О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, замещающих в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы



ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, № 8301201703220004, от 22.03.2017

Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

от 21 марта 2017 г. № 16

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, замещающих в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы

В соответствии c законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 № 522-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа», постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 09.11.2016 № 355-п «Об оплате труда лиц, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, и о внесении изменений в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в пункт 27 Положения об оплате труда работников, замещающих в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, утвержденного приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 30.12.2016 № 99, следующие изменения:

1) после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

«При премировании по итогам работы за месяц учитываются следующие показатели эффективности деятельности работников:

соблюдение трудовой дисциплины;

добросовестное исполнение трудовых (должностных) обязанностей;

отсутствие обоснованных жалоб со стороны третьих лиц на действия (бездействия) работника, отсутствие актов прокурорского реагирования, решений контрольных органов, признанных обоснованными, связанных с исполнением работником трудовых (должностных) обязанностей.»;

2) абзац второй признать утратившим силу;

3) абзац третий изложить в следующей редакции:

«При наличии нарушений трудовой дисциплины, дисциплинарного взыскания, фактов недобросовестного исполнения трудовых (должностных) обязанностей, обоснованных жалоб со стороны третьих лиц на действия (бездействия) работника, актов прокурорского реагирования, решений контрольных органов, связанных с исполнением работником трудовых (должностных) обязанностей, в отчетном месяце размер премии по итогам работы за месяц может быть уменьшен либо премия по итогам работы за месяц не выплачивается.».

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.   

Первый заместитель губернатора

Ненецкого автономного округа –

руководитель Аппарата Администрации

Ненецкого автономного округа 

М.В. Васильев