О внесении изменений в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 17 ноября 2015 года № 239/15



МІНІСТЕРСТВО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

МИНИСТЕРСТВО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

КЪЫРЫМ МУХТАР ДЖУМХУРИЕНТИНИНЪ ФЕВКЪУЛЬАДЕ ВАЗИЕТ НАЗИРЛИГИ

ПРИКАЗ

«21» июня 2016 г.                                           г. Симферополь                                                                      №108-осн

О внесении изменений в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 17 ноября 2015 года № 239/15

              В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3  статьи  32  Закона  Республики  Крым от 17 июля 2014 года № 34-ЗРК «О государственных наградах Республики Крым»,  статьёй 42 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», Положением о Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым, утверждённым постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 151, в целях поощрения работников системы Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым, а также других граждан, принимающих активное участие в реализации функций в области гражданской обороны, организации тушения пожаров, проведения аварийно-спасательных работ и предупреждения чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера, стихийных бедствий и ликвидации их последствий

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым  от 17 ноября 2015 года № 239/15 «О ведомственных наградах Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым» (в редакции приказа Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 30 декабря 2015 года  № 274/15), изложив  приложение к нему в новой редакции (прилагается).

2.   Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на Портале Правительства Республики Крым.

3.  Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                                            С. ШАХОВ

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

приказом МЧС Республики Крым

от «17» ноября 2015г. № 239/15

(в редакции приказа МЧС

Республики Крым 

от «21» июня 2016 года № 108-осн)

Положение

о ведомственных наградах Министерства чрезвычайных ситуаций  Республики Крым

Общие положения

1.1. Почётная грамота Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее  –  Почётная  грамота),  Благодарность  министра чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее – Благодарность министра), Почётный кубок Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым (за 1-е место, за 2-е место, за 3-е место) (далее – Почётный кубок) являются ведомственными наградами Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее – Министерство), поощрением  работников системы Министерства, а также иных лиц за добросовестный труд, активную гражданскую, общественную деятельность и другие заслуги в реализации функций в области гражданской обороны, организации тушения пожаров, проведения аварийно-спасательных работ и предупреждения чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера, стихийных бедствий и ликвидации их последствий.

1.2. Решение о награждении Почётной грамотой, Благодарностью министра и Почётным кубком оформляется приказом министра чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее – Министр).

1.3. Награждение  Почётной грамотой, Благодарностью министра и Почётным кубком приурочивается  к  государственным, профессиональным праздникам и памятным датам, значимым событиям в жизни государства и общества.

В отдельных случаях награждение Почётной грамотой, Благодарностью министра и Почётным кубком, по решению Министра, может производиться и в другое время.

         1.4. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций, но не ранее чем через 10 лет со дня создания (основания), а также к юбилейным датам граждан
(50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).

1.5.  Вручение Почётной грамоты, Благодарности министра и Почёетного кубка производится в торжественной обстановке руководителями Министерства или по их поручению другими должностными лицами по месту работы награждаемого.

1.6. В трудовой книжке награжденного делается соответствующая запись о награждении Почётной грамотой или Благодарностью министра с указанием даты и номера приказа.

Перечень субъектов, представляемых к ведомственным наградам, требования к количеству кандидатур

2.1. К награждению Почётной грамотой и Благодарностью министра могут быть представлены:

2.1.1 граждане:

работники Министерства;

работники подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

иные лица, внесшие вклад в реализацию функций в области гражданской обороны, организации тушения пожаров, проведения аварийно-спасательных работ и предупреждения чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера, стихийных бедствий и ликвидации их последствий;

2.1.2 трудовые коллективы:

подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

других организаций по ходатайству исполнительных органов государственной власти Республики Крым и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым.

2.2. К награждению Почётным кубком могут быть представлены трудовые коллективы:

подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

муниципальных образований Республики Крым;

других организаций по ходатайству исполнительных органов государственной власти Республики Крым и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым.

Для рассмотрения вопроса о награждении трудовых коллективов Почётным кубком создается комиссия Министерства в количестве 5 (пяти) человек, председателем которой является Министр или лицо его замещающее.

Состав комиссии утверждается приказом по Министерству.

Окончательное решение о распределении 1-ого, 2-ого и 3-его места при награждении Почётным кубком производится на основе показателей, устанавливаемых комиссией Министерства на заседании и оформляется соответствующим протоколом.

2.3. Количество кандидатур, представляемых к награждению Почётной грамотой в течение одного календарного года, определяется из соотношения                 1 награждаемый на 20 человек, работающих в организации на постоянной основе согласно штатному расписанию (соотношение приведено в Таблице ниже).

Таблица

Численность работающих в организации, чел.

Количество работников организации, представляемых к награждению Почетной грамотой, чел.

≤ 20

1

21 ÷ 40

2

41 ÷ 60

3

61 ÷ 80

4

81 ÷ 100

5

101 ÷ 120

6

121 ÷ 140

7

141 ÷ 160

8

161 ÷ 180

9

181 ÷ 200

10

и т.д.

и т.д.

        2.4. Количество работников, которые могут быть награждены Благодарностью министра, не ограничивается.

2.5. Количество субъектов, представляемых к награждению Почётным кубком Министерства, не ограничивается.

Порядок оформления и представления документов

к ведомственным наградам

3.1. При награждении ведомственными наградами Министерства соблюдается следующая последовательность:

-    Благодарность министра;

-    Почётная грамота.

К  награждению  Благодарностью  министра граждане  и  коллективы  учреждений (организаций) могут быть представлены не более одного раза в год.

К  награждению  Почётной  грамотой  представляются  граждане  и  коллективы  учреждений (организаций) после награждения Благодарностью министра, но не ранее чем через 1 год.

К награждению Почётным кубком представляются субъекты, указанные в пункте 2.2. настоящего Положения без каких-либо ограничений.

3.2. Повторное награждение Почётной грамотой за новые заслуги, возможно, не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

3.3. Выдвижение и обсуждение кандидатур, указанных в пункте 2.1.1. настоящего Положения, для награждения Почётной грамотой и Благодарностью министра, проводится субъектами инициативы гласно, по месту работы лиц, которых представляют к награждению, в трудовых коллективах учреждений, предприятий, организаций независимо от формы собственности на общем собрании трудового коллектива с оформлением соответствующего протокола, который подписывается председательствующим на собрании и секретарем, заверяется печатью организации.

Не допускается выдвижение кандидатуры к награждению, если к работнику применено дисциплинарное взыскание, срок действия которого не истек.

3.4. Для рассмотрения вопроса о награждении граждан (за исключением работников Министерства) Почётной грамотой, Благодарностью министра  необходимо представить на имя Министра следующие документы:

3.4.1. Ходатайство о награждении ведомственными наградами Министерства, которое вносится:

руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

руководителями исполнительных органов государственной власти Республики Крым и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым;

руководителями муниципальных образований Республики Крым;

руководителями учреждений, предприятий, организаций независимо от формы собственности, их трудовым коллективом, объединениями граждан.

3.4.2. Представление к награждению ведомственной наградой Министерства, оформленное в установленном порядке согласно приложению 1.

3.4.3. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива учреждения, предприятия, организации, которая подписывается председательствующим на собрании и заверяется печатью.

3.5. Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами работников Министерства, заместителем министра, курирующим работу соответствующего структурного подразделения вносятся представления, оформленные в установленном порядке согласно приложению 1.

Кандидатура представляется с учетом решения общего собрания трудового коллектива Министерства.

Ходатайство и выписка из протокола общего собрания трудового коллектива Министерства не требуется.

3.6. Для рассмотрения вопроса о награждении коллективов учреждений, предприятий, организаций  ведомственными наградами Министерства необходимо предоставить на имя Министра следующие документы:

3.6.1. Ходатайство о награждении ведомственными наградами, которое вносится:

руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

руководителями исполнительных органов государственной власти Республики Крым и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым;

руководителями муниципальных образований Республики Крым;

руководителями учреждений, предприятий, организаций независимо от формы собственности, их трудовым коллективом, объединениями граждан.

3.6.2. Справка-характеристика на представление трудового коллектива к награждению, оформленная по форме согласно приложению 2.

Справка-характеристика должна отражать конкретные результаты деятельности коллектива и анализ показателей его работы за последние 3 (три) календарных года. Текст справки-характеристики утверждается на общем собрании трудового коллектива.

3.6.3. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива учреждения, предприятия, организации, которая подписывается председательствующим на собрании и заверяется печатью.

         3.7. Документы, указанные в пунктах 3.4. - 3.6. настоящего Положения направляются в Министерство не позднее, чем за 30 календарных дней до даты награждения. 

3.8. Отдел правового и кадрового обеспечения Министерства проводит предварительную экспертизу предоставленных документов и готовит проект приказа о награждении.

         3.9. Наградные материалы, поступившие с нарушением требований настоящего Положения, не принимаются либо возвращаются по почте инициаторам обращения с сопроводительным письмом за подписью Министра или одного из его заместителей.

Заключительные положения

4.1. Учёт награжденных ведомственными наградами ведется отделом правового и кадрового обеспечения Министерства.

Приложение 1

к Положению о ведомственных наградах Министерства  чрезвычайных ситуаций 

Республики Крым

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению ведомственной наградой

Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым

___________________________________________________________________ (наименование награды)

Фамилия, имя, отчество___________________________________________

Место работы и должность _______________________________________

__________________________________________________________________

Число, месяц, год рождения _______________________________________

Образование  ____________________________________________________ 

                                        (какое учебное заведение окончил и в каком году)

________________________________________________________________________________

Ученая степень, ученое, специальное, воинское звание ________________

___________________________________________________________________

Какие имеет награды ____________________________________________

____________________________________________________________________

Домашний адрес, телефон_________________________________________

Служебный адрес, телефон _______________________________________

Общий трудовой стаж____________________________________________

Стаж работы в данном коллективе_________________________________

      11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оборотная сторона листа:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Кандидатура__________________________________ рекомендована собранием коллектива_______________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения, организации, номер протокола общего собрания трудового коллектива, дата)

Руководитель *                                                                Председатель

предприятия/учреждения (организации)                      собрания коллектива

(название должности, наименование

предприятия/учреждения, организации)

_____________ И.Фамилия                                        _______________ И.Фамилия

     (подпись)                                                                                               (подпись)

       М.П.

«___» ______ 20__г.

________________________________________________________________________________    

< * >   - представление для поощрения работников Министерства подписывается  курирующим заместителем министра чрезвычайных ситуаций Республики Крым.

Приложение 2

к Положению о ведомственных наградах Министерства  чрезвычайных ситуаций 

Республики Крым

СПРАВКА-ХАРАКТЕРИСТИКА

на представление трудового коллектива

к награждению

ведомственной наградой

Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым

___________________________________________________________________ (наименование награды)

(наименование предприятия, учреждения, организации)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика на трудовой коллектив__________________________ утверждена собранием (правлением) коллектива___________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения, организации, номер протокола, дата)

Представляется к _____________________________________________________________

Руководитель                                                                   Председатель

предприятия/учреждения (организации)                      собрания коллектива

(название должности, наименование

предприятия/учреждения, организации)

_____________ И.Фамилия                                        _______________ И.Фамилия

     (подпись)                                                                                               (подпись)

       М.П.

«___» ______ 20__г.