Основная информация
| Дата опубликования: | 21 апреля 2011г. |
| Номер документа: | RU55000201100280 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Главное управление государственной службы занятости населения Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20.01.2020 № 5-п
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 апреля 2011 года № 22-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.08.2011 года № 32-п}.
В целях обеспечения реализации постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2011 года № 185 "О внесении изменений в Правила подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора)", Указа Губернатора Омской области от 22 марта 2011 года № 27 "О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 30 марта 2004 года № 74" приказываю:
1. В подпункте 6 пункта 52 Порядка подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), утвержденного приказом Главного управления от 22 сентября 2009 года № 42-п, слова "государственное учреждение Омской области "Редакция газеты "Омская правда" или" исключить.
2. Внести в Порядок подготовки и обобщения сведений об организации и проведении регионального государственного контроля, необходимых для подготовки доклада об осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, и об эффективности такого контроля, утвержденный приказом Главного управления от 29 октября 2010 года № 40-п, следующие изменения:
1) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Для полной и своевременной подготовки доклада правовым отделом совместно с отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления осуществляется ежеквартальное обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля, а также мониторинг эффективности проведения государственного контроля (далее - мониторинг).
Мониторинг проводится в соответствии с приложением № 2 "Методика проведения мониторинга эффективности государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" к Правилам подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2010 года № 215.
Данные мониторинга составляются по форме согласно приложению к настоящему Порядку.";
2) пункт 10 после слов "государственного контроля" дополнить словами ", данных мониторинга";
3) подпункт 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"2) обеспечивает предоставление доклада в Министерство экономического развития Российской Федерации на бумажном носителе с приложением копии в электронном виде посредством федеральной государственной информационной системы (ИС "Мониторинг"), размещенной в сети "Интернет" на официальном сайте Министерства экономического развития Российской Федерации.";
4) дополнить приложением "Данные мониторинга эффективности проведения регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 10 мая 2011 года.
{пункт 3 добавлен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.08.2011 года № 32-п}.
Начальник Главного управления М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 21 апреля 2011 г. № 22-п
"Приложение
к Порядку подготовки и обобщения сведений
об организации и проведении регионального
государственного контроля, необходимых
для подготовки доклада об осуществлении
регионального государственного контроля
за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты, в том числе за выделением
(созданием) рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной
квотой, и об эффективности такого контроля
Данные мониторинга эффективности проведения регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, по состоянию на "___" ________________ 201 __ года
-----T-------------------T-----------------------------------------T----------¬
| № | Показатели | Значения показателей эффективности, |Примечание|
|п/п | эффективности | по отношению к 201__ году <*> | |
| | +----------T------------------------------+ |
| | | 201__ год| 201__ год | |
| | | +------T-------T-------T-------+ |
| | | | 3 | 6 | 9 | 12 | |
| | | |месяца|месяцев|месяцев|месяцев| |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|1 |Выполнение плана | | | | | | |
| |проведения проверок| | | | | | |
| |организаций, | | | | | | |
| |осуществляющих свою| | | | | | |
| |деятельность на | | | | | | |
| |территории Омской | | | | | | |
| |области, | | | | | | |
| |среднесписочная | | | | | | |
| |численность | | | | | | |
| |работников которых | | | | | | |
| |составляет более | | | | | | |
| |ста человек (далее | | | | | | |
| |- организации) (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |количества | | | | | | |
| |запланированных | | | | | | |
| |проверок) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|2 |Доля организаций, в| | | | | | |
| |отношении которых | | | | | | |
| |Главным управлением| | | | | | |
| |государственной | | | | | | |
| |службы занятости | | | | | | |
| |населения Омской | | | | | | |
| |области (далее - | | | | | | |
| |Главное управление)| | | | | | |
| |были проведены | | | | | | |
| |проверки (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |количества | | | | | | |
| |организаций) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|3 |Доля проведенных | | | | | | |
| |внеплановых | | | | | | |
| |проверок (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |количества | | | | | | |
| |проведенных | | | | | | |
| |проверок) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|4 |Доля выявленных при| | | | | | |
| |проведении | | | | | | |
| |внеплановых | | | | | | |
| |проверок | | | | | | |
| |правонарушений, | | | | | | |
| |связанных с | | | | | | |
| |неисполнением | | | | | | |
| |предписаний (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа выявленных | | | | | | |
| |правонарушений) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|5 |Доля проверок, по | | | | | | |
| |итогам которых по | | | | | | |
| |фактам выявленных | | | | | | |
| |нарушений | | | | | | |
| |возбуждены дела об | | | | | | |
| |административных | | | | | | |
| |правонарушениях (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа проверок, в | | | | | | |
| |результате которых | | | | | | |
| |выявлены | | | | | | |
| |правонарушения) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6 |Доля проверок, по | | | | | | |
| |итогам которых по | | | | | | |
| |фактам выявленных | | | | | | |
| |нарушений наложены | | | | | | |
| |административные | | | | | | |
| |взыскания (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа проверок, в | | | | | | |
| |результате которых | | | | | | |
| |выявлены | | | | | | |
| |правонарушения), в | | | | | | |
| |том числе | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6.1 |Предупреждение | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6.2 |Административный | | | | | | |
| |штраф | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6.3 |Дисквалификация | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6.4 |Административное | | | | | | |
| |приостановление | | | | | | |
| |деятельности | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|7 |Доля проверок, по | | | | | | |
| |итогам которых по | | | | | | |
| |фактам выявленных | | | | | | |
| |нарушений материалы| | | | | | |
| |переданы в | | | | | | |
| |правоохранительные | | | | | | |
| |органы для | | | | | | |
| |возбуждения | | | | | | |
| |уголовных дел (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа проверок, в | | | | | | |
| |результате которых | | | | | | |
| |выявлены | | | | | | |
| |правонарушения) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|8 |Доля заявлений, | | | | | | |
| |направленных | | | | | | |
| |Главным управлением| | | | | | |
| |в органы | | | | | | |
| |прокуратуры, о | | | | | | |
| |согласовании | | | | | | |
| |проведения | | | | | | |
| |внеплановых | | | | | | |
| |выездных проверок, | | | | | | |
| |в согласовании | | | | | | |
| |которых было | | | | | | |
| |отказано в связи с | | | | | | |
| |нарушением порядка | | | | | | |
| |и отсутствием | | | | | | |
| |оснований для | | | | | | |
| |проведения таких | | | | | | |
| |проверок (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа направленных | | | | | | |
| |в органы | | | | | | |
| |прокуратуры | | | | | | |
| |заявлений) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|9 |Доля проверок, | | | | | | |
| |проведенных Главным| | | | | | |
| |управлением с | | | | | | |
| |нарушением | | | | | | |
| |требований | | | | | | |
| |законодательства о | | | | | | |
| |порядке их | | | | | | |
| |проведения, по | | | | | | |
| |результатам | | | | | | |
| |выявления которых к| | | | | | |
| |должностным лицам | | | | | | |
| |Главного | | | | | | |
| |управления, | | | | | | |
| |осуществившим такие| | | | | | |
| |проверки, применены| | | | | | |
| |меры | | | | | | |
| |дисциплинарного, | | | | | | |
| |административного | | | | | | |
| |наказания (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа проведенных | | | | | | |
| |проверок) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|10 |Информация | | | | | | |
| |о выполнении | | | | | | |
| |организациями квоты| | | | | | |
| |для приема на | | | | | | |
| |работу инвалидов | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|10.1|Количество | | | | | | |
| |организаций, | | | | | | |
| |выполняющих квоту | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|10.2|Процент выполнения | | | | | | |
| |квоты организациями| | | | | | |
| |от общего | | | | | | |
| |количества | | | | | | |
| |квотируемых рабочих| | | | | | |
| |мест для приема на | | | | | | |
| |работу инвалидов | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|10.3|Процент выделения | | | | | | |
| |(создания) | | | | | | |
| |специальных рабочих| | | | | | |
| |мест для | | | | | | |
| |трудоустройства | | | | | | |
| |инвалидов в | | | | | | |
| |пределах | | | | | | |
| |установленной квоты| | | | | | |
| |организациями от | | | | | | |
| |общего количества | | | | | | |
| |специальных рабочих| | | | | | |
| |мест для | | | | | | |
| |трудоустройства | | | | | | |
| |инвалидов в | | | | | | |
| |пределах | | | | | | |
| |установленной квоты| | | | | | |
L----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+-----------
--------------------------------
<*> Значения показателей оценки эффективности государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, за отчетный год указываются по сравнению с аналогичными показателями за предшествующий год. В случае существенного (более 10 процентов) отклонения значений указанных показателей в отчетном году от аналогичных показателей в предшествующем году указываются причины таких отклонений."
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20.01.2020 № 5-п
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 апреля 2011 года № 22-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.08.2011 года № 32-п}.
В целях обеспечения реализации постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2011 года № 185 "О внесении изменений в Правила подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора)", Указа Губернатора Омской области от 22 марта 2011 года № 27 "О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 30 марта 2004 года № 74" приказываю:
1. В подпункте 6 пункта 52 Порядка подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), утвержденного приказом Главного управления от 22 сентября 2009 года № 42-п, слова "государственное учреждение Омской области "Редакция газеты "Омская правда" или" исключить.
2. Внести в Порядок подготовки и обобщения сведений об организации и проведении регионального государственного контроля, необходимых для подготовки доклада об осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, и об эффективности такого контроля, утвержденный приказом Главного управления от 29 октября 2010 года № 40-п, следующие изменения:
1) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Для полной и своевременной подготовки доклада правовым отделом совместно с отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления осуществляется ежеквартальное обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля, а также мониторинг эффективности проведения государственного контроля (далее - мониторинг).
Мониторинг проводится в соответствии с приложением № 2 "Методика проведения мониторинга эффективности государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" к Правилам подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2010 года № 215.
Данные мониторинга составляются по форме согласно приложению к настоящему Порядку.";
2) пункт 10 после слов "государственного контроля" дополнить словами ", данных мониторинга";
3) подпункт 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"2) обеспечивает предоставление доклада в Министерство экономического развития Российской Федерации на бумажном носителе с приложением копии в электронном виде посредством федеральной государственной информационной системы (ИС "Мониторинг"), размещенной в сети "Интернет" на официальном сайте Министерства экономического развития Российской Федерации.";
4) дополнить приложением "Данные мониторинга эффективности проведения регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 10 мая 2011 года.
{пункт 3 добавлен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.08.2011 года № 32-п}.
Начальник Главного управления М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 21 апреля 2011 г. № 22-п
"Приложение
к Порядку подготовки и обобщения сведений
об организации и проведении регионального
государственного контроля, необходимых
для подготовки доклада об осуществлении
регионального государственного контроля
за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты, в том числе за выделением
(созданием) рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной
квотой, и об эффективности такого контроля
Данные мониторинга эффективности проведения регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, по состоянию на "___" ________________ 201 __ года
-----T-------------------T-----------------------------------------T----------¬
| № | Показатели | Значения показателей эффективности, |Примечание|
|п/п | эффективности | по отношению к 201__ году <*> | |
| | +----------T------------------------------+ |
| | | 201__ год| 201__ год | |
| | | +------T-------T-------T-------+ |
| | | | 3 | 6 | 9 | 12 | |
| | | |месяца|месяцев|месяцев|месяцев| |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|1 |Выполнение плана | | | | | | |
| |проведения проверок| | | | | | |
| |организаций, | | | | | | |
| |осуществляющих свою| | | | | | |
| |деятельность на | | | | | | |
| |территории Омской | | | | | | |
| |области, | | | | | | |
| |среднесписочная | | | | | | |
| |численность | | | | | | |
| |работников которых | | | | | | |
| |составляет более | | | | | | |
| |ста человек (далее | | | | | | |
| |- организации) (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |количества | | | | | | |
| |запланированных | | | | | | |
| |проверок) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|2 |Доля организаций, в| | | | | | |
| |отношении которых | | | | | | |
| |Главным управлением| | | | | | |
| |государственной | | | | | | |
| |службы занятости | | | | | | |
| |населения Омской | | | | | | |
| |области (далее - | | | | | | |
| |Главное управление)| | | | | | |
| |были проведены | | | | | | |
| |проверки (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |количества | | | | | | |
| |организаций) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|3 |Доля проведенных | | | | | | |
| |внеплановых | | | | | | |
| |проверок (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |количества | | | | | | |
| |проведенных | | | | | | |
| |проверок) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|4 |Доля выявленных при| | | | | | |
| |проведении | | | | | | |
| |внеплановых | | | | | | |
| |проверок | | | | | | |
| |правонарушений, | | | | | | |
| |связанных с | | | | | | |
| |неисполнением | | | | | | |
| |предписаний (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа выявленных | | | | | | |
| |правонарушений) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|5 |Доля проверок, по | | | | | | |
| |итогам которых по | | | | | | |
| |фактам выявленных | | | | | | |
| |нарушений | | | | | | |
| |возбуждены дела об | | | | | | |
| |административных | | | | | | |
| |правонарушениях (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа проверок, в | | | | | | |
| |результате которых | | | | | | |
| |выявлены | | | | | | |
| |правонарушения) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6 |Доля проверок, по | | | | | | |
| |итогам которых по | | | | | | |
| |фактам выявленных | | | | | | |
| |нарушений наложены | | | | | | |
| |административные | | | | | | |
| |взыскания (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа проверок, в | | | | | | |
| |результате которых | | | | | | |
| |выявлены | | | | | | |
| |правонарушения), в | | | | | | |
| |том числе | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6.1 |Предупреждение | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6.2 |Административный | | | | | | |
| |штраф | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6.3 |Дисквалификация | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|6.4 |Административное | | | | | | |
| |приостановление | | | | | | |
| |деятельности | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|7 |Доля проверок, по | | | | | | |
| |итогам которых по | | | | | | |
| |фактам выявленных | | | | | | |
| |нарушений материалы| | | | | | |
| |переданы в | | | | | | |
| |правоохранительные | | | | | | |
| |органы для | | | | | | |
| |возбуждения | | | | | | |
| |уголовных дел (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа проверок, в | | | | | | |
| |результате которых | | | | | | |
| |выявлены | | | | | | |
| |правонарушения) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|8 |Доля заявлений, | | | | | | |
| |направленных | | | | | | |
| |Главным управлением| | | | | | |
| |в органы | | | | | | |
| |прокуратуры, о | | | | | | |
| |согласовании | | | | | | |
| |проведения | | | | | | |
| |внеплановых | | | | | | |
| |выездных проверок, | | | | | | |
| |в согласовании | | | | | | |
| |которых было | | | | | | |
| |отказано в связи с | | | | | | |
| |нарушением порядка | | | | | | |
| |и отсутствием | | | | | | |
| |оснований для | | | | | | |
| |проведения таких | | | | | | |
| |проверок (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа направленных | | | | | | |
| |в органы | | | | | | |
| |прокуратуры | | | | | | |
| |заявлений) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|9 |Доля проверок, | | | | | | |
| |проведенных Главным| | | | | | |
| |управлением с | | | | | | |
| |нарушением | | | | | | |
| |требований | | | | | | |
| |законодательства о | | | | | | |
| |порядке их | | | | | | |
| |проведения, по | | | | | | |
| |результатам | | | | | | |
| |выявления которых к| | | | | | |
| |должностным лицам | | | | | | |
| |Главного | | | | | | |
| |управления, | | | | | | |
| |осуществившим такие| | | | | | |
| |проверки, применены| | | | | | |
| |меры | | | | | | |
| |дисциплинарного, | | | | | | |
| |административного | | | | | | |
| |наказания (в | | | | | | |
| |процентах от общего| | | | | | |
| |числа проведенных | | | | | | |
| |проверок) | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|10 |Информация | | | | | | |
| |о выполнении | | | | | | |
| |организациями квоты| | | | | | |
| |для приема на | | | | | | |
| |работу инвалидов | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|10.1|Количество | | | | | | |
| |организаций, | | | | | | |
| |выполняющих квоту | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|10.2|Процент выполнения | | | | | | |
| |квоты организациями| | | | | | |
| |от общего | | | | | | |
| |количества | | | | | | |
| |квотируемых рабочих| | | | | | |
| |мест для приема на | | | | | | |
| |работу инвалидов | | | | | | |
+----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+----------+
|10.3|Процент выделения | | | | | | |
| |(создания) | | | | | | |
| |специальных рабочих| | | | | | |
| |мест для | | | | | | |
| |трудоустройства | | | | | | |
| |инвалидов в | | | | | | |
| |пределах | | | | | | |
| |установленной квоты| | | | | | |
| |организациями от | | | | | | |
| |общего количества | | | | | | |
| |специальных рабочих| | | | | | |
| |мест для | | | | | | |
| |трудоустройства | | | | | | |
| |инвалидов в | | | | | | |
| |пределах | | | | | | |
| |установленной квоты| | | | | | |
L----+-------------------+----------+------+-------+-------+-------+-----------
--------------------------------
<*> Значения показателей оценки эффективности государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, за отчетный год указываются по сравнению с аналогичными показателями за предшествующий год. В случае существенного (более 10 процентов) отклонения значений указанных показателей в отчетном году от аналогичных показателей в предшествующем году указываются причины таких отклонений."
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 010.140.020 Порядок подготовки и рассмотрения проектов нормативных правовых актов (см. также 190.020.040, 190.020.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
