Основная информация

Дата опубликования: 21 июля 2010г.
Номер документа: RU27000201000656
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Министерство сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 июля 2010 года №147

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

{Утратил силу: приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 14.12.2010 №249}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение постановления Правительства Хабаровского края от 31 июля 2009 г. № 225-пр "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства края"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее - квалификационные требования).

2. Квалификационные требования включаются в должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства сельского хозяйства и продовольствия края, учитываются при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формировании кадрового резерва государственной гражданской службы.

3. Признать утратившими силу приказы министерства сельского хозяйства и продовольствия края от 17 августа 2009 г. № 143 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края", от 26 ноября 2009 г. № 195 "О внесении изменения в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 17 августа 2009 г. № 143 "Об утверждении квалификационных требовании к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края».

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на отдел организационной работы, государственной службы и кадров.

Заместитель Председателя

Правительства края - министр

С.Н. Гоманюк

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства

сельского хозяйства и

продовольствия

Хабаровского края

от 21 июля 2010 №147

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.

1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее - гражданский служащий).

1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должности гражданской службы. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должности гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих.

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Хабаровского края;

основ государственного управления.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:

владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

владения официально-деловым стилем современного русского языка; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки);

организационные и коммуникативные; планирования рабочего времени.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих

3.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

Для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" необходимо наличие высшего профессионального образования.

Для старшей и младшей групп должностей категории "обеспечивающие специалисты" необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям гражданских служащих по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения, устанавливаются в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям.

Вопрос о соответствии профессионального образования направлению деятельности гражданского служащего определяется структурным подразделением министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, занимающимся вопросами государственной службы и кадров, по предложению руководителя структурного подразделения министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, в котором учреждена соответствующая должность.

В случае если профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, не соответствует направлению деятельности, то дополнительно учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке и повышении квалификации по соответствующему направлению деятельности гражданского служащего.

3.2. Специальными профессиональными навыками являются:

3.2.1. Для категории "руководители" навыки:

организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения; нормотворческой деятельности; системного подхода в решении задач;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.

3.2.2. Для категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей навыки:

планирования рабочего времени и организации труда руководителя; организации и проведения мероприятий; принятия управленческих решений;

систематизации документов, осуществления контроля за их исполнением;

ведения деловых переговоров;

организации взаимодействия с органами исполнительной власти и местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами.

3.2.3. Для категории "специалисты" навыки:

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

составления и исполнения текущих и перспективных планов; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

подготовка и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.

3.2.4. Для категории "обеспечивающие специалисты» навыки организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности государственных органов, предприятий, организаций.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Квалификационным требованиям к

профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных

обязанностей государственными гражданскими

служащими министерства сельского хозяйства

и продовольствия Хабаровского края

от 21 июля 2010 г. №147

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к специальным профессиональным знаниям государственных гражданских служащих категории "руководители", "помощники (советники), "специалисты", обеспечивающие специалисты"

Наименование должности, структурного подразделения

Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих

Заместитель министра

-              агрономия,

-              зоотехния,

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              промышленное и гражданское строительство,

-              агрохимия и агропочвоведение,

-              механизация сельского хозяйства,

-              агроинженерия,

-              государственное и муниципальное управление *

Заместитель министра - начальник управления экономики и финансов

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              финансы и кредит,

-              бухгалтерский учет, анализ и аудит,

-              экономика труда

Помощник заместителя Председателя Правительства края - министра

-              юриспруденция,

-              экономика труда,

-              государственное и муниципальное управление,

-              документоведение и документационное  обеспечение управления,

-              политология,

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              менеджмент организации,

-              автоматика промышленных установок и технологических комплексов,

обязательно наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну

Начальник управления пищевой и перерабатывающей промышленности

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              технология продуктов питания,

-              технология продуктов общественного питания,

-              производство продуктов питания из растительного сырья,

-              государственное и муниципальное управление *

Начальник управления имущественных отношений и обеспечения размещения краевых заказов

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              финансы и кредит,

-              бухгалтерский учет, анализ и аудит,

-              экономика труда,

-              планирование промышленности;

-              юриспруденция,

-              государственное и муниципальное управление *

Начальник управления сельского хозяйства

-              агрономия,

-              агроэкология,

-              зоотехния,

-              агроинженерия,

-              механизация сельского хозяйства,

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              гидромелиорация,

-              землеустройство,

-              промышленное и гражданское строительство,

-              государственное и муниципальное управление *

Начальник управления ветеринарии, главный государственный ветеринарный инспектор края

-              ветеринария,

-              ветеринарно-санитарная экспертиза

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров

-              юриспруденция,

-              правоведение,

-              государственное и муниципальное управление,

-              управление персоналом,

-              документоведение и документационное обеспечение управления

Сектор правового обеспечения

-              юриспруденции,

-              правоведение

Главный специалист по мобилизационной работе, ГО и ЧС

- организация и управление, мобилизационной подготовкой экономики

Управление сельским хозяйством

Отдел сельского развития, социальной политики и целевых программ

-              агрономия,

-              агроэкология,

-              зоотехния,

-              агроинженерия,

-              механизация сельского хозяйства,

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              гидромелиорация,

-              землеустройство,

-              промышленное и гражданское строительство

Отдел технологической и технической политики, науки и инноваций в сельском хозяйстве

-              механизация сельского хозяйства,

-              агроинженерия,

-              гидромелиорация,

-              сельскохозяйственные машины,

-              электрификация и автоматизация сельского хозяйства,

-              организация перевозок и управления на транспорте (по видам),

-              технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе

Отдел развития отраслей растениеводства, химизации и защиты растений

-              агрономия,

-              агроэкология,

-              агрохимия и агропочвоведение,

-              селекция и генетика сельскохозяйственных культур,

-              защита растений,

-              технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции,

-              механизация переработки сельскохозяйственной продукции

Отдел развития отраслей животноводства

-              зоотехния,

-              ветеринария

Управление экономики и финансов

Отдел бюджетного проектирования и финансирования государственной поддержки отраслей агропромышленного комплекса

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              финансы и кредит,

-              бухгалтерский учет, анализ и аудит,

-              экономика труда,

-              налоги и налогообложение,

-              экономика и бухгалтерский учет (по отраслям),

-              финансы (по отраслям),

-              государственное и муниципальное управление *

Отдел экономических программ и мониторинга социально-экономических показателей в агропромышленном комплексе

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              менеджмент,

-              бухгалтерский учет, анализ и аудит,

-              маркетинг,

-              экономика труда,

-              юриспруденция

Отдел отраслевого бухгалтерского учета и отчетности в агропромышленном комплексе

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              финансы и кредит,

-              бухгалтерский учет, анализ и аудит,

-              экономика труда,

-              налоги и налогообложение,

-              финансы (по отраслям)

Управление пищевой и перерабатывающей промышленности

Отдел пищевой промышленности и алкогольной продукции, технического регулирования качества и безопасности производства

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              технология бродильных производств и виноделие,

-              технология консервов и пищеконцентра-тов,

-              технология продуктов питания,

-              государственное и муниципальное управление *

Отдел мясной и молочной промышленности

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              технология молока и молочных продуктов,

-              технология мяса и мясных продуктов,

-              технология сырья и продуктов животного происхождения,

-              коммерция,

-              государственное и муниципальное управление *

Сектор хлебопекарной и зерноперерабатывающей промышленности

-              технология хранения и переработки зерна,

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий,

-              государственное и муниципальное управление *

Сектор мониторинга и прогнозирования пищевых и перерабатывающих предприятий

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              менеджмент,

-              бухгалтерский учет, анализ и аудит,

-              маркетинг,

-              экономика труда

Управление ветеринарии

-              ветеринария,

-              ветеринарно-санитарная экспертиза,

-              бухгалтерский учет, анализ и аудит

Управление имущественных отношений, землепользования и управления краевой государственной собственностью

Отдел имущественных отношений, землепользования и управления краевой государственной собственностью

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              бухгалтерский учет, анализ и аудит,

-              мировая экономика,

-              юриспруденция

Отдел по обеспечению размещения краевых заказов

-              экономика и управление на предприятии (по отраслям),

-              финансы и кредит,

-              бухгалтерский учет, анализ и аудит,

-              юриспруденция;

-              государственное и муниципальное управление *

Отдел информационных систем в агропромышленном комплексе

-              автоматизированные системы обработки информации и управления,

-              информационные системы и технологии,

-              управление и информатика в технических системах,

-              программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, прикладная информатика,

-              вычислительные машины, комплексы, системы и сети,

-              автоматизированные системы обработки информации управления

*при наличии специальности государственное и муниципальное управление необходимым опытом работы по направлению деятельности структурного подразделения.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Хабаровского края № 9(98) от 12.10.2010
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
№444637250 от 21 декабря 2017

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать