Основная информация

Дата опубликования: 21 июля 2017г.
Номер документа: RU27000201700844
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 июля 2017 года №85

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 31.08.2020 № 127)

В целях совершенствования нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Правительства края приказываю:

1. пункт 1 утратил силу - приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 31.08.2020 г. № 127

2. пункт 2 утратил силу - приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 31.08.2020 г. № 127

3. Внести изменение в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 14 декабря 2012 г. №189 "Об утверждении Порядка комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по исполнению государственной функции по координации организации на территории Хабаровского края обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда", изложив пункт 2 в следующей редакции:

"2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.".

4. Внести в Порядок комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по исполнению государственной функции по координации организации на территории Хабаровского края обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 14 декабря 2012 г. №189, следующие изменения:

4.1. В пункте 1.2 раздела 1 после слова "отдела" дополнить словами "условий и".

4.2. В пункте 2.1 раздела 2:

4.2.1. В подпункте 2.1.1:

4.2.1.1. В абзацах первом, третьем после слова "отдела" дополнить словами "условий и".

4.2.1.2. В абзаце третьем цифры "212" заменить цифрами "119".

4.2.2. Подпункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Адрес Интерактивного портала комитета: www.uprzan.regiontrud.ru, адрес электронной почты комитета: trudzan@adm.khv.ru, адрес электронной почты отдела условий и охраны труда комитета: o.g.ivakaev@adm.khv.ru.".

4.2.3. В абзаце первом подпункта 2.1.4, подпункте 2.1.5 слова "официальном сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

4.3. В абзацах третьем, десятом подпункта 3.3.3 пункта 3.3 раздела 3 после слова "отдела" дополнить словами "условий и".

4.4. В пункте 4.4 раздела 4 слова "официальном сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

4.5. Приложение №3 к Порядку изложить в следующей редакции:

"Приложение №3

к Порядку

комитета по труду и занятости

населения Правительства Хабаровского

края по исполнению государственной

функции по координации организации на

территории Хабаровского края обучения по

охране труда работников, в том числе

руководителей организаций, а также

работодателей - индивидуальных

предпринимателей, проверки знания

ими требований охраны труда

Блок-схема

выполнения административной процедуры участия в проверке

знаний требований охраны труда у работников, в том числе

руководителей организаций, а также работодателей -

индивидуальных предпринимателей

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│  Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной  │

│процедуры участия в проверке знаний требований охраны труда у работников,│

│     в том числе руководителей организаций, а также работодателей -      │

│индивидуальных предпринимателей, является получение письменного обращения│

│обучающей организации о предстоящем заседании комиссии по проверке знаний│

│                         требований охраны труда                         │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    v

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│  Принятие участия в работе комиссии обучающей организации по проверке   │

│                     знаний требований охраны труда                      │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    v

                 ┌───────────────────────────────────────┐

                 │Подписание протокола заседания комиссии│

                 └──────────────────┬────────────────────┘

                                    v

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│   Информирование начальника отдела условий и охраны труда комитета о    │

│ результатах участия в работе комиссии обучающей организации по проверке │

│                     знаний требований охраны труда                      │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘".

(пункты 5,6 исключены в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Хабаровского края от 16.09.2020 № 136)

7. Внести изменение в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 16 декабря 2014 г. №160 "Об утверждении Порядка осуществления контроля за осуществлением органами местного самоуправления Хабаровского края отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда", исключив в пункте 3 слова "Мартыненко Н.С.".

8. Внести в Порядок осуществления контроля за осуществлением органами местного самоуправления Хабаровского края отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 16 декабря 2014 г. №160, следующие изменения:

8.1. В пункте 2.2 раздела 2 после слова "отдела" дополнить словами "финансового обеспечения,".

8.2. В пунктах 3.3, 3.5 раздела 3 слова "официальном сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

8.3. В пункте 4.14 раздела 4 слова "официальном сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

8.4. В пункте 5.13 раздела 5 слова "официальном сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

8.5. Перечень должностных лиц комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, уполномоченных осуществлять контроль за осуществлением органами местного самоуправления Хабаровского края отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 16 декабря 2014 г. №160, изложить в следующей редакции:

"УТВЕРЖДЕН

Приказом

Комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края

от 16 декабря 2014 г. №160

ПЕРЕЧЕНЬ

должностных лиц комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края, уполномоченных осуществлять

контроль за осуществлением органами местного самоуправления

Хабаровского края отдельных государственных полномочий

Хабаровского края по государственному управлению

охраной труда

1. Начальник отдела условий и охраны труда.

2. Начальник контрольного отдела.

3. Заместитель начальника отдела условий и охраны труда.

4. Консультант контрольного отдела.

5. Главный специалист отдела условий и охраны труда.

6. Главный специалист контрольного отдела.".

Председатель комитета

А.В.Сухоруков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.12.2018
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать