Основная информация

Дата опубликования: 21 сентября 2016г.
Номер документа: RU27000201600982
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Министерство образования и науки Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 сентября 2016 года №39

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В целях приведения правовых актов министерства образования и науки края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести изменение в пункт 4 приказа министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. №739 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края ", изложив его в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и контроля Миллер В.В.".

2. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. №739, следующие изменения:

Пункт 2.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года (пункт 6 данного документа).

2.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 04 августа 2008 г. №179-пр "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края", Положениями об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденными приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. №31, и определяет порядок установления и осуществления выплат стимулирующего характера руководителям краевых государственных казенных, бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (далее - руководители организаций, организации соответственно), за исключением профессиональных образовательных организаций, краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования".".

2.2. пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"- выплаты за профессиональное мастерство, классность (надбавка за наличие ученой степени, звания "заслуженный", "народный").".

2.3. пункт 2.5 дополнить следующими словами:

", от 13 июля 2016 г. №27 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, осуществляющих методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение образовательной деятельности и управления системой образования, оценку качества образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.".

2.4. подпункт 3.4.1 изложить в новой редакции:

"3.4.1. Время работы в:

- организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

- краевом государственном казенном учреждении "Региональный центр оценки качества образования";

- краевом государственном казенном учреждении "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения образования";

- министерстве образования и науки Хабаровского края;

- органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;

- централизованных бухгалтериях муниципальных районов и городских округов.".

3. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. №31, следующие изменения:

3.1. В пункте 1.2 слова "Краевого государственного казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и ресурсного обеспечения"" заменить словами "краевого государственного казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения".".

3.2. В пункте 2.1.1 Приложения №5:

- абзац десятый изложить в следующей редакции:

"- краевом государственном бюджетном учреждении "Хабаровский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи";

- абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"- краевом государственном казенном учреждении "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения образования".".

4. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. №31:

4.1. В пункте 1.2 слова "Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Краевой центр психолого-медико-социального сопровождения"" заменить словами "краевого государственного бюджетного учреждения "Хабаровский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи".".

4.2. В пункте 2.1.1 Приложения №5:

- абзац десятый изложить в следующей редакции:

"- краевом государственном бюджетном учреждении "Хабаровский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи";

- абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"- краевом государственном казенном учреждении "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения образования".".

5. Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):

а) в 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;

б) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов;

в) после получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации, направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края.

6. Пункт 2.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 г.

7. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр

А.Г.Кузнецова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.10.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать