Основная информация

Дата опубликования: 21 июня 2013г.
Номер документа: RU04000201300633
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Министерство здравоохранения Республики Бурятия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Признан утратившим силу приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 12.07.2019 № 420-ОД

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 21 ИЮНЯ 2013 ГОДА № 899-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 14.12.2007 № 557 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

органов исполнительной власти Республики Бурятия:

Номер государственной регистрации: № 032013256

от 9 июля 2013 года

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, в соответствии с едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных  и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений от 21.12.2012г. (протокол №11),

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 14.12.2007 № 557 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Бурятия», зарегистрированный в реестре нормативно-правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия N 032008031 от 22.04.2008 (в редакции приказов Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 04.12.2008 № 695, зарегистрированного в реестре нормативно-правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032009021 от 27.02.2009, от 07.02.2013 № 136-ОД, зарегистрированного в реестре нормативно-правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032013071 от 25.02.2013), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу планирования, экономики и финансирования (Рабданова Д.Б.) довести до руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Бурятия утвержденное Положение.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя министра Нихланову В.В.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

В.В. Кожевников

Осташевская М.М.

Рабданова Д.Б.

Замбалова С.Д.

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения

Республики Бурятия

от 21.06.2013 № 899-ОД

Подпункт  4.1.3.  Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Бурятия (далее - Положение) дополнить словами: «Примечание: специалисты и служащие, имеющие средне-специальное образование относятся к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня».

2.  Дополнить пункт 4.1. Положения подпунктом 4.1.6. следующего содержания:

«4.1.6. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов)  педагогических работников, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008  № 216 н в следующих размерах:

Наименование должности

Размер должностного оклада

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов 1 квалификационного уровня»

3207

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов 2 квалификационного уровня»

3271

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов 3 квалификационного уровня»

3335

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов 4 квалификационного уровня»

3400»

Первый абзац пункта 6.1.  Положения изложить в следующей

редакции:

«Коэффициент квалификационного уровня (категорийность) (Кк) применяется при условии работы медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. Врачам – руководителям учреждений квалификационная категория учитывается в соответствии с Административным регламентом  предоставления государственной услуги по аттестации медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения в Республике Бурятия,  утвержденным приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 12.12.2011  № 1333-ОД,  по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье».     При переходе специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения, в течение первых трех лет работы на руководящих должностях сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.»

4. Абзац третий пункта 7 Положения  исключить.

Подпункт 8.1. Положения дополнить абзацем следующего содержания:

«Размер должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливается в трудовом договоре, заключенным с Министерством здравоохранения Республики Бурятия, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

В пункте 2 приложения № 1 к Положению исключить слова «и главных бухгалтеров».

В Приложении  № 2 к Положению:

- раздел  «1 уровень»  дополнить  пунктом 11. следующего содержания: «11. Детская  клиническая больница с центром медицинской реабилитации»;

- в разделе  «II уровень»  пункт 29 исключить;

- в разделе «III уровень»  пункты 13, 15, 16, 23 исключить.

Пункт 2 Приложения № 4 к Положению пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Медицинским работникам, участвующим в оказании  медицинской помощи в амбулаторных и стационарных условиях, в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовым договорам выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом выполнения показателей оценки деятельности по методике, утвержденной приложением № 2 к настоящему Порядку определения выплат стимулирующего характера работникам учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения РБ и примерному Перечню показателей и минимальных значений показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием,  участвующим в оказании  амбулаторной и стационарной медицинской помощи, утвержденному  приложением № 3 к настоящему Порядку.

Кроме того, устанавливаются выплаты стимулирующего характера медицинским работникам участковых служб, ФАПов, скорой медицинской помощи в следующих размерах:

- участковым врачам – терапевтам, участковым врачам – педиатрам, врачам общей (семейной) практики - 10000 рублей в месяц, медицинским сестрам, работающим с указанными врачами, - 5000 рублей в месяц;

- медицинскому персоналу ФАП: фельдшерам (акушерам) - 3500 рублей в месяц, медицинским сестрам - 2500 рублей в месяц;

- медицинским работникам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи: врачам - 5000 рублей в месяц, фельдшерам (акушерам) - 3500 рублей в месяц, медицинским сестрам - 2500 рублей в месяц.

Денежные выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом предоставления указанным медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Бурятия № 81 от 18.07.2013 стр. 29, Официальный вестник № 75
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать