт 38 дополнить абзацами следующего содержания:

«Размер единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску руководителю учреждения составляет не более двух минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом.

Размер единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску работникам, оклад (должностной оклад) которых определен от должностного оклада руководителя составляет не более полутора минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом.»;

11) в приложении 1 к Примерному положению:

а) раздел 1 изложить в следующей редакции

«1. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационный уровень

Размер минимального оклада,  рублей

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень (делопроизводитель)

3277

до 0,2

2 квалификационный уровень

3690

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень (секретарь руководителя)

3277

до 0,2

2 квалификационный уровень (заведующий хозяйством)

3690

3 квалификационный уровень (начальник хозяйственного отдела)

4056

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень (программист, электроник, профконсультант, психолог, социолог, юристконсульт, бухгалтер, экономист, инспектор центра занятости населения)

3690

до 0,2

2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория)

4056

3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория)

4465

4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»)

5352

5 квалификационный уровень (главные специалисты: в отделах, заместитель главного бухгалтера)

6249

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень (начальник отдела занятости населения)

7247

до 0,2

»;

3 квалификационный уровень (начальник филиала)

7247

б) раздел 2 исключить;

12) приложение 3 к Примерному положению изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Министр труда и занятости

Иркутской области

Н.В. Воронцова

Приложение

к приказу министерства труда и занятости

Иркутской области от 21.02.2014 № 12-мпр

«Приложение 3

к Примерному положению об оплате труда

работников областных государственных

казенных, автономных учреждений

Иркутской области, подведомственных

министерству труда и занятости Иркутской

области по видам экономической

деятельности «Деятельность в области

обязательного социального обеспечения»,

«Предоставление социальных услуг без

обеспечения проживания», «Найм рабочей

силы и подбор персонала» и

«Исследование конъюнктуры рынка»

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ

Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

Начальник отдела (выполняющего функции в области содействия занятости населения);

Заместитель начальника отдела (выполняющего функции в области содействия занятости населения);

Старший инспектор;

Инспектор;

Инспектор I категории;

Инспектор II категории;

Заместитель главного бухгалтера;

Ведущий бухгалтер;

Бухгалтер I категории;

Ведущий инспектор;

Ведущий профконсультант;

Профконсультант;

Ведущий психолог;

Ведущий специалист;

Главный специалист;

Психолог I категории.».