Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к ...



ДЕПАРТАМЕНТ

(Утратило силу- приказ Департамента ЯНАО от 06.07.2020 № 116-О)

дЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ямало-ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

21 июня 2019 г.                                                                               № 138- О

г. Салехард

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТУПЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ,

СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ

ДЕПАРТАМЕНТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации                                  от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора                          Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ                               «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2013 года № 163-П, п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемый порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Признать утратившим силу приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 ноября 2014 года           № 166-П «Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. директора департамента                                                                                      А.Ю. Самылкина

УТВЕРЖДЕН

приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

от 21 июня 2019 года № 138 - О

ПОРЯДОК

поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля

2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2013 года № 163-П (далее –Порядок, Порядок работы комиссии, гражданский служащий, гражданская служба, автономный округ, комиссия, департамент) и определяет процедуру поступления должностному лицу отдела кадровой и документационной работы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) обращение гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы;

б) заявление гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07 мая 2013 года N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

г) уведомление гражданского служащего департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

II. Порядок поступления обращений и заявлений

2.1. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 1.1 настоящего Порядка, представляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

2.1.1. Заявление, указанное в подпункте «б» пункта 1.1 настоящего Порядка, представляется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

2.1.2. Заявление, указанное в подпункте «в» пункта 1.1 настоящего Порядка, представляется по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

2.1.3. Уведомление, указанное в подпункте «г» пункта 1.1 настоящего Порядка, представляется по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.

2.2. Обращение, заявления и уведомления, указанные в пункте 1.1 настоящего Порядка, представляются должностному лицу отдела кадровой и документационной работы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2.3. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 1.1 настоящего Порядка, может быть подано гражданским служащим департамента, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии.

2.4. Регистрация обращений и заявлений, указанных в подпунктах «а», «б» и «в» пункта 1.1 настоящего Порядка, производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, по форме в соответствии с приложением № 5 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела кадровой и документационной работы департамента.

2.5. Регистрация уведомления, указанного в подпункте «г» пункта 1.1 настоящего Порядка, производится в журнале регистрации уведомлений гражданских служащих департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит и или может привести к конфликту интересов, по форме в соответствии с приложением № 6 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела кадровой и документационной работы департамента.

2.6. На обращении, заявлении или уведомлении, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, ставится отметка о поступлении, указывается дата поступления и входящий номер.

2.7. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение, заявление или уведомление, указанные в пункте 1.1 настоящего Порядка, лично, данный документ может быть направлен в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения либо в форме электронного документа в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», на адрес электронной почты департамента: delo@dzn.yanao.ru.

2.8. Заявления, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 1.1 настоящего Порядка, не позднее 2 рабочих дней со дня их регистрации представляются для рассмотрения председателю комиссии.

2.9. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 1.1 настоящего Порядка, и уведомление, указанное в подпункте «г» пункта 1.1 настоящего Порядка, рассматриваются должностным лицом отдела кадровой и документационной работы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте «а» пункта 1.1 настоящего Порядка, или уведомления, указанного в подпункте «г» пункта 1.1 настоящего Порядка, должностное лицо отдела кадровой и документационной работы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим данное обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 1.1 настоящего Порядка, или уведомление, указанное в подпункте «г» пункта 1.1 настоящего Порядка, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления данного обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение, указанное в подпункте «а» пункта 1.1 настоящего Порядка, или уведомление, указанное в подпункте «г» пункта 1.1 настоящего Порядка, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления данного обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в обращении или уведомлении, указанных в подпунктах «а», «г» пункта 1.1 настоящего Порядка;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, уведомления, указанных в подпунктах «а», «г» пункта 1.1 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 19, 19-2, Порядка работы комиссии.

2.10. После представления председателю комиссии обращения, заявления, или уведомления, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, указанные документы рассматриваются комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии.

Приложение № 1

к порядку поступления информации,

содержащей основания для проведения

заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

ФОРМА ОБРАЩЕНИЯ

В отдел кадровой и документационной работы департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа,

должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

от __________________________________

         (Ф.И.О., дата рождения, должность, адрес места 

                          жительства, телефон)

ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА

замещавшего в департаменте занятости населении Ямало-Ненецкого автономного округа должность государственной гражданской службы,

включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы

          Я, ___________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

увольняюсь (был(а) уволен(а)) с государственной гражданской службы                               ___ __________ 20__ г.

В течении последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы я замещал (а) следующие должности:______________________________________________________________________________________________________________________________

          (указывается наименование замещаемых должностей, место службы (работы), периоды замещения)

Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность в коммерческой (некоммерческой) организации (выполнять работу)

____________________________________________________________________

(указать наименование должности/вид работы, сумму оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг), вид договора (трудовой или гражданско-правовой) предполагаемый срок его действия)

         В _______________________________________________________________________________________.

            (указать наименование организации, место нахождения организации, характер её деятельности)

В мои должностные обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового договора будут являться):

         1) __________________________________________________________________;

(указать какие функции/предмет договора)

         2) __________________________________________________________________.

         В связи с тем, что при замещении должности _________________________

____________________________________________________________________

(указать наименование должности, которую гражданин замещал в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа)

в мои обязанности входили следующие функции по государственному управлению в отношении указанной коммерческой (некоммерческой) организации:

          1) __________________________________________________________________;

(указать какие)

      2) __________________________________________________________________,

прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» дать мне согласие                    на замещение должности ______________________________________________.

                                                             (указать наименование организации)

         Информацию о принятом комиссией департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов решении прошу направить на мое имя по адресу: _______________________________________________________.

                 (указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте либо

                указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого

                   способа направления решения)

______________                                               _______________________________

         (дата)                                                                                                         (подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 2

к порядку поступления информации,

содержащей основания для проведения

заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

                                             ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

Председателю комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

        от _________________________________

                                                                                              (Ф.И.О., должность/адрес регистрации, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о невозможности по объективным причинам представить сведения о

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга) и несовершеннолетних детей   __________________________________

____________________________________________________________________

(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения детей)

по причине __________________________________________________________

                                             (указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)

К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия): _____________________________________________________

                                                            (указать наименования документов)

_________________________________________________________________.

Прошу признать причину(ы) непредставления мною сведений о доходах,                      об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей объективными и уважительными.

_____________                                               _______________________________

          (дата)                                                                                                               (подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 3

к порядку поступления информации,

содержащей основания для проведения

заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

                                             ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

Председателю комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

от _________________________________

                                                                                               (Ф.И.О., должность, адрес регистрации, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о невозможности выполнить требования Федерального закона

от 07 мая 2013 года N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

         Сообщаю, что я не имею возможности выполнить требования Федерального закона от 07 мая 2013 года N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами  территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством  данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

____________________________________________________________________

                               (Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения 

по причине __________________________________________________________.

                                          (указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)

         К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия): _____________________________________________________.

                                                    (указать наименования документов)

   Прошу признать причину(ы) невозможности выполнить требования Федерального закона от 07 мая 2013 года N 79-ФЗ «О запрете отдельным категория лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета  (вклады), осуществляется  хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли   его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, объективными и уважительными.

__________________                         ______________________________________

                      (дата)                                                                          (подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 4

к порядку поступления информации,

содержащей основания для проведения

заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

В отдел кадровой и документационной работы департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа,

должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

от __________________________________

         (Ф.И.О., дата рождения, должность, адрес места 

                          жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ___________________________________________________________

________________              ________________________       __________________

                     (дата)                             (подпись лица представившего уведомление)           (расшифровка подписи)   

1

Приложение № 5

к порядку поступления информации,

содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

ФОРМА ЖУРНАЛА

ЖУРНАЛ

регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

№

п/п

Дата регистрации информации

Сведения об организации (лице), направившей в комиссию информацию

Краткое изложение фактов, указанных в информации, причина направления в комиссию

Фамилия и инициалы, должность и подпись лица, принявшего материалы и информацию

Сведения о передаче информации председателю комиссии

Подпись секретаря комиссии

Особые отметки (при наличии)

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение № 6

к порядку поступления информации,

содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

ФОРМА ЖУРНАЛА

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений государственных гражданских служащих департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

п/п

Регистрационный номер

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. и должность гражданского служащего, представившего уведомление

Подпись лица, представившего уведомление

Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление

Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись)

1

2

3

4

5

6

7

8