Основная информация

Дата опубликования: 21 августа 2017г.
Номер документа: RU64000201701024
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу – приказом министерства занятности, труда и миграции Саратовской области от 12.03.2019 № 73

МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ,

ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

21 августа 2017 года № 168

Об утверждении Положения о порядке получения государственными гражданскими служащими министерства занятости, труда и миграции Саратовской области разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

Во исполнение постановления Губернатора Саратовской области от 1 августа 2017 года № 186 «Об утверждении Положения о порядке получения государственными гражданскими служащими Саратовской области разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления» и на основании Положения о министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке получения государственными гражданскими служащими министерства занятости, труда и миграции Саратовской области разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления согласно приложению.

2. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) довести данный приказ до всех государственных гражданских служащих министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, а также обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:

              в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа
в средствах массовой информации Саратовской области;

              в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.

3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:

в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области;

в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.

4. Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (С.В.Попков) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр занятости, труда и

миграции Саратовской области

Н.Ю.Соколова

Приложение к приказу министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области

от 21 августа 2017 года № 168

Положение

о порядке получения государственными гражданскими служащими министерства занятости, труда и миграции Саратовской области разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящее Положение устанавливает порядок получения государственными гражданскими служащими министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее – гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении следующими некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления: общественной организацией (за исключением политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее – некоммерческие организации).

2. Гражданские служащие подают представителю нанимателя письменное заявление о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению (далее – заявление).

Заявление представляется до начала участия в управлении некоммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящего Положения. К заявлению прилагаются копии учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.

3. Гражданские служащие, участвующие в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости на день вступления в силу настоящего Положения, подают заявление не позднее чем через пять рабочих дней после дня вступления в силу настоящего Положения.

4. Вновь назначенные гражданские служащие, участвующие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления на день назначения на должность государственной гражданской службы области, подают заявление в день назначения на должность государственной гражданской службы области.

5. Разрешение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления оформляется путем проставления на заявлении резолюции представителя нанимателя.

6. Гражданский служащий представляет заявление в отдел кадровой и протокольно-организационной работы (далее – Отдел).

7. Регистрация заявлений осуществляется Отделом в день их поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Отдела.

На заявлении указывается дата и номер его регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего заявление.

8. Отделом подготавливается представление, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции в связи с намерением гражданского служащего участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее – представление).

В течение пяти рабочих дней, следующих за днем поступления заявления в Отдел, представление вместе с заявлением направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области, замещающих должности в министерстве занятости, труда и миграции области, и урегулированию конфликтов интересов (далее – комиссия).

9. Представление рассматривается комиссией в порядке, установленном положением о комиссии. Копия протокола заседания комиссии, заявление
и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня заседания направляются представителю нанимателя.

10. Представитель нанимателя рассматривает заявление с учетом решения комиссии и принимает решение о согласовании или об отказе в его согласовании путем проставления соответствующей резолюции.

11. После рассмотрения заявления представителем нанимателя оно направляется в Отдел для приобщения к личному делу гражданского служащего.

12. Копия заявления с резолюцией представителя нанимателя в течение трех рабочих дней, следующих за днем его поступления в Отдел, выдается гражданскому служащему на руки.

Приложение № 1

к Положению о порядке получения государственными гражданскими служащими министерства занятости, труда и миграции Саратовской области разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

Министр занятости, труда и миграции Саратовской области

________________________________

(Ф.И.О.)

________________________________

(Согласовано/ Не согласовано)

__________ «__»_______20__года

(подпись)

Министру занятости, труда и миграции

Саратовской области

_____________________________________________

(Ф.И.О.)

от ___________________________________

(наименование должности

_____________________________________________

гражданского служащего области)

______________________________________

(Ф.И.О.)

Заявление

о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 17 Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, ____________________________________________,

(Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы Саратовской области _______________________________________________

(наименование замещаемой должности, структурного подразделения

___________________________________________________________________,

государственного органа Саратовской области)

прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении _________________________________________________________________

(наименование и адрес некоммерческой организации)

__________________________________________________________________

в качестве единоличного исполнительного органа/вхождения в состав ее коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть): _______________

__________________________________________________________________

(наименование органа управления организацией и его полномочия, основной вид деятельности

__________________________________________________________________

организации, срок, в течение которого планируется участвовать в управлении, иное)

__________________________________________________________________

Осуществление указанной деятельности не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

____________________                                           ______________________________

(подпись)                                                                                                   (Ф.И.О.)

«__» _________ 20__ года

Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений ____________

Дата регистрации заявления «____» ___________ 20__ года

__________________________________________________________________

(фамилия, инициалы, должность лица, принявшего заявление)

             

Приложение № 2

к Положению о порядке получения государственными гражданскими служащими министерства занятости, труда и миграции Саратовской области разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения

в состав их коллегиальных органов управления

Журнал

регистрации заявлений о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

№ п/п

Ф.И.О.
и должность государственного гражданского служащего министерства занятости, труда и миграции области представившего заявление

Подпись государственного гражданского служащего министерства занятости, труда и миграции области представившего заявление

Дата поступления заявления
в отдел кадровой и протокольно-организационной работы министерства занятости, труда и миграции области

Ф.И.О.
и должность лица, зарегистрировавшего заявление

Подпись лица, зарегистрировавшего заявление

Примечание

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать