Основная информация
| Дата опубликования: | 21 марта 2011г. |
| Номер документа: | RU52000201100282 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Аппарат Правительства Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Включен в Реестр нормативных
Аппарат Правительства Нижегородской области
ПРИКАЗ
21.03.2011 № 12-од
О внесении изменений в служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, утвержденный приказом аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области от 24 августа 2009 года № 80-од
УТРАТИЛ СИЛУ:
Приказ Аппарата Правительства НО от 11.09.2015 № 121-од
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести изменение в служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области (далее - служебный распорядок), утвержденный приказом аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области от 24 августа 2009 года № 80-од (с изменениями, внесенными приказом аппарата Правительства Нижегородской области от 12 января 2011 года № 1-од), изложив пункт 4.3 служебного распорядка в следующей редакции:
«4.3. В случае служебной (производственной) необходимости выхода гражданского служащего и работника за пределы помещения, гражданский служащий и работник обязаны докладывать об убытии и прибытии на службу (работу) непосредственному руководителю и отмечать время убытия и прибытия в журнале учета ежедневного служебного (рабочего) времени. Отсутствие гражданского служащего и работника на служебном (рабочем) месте без соответствующего согласования считается неправомерным, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности. В случае неправомерного отсутствия на служебном (рабочем) месте к гражданскому служащему и работнику применяются дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством.».
2. Управлению государственной гражданской и муниципальной службы ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников аппарата Правительства Нижегородской области и иных органов, кадровое обслуживание которых осуществляет управление государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Правительства Нижегородской области.
Руководитель аппарата Правительства -
министр Правительства
А.И. Силаев
Включен в Реестр нормативных
Аппарат Правительства Нижегородской области
ПРИКАЗ
21.03.2011 № 12-од
О внесении изменений в служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, утвержденный приказом аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области от 24 августа 2009 года № 80-од
УТРАТИЛ СИЛУ:
Приказ Аппарата Правительства НО от 11.09.2015 № 121-од
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести изменение в служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области (далее - служебный распорядок), утвержденный приказом аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области от 24 августа 2009 года № 80-од (с изменениями, внесенными приказом аппарата Правительства Нижегородской области от 12 января 2011 года № 1-од), изложив пункт 4.3 служебного распорядка в следующей редакции:
«4.3. В случае служебной (производственной) необходимости выхода гражданского служащего и работника за пределы помещения, гражданский служащий и работник обязаны докладывать об убытии и прибытии на службу (работу) непосредственному руководителю и отмечать время убытия и прибытия в журнале учета ежедневного служебного (рабочего) времени. Отсутствие гражданского служащего и работника на служебном (рабочем) месте без соответствующего согласования считается неправомерным, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности. В случае неправомерного отсутствия на служебном (рабочем) месте к гражданскому служащему и работнику применяются дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством.».
2. Управлению государственной гражданской и муниципальной службы ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников аппарата Правительства Нижегородской области и иных органов, кадровое обслуживание которых осуществляет управление государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Правительства Нижегородской области.
Руководитель аппарата Правительства -
министр Правительства
А.И. Силаев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Нижегородская правда № 57 (25377) от 31.05.2011 стр. 12 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
