О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2009 ГОДУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

(Минтруд РД)

ПРИКАЗ

21.04.2009 №13-220

О мерах по реализации в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан

В целях реализации постановления Правительства Республики Дагестан от 17 апреля 2009 года №99 «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2009 год и внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 4 февраля 2009 года № 27», осуществления координации деятельности центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах (далее - центры занятости населения) по реализации ими дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Принять постановление Правительства Республики Дагестан от 17 апреля 2009 года № 99 «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2009 год и внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 4 февраля 2009 года № 27» к руководству и исполнению (прилагается).

2. Определить, что финансирование в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан осуществляется на основании соответствующих государственных контрактов и договоров, заключаемых Министерством труда и социального развития Республики Дагестан (далее - Министерство) с образовательными учреждениями, а также договоров, заключаемых центрами занятости населения с работодателями, безработными гражданами, гражданами, обратившимися в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве, из числа не относящихся к категории занятых, по согласованию с Министерством.

3. Утвердить прилагаемые блок-схемы взаимодействия органов службы занятости населения с участниками дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан и формы типовых договоров, заключаемых центрами занятости населения с работодателями, безработными гражданами и гражданами, обратившимися в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве, из числа не относящихся к категории занятых, по:

организации опережающего профессионального обучения работников организаций в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (форма № 1);

организации общественных работ в организациях, в том числе на социально значимых объектах, для работников в случае угрозы массового увольнения (формы № 2 и № 3);

содействию безработным гражданам в развитии малого предпринимательства и самозанятости (формы № 4 и № 5);

оказанию адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность (за пределы Республики Дагестан) для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (формы № 6 и № 7).

4. Установить следующий порядок рассмотрения Министерством заявок центров занятости населения по финансированию в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан:

4.1. Центры занятости населения два раза в месяц (до 5 и 20 числа) представляют в Министерство следующие виды заявок в пределах утвержденных им (центрам) показателей на:

организацию опережающего профессионального обучения работников организаций в случае угрозы массового увольнения, с приложением пофамильного списка работников, предполагаемых к направлению на профессиональное обучение, по прилагаемой форме (форма № 8);

организацию общественных работ в организациях, в том числе на социально значимых объектах, для работников в случае угрозы массового увольнения, с приложением проекта договора с работодателем и расчета необходимых средств по прилагаемой форме (форма № 9);

содействие безработным гражданам в развитии малого предпринимательства и самозанятости, с приложением заключения центра занятости населения о целесообразности выдачи финансовой помощи (субсидии) безработным гражданам на организацию ими предпринимательской деятельности и самозанятости по прилагаемой форме (форма № 10) и технико-экономического обоснования (бизнес-планов);

оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, с приложением расчета необходимых средств по прилагаемой форме (форма № 11).

4.2. Отделы содействия трудоустройству населения (Ш.Н.Султанов), финансирования программ занятости (Т.С.Тагибеков) и профессионального обучения и профориентации населения обеспечивают рассмотрение в недельный срок представленных центрами занятости населения заявок на финансирование в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан с подготовкой соответствующих проектов приказов.

5. Директорам центров занятости населения обеспечить:

5.1. Реализацию в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан в рамках утвержденных им (центрам) показателей с регулярным, не реже двух раз в месяц, освещением центром занятости населения проводимой работы в местных средствах массовой информации, в том числе посредством выступления директора центра занятости населения по местному телевидению.

5.2. Проведение работы по информированию работодателей, работников организаций в случае угрозы массового увольнения, безработных граждан, граждан, обращающихся в центры занятости населения за содействием в трудоустройстве, из числа не относящихся к категории занятых, о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан, разъяснению им Порядка реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, условий и размеров предоставления финансовой помощи, в том числе на развитие малого предпринимательства и самозанятости.

5.3. Подготовку фотоальбомов, характеризующих процесс создания безработными гражданами рабочих мест в рамках реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.

5.4. Целевое использование финансовых средств, выделяемых на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан.

5.5. Ежемесячное, до 5 числа, представление в Министерство информации о:

реализации в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан по прилагаемой форме (форма № 12);

проведенной информационной и разъяснительной работы, связанной с реализацией дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, с приложением соответствующих документов, подтверждающих проведение указанной работы (ксерокопии газетных публикаций, видео-, фотоматериалы).

6. Предупредить директоров центров занятости населения об их персональной ответственности за:

соблюдение условий заключаемых договоров и целевое использование финансовых средств, направляемых на реализацию в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан;

своевременность рассмотрения обращений организаций и безработных граждан и выделения им в установленном порядке финансовых средств.

7. Отделам содействия трудоустройству населения (Ш.Н.Султанов), финансирования программ занятости (Т.С.Тагибеков) и профессионального обучения и профориентации населения обеспечить:

совместно с управлением автоматизации и информационных технологий (И.А.Мустафаева) до 15 апреля 2009 года подготовку предложений по доработке программного комплекса «Катарсис» в части отражения в нем сведений по реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан;

координацию деятельности центров занятости населения по реализации в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан;

оказание центрам занятости населения необходимой помощи в организации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан.

8. Управлению анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы (И.Л.Матвеенко) обеспечить:

регулярную, не реже одного раза в месяц, публикацию в средствах массовой информации и размещение на официальном сайте Министерства информации о реализации в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан;

координацию деятельности центров занятости населения по проведению информационной работы по реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан, разъяснению Порядка реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, условий и размеров предоставления финансовой помощи, в том числе содействию безработным гражданам в развитии малого предпринимательства и самозанятости, со своевременной подготовкой при необходимости предложений руководству Министерства;

до 15 августа 2009 года подготовку документального фильма о реализации центрами занятости населения дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в муниципальных районах и городских округах, в том числе содействию безработным гражданам в развитии малого предпринимательства и самозанятости.

9. Отделу финансирования программ занятости (Т.С.Тагибеков) обеспечить в установленном порядке ежеквартально, до 15 числа месяца,

следующего за отчетным кварталом, представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета о расходах консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации.

10. Отделу содействия трудоустройству населения (Ш.Н.Султанов) обеспечить ежемесячное, до 10 числа, представление Министру труда и социального развития Республики Дагестан информации о реализации центрами занятости населения в 2009 году дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан, со своевременной подготовкой при необходимости соответствующих предложений.

11. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (www.dagmintrud.ru).

12. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр труда и

социального развития

Республики Дагестан

И.И. Эфендиев