ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБО...



1

(Утратил силу: приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 30.05.2017 №32)

АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Правительства Еврейской автономной области

ПРИКАЗ

от 21 июля 2014 года №54

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НАЧАЛЬНИКОМ АРХИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 27.06.2014 №206 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником архивного управления правительства Еврейской автономной области.

2. Признать утратившим силу приказ архивного управления правительства области от 29.06.2010 №22 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими архивного управления правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих архивного управления правительства Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник управления

Л.И. Швагерус

УТВЕРЖДЕНО

Приказом архивного

управления правительства

Еврейской автономной области

от 21.07.2014 №54

Положение

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником архивного управления правительства Еврейской автономной области

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником архивного управления правительства Еврейской автономной области (далее – Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 27.06.2014 №206 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области» и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником архивного управления правительства Еврейской автономной области (далее – гражданские служащие).

2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

- особо важное задание – задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;

- особо сложное задание – задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от  27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению начальника архивного управления правительства Еврейской автономной области (далее – управление).

5. Выплата премии производится конкретному государственному служащему исходя из результатов его деятельности.

6. Выплата премии гражданским служащим производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении.

7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:

1) за выполнение особо важного задания:

- личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;

- своевременная и четкая организация деятельности гражданского служащего по выполнению особо важного задания;

- результаты работы гражданского служащего по выполнению особо важного задания;

- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие области;

2) за выполнение особо сложного задания:

- своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений начальника управления;

- выполнение срочных заданий и поручений начальника управления;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.

8. Решение о выплате премии принимает начальник управления по представлению заместителя начальника управления.

В представлении, направляемом начальнику управления, указывается:

- гражданский служащий, подлежащий премированию;

- описание конкретных заданий и поручений, данных начальником управления и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего;

- предполагаемый размер премии.

9. После наложения резолюции начальника управления на представлении решение о выплате премии оформляется приказом управления.

10.              Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна носить массового характера.