О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 26.08.2015 № 96 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАС...



Утратил силу приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 02.11.2020 № 373

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

П Р И К А З

от 21 мая  2018 г. № 184

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 26.08.2015 № 96 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ»

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом города Севастополя от 03.06.2014 №  23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», Указом Губернатора города Севастополя от 05.05.2016 № 32-УГ «О Типовом служебном распорядке исполнительного органа государственной власти города Севастополя», с целью приведения правового акта Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее — Департамент) в соответствие                                с действующим законодательством, приказываю:

1. Внести изменения в Служебный распорядок Департамента труда                и социальной защиты населения города Севастополя, утвержденный приказом Департамента от 26.08.2015 № 96 «Об утверждении Служебного распорядка Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя», следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 2.6. изложить в следующей редакции:

«2.6. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте представителя нанимателя о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года с целью проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.».

1.2. Абзац шестой пункта 5.1. изложить в следующей редакции:

«- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа;».

1.3. В абзаце четырнадцать пункта 5.1. слово «руководителя» заменить словами «представителя нанимателя».

1.4. Пункт 8.1. изложить в следующей редакции:

«8.1. Гражданские служащие направляются в служебные командировки на основании письменного решения представителя нанимателя  на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения гражданской службы.».

1.5. В пункте 8.9 слова «командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом,» исключить.

1.6. Пункт 8.10. признать утратившим силу.

1.7. Пункт 9.1. изложить в следующей редакции:

«9.1. Выплата денежного содержания гражданским служащим Департамента производится два раза в месяц посредством перечисления на банковские карты гражданских служащих: 23 числа текущего месяца – заработная плата за первую половину месяца (аванс) выплачивается пропорционально отработанному времени сотрудника за первую половину месяца из расчета денежного содержания (без учета премии за выполнение особо важных и сложных заданий) и 7 числа следующего месяца – окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным днем или праздничным нерабочим днем выплата денежного содержания производиться накануне этого дня.»

2. Заместителю начальника отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Слободянюк И.В. ознакомить государственных гражданских служащих Департамента  с настоящим приказом.

3. Заведующему сектором по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ сводно-аналитического отдела Гаврилуце Л.Ю. опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

             

Директор Департамента                                                                   С.В.Борисенко