Основная информация
| Дата опубликования: | 21 августа 2017г. |
| Номер документа: | RU45000201700580 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курганская область |
| Принявший орган: | Главное управление по труду и занятостинаселения Курганской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Приказ
Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 21 августа 2017 года №169
О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 17 марта 2015 года № 61 «Об установлении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях»
г. Курган
В связи с изменением структуры и штатов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 марта 2015 года № 61 «Об установлении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях» изменения, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области И.Н. Ксенофонтов
Приложение к приказу
Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от «21»августа 2017 года №169
«О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 марта 2015 года № 61 «Об установлении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях»
«Приложение к приказу
Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 17 марта 2015 года № 61
«Об установлении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях»
Перечень
должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.111 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела активной политики занятости;
начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);
ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).».
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Приказ
Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 21 августа 2017 года №169
О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 17 марта 2015 года № 61 «Об установлении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях»
г. Курган
В связи с изменением структуры и штатов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 марта 2015 года № 61 «Об установлении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях» изменения, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области И.Н. Ксенофонтов
Приложение к приказу
Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от «21»августа 2017 года №169
«О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 марта 2015 года № 61 «Об установлении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях»
«Приложение к приказу
Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 17 марта 2015 года № 61
«Об установлении перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях»
Перечень
должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.111 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела активной политики занятости;
начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);
ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.060.000 Административные правонарушения и административная ответственность |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
