Основная информация
Дата опубликования: | 21 сентября 2016г. |
Номер документа: | RU78000201601295 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
Принявший орган: | Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 06.12.2018 № 109-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
ПРИКАЗ
от 21 сентября 2016 г. № 95-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ОТ 25.02.2015 № 18-П
В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.07.2016 № 49-рп «О Примерном положении об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и внесении изменений в некоторые распоряжения Правительства Санкт-Петербурга» приказываю:
1. Внести в приказ Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге (далее - Комитет) от 25.02.2015 № 18-п «Об оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться» (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 3 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
«3. Тестирование кандидата проводится по следующим группам вопросов:
вопросы для оценки уровня знания кандидатом законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом основ информационно-телекоммуникационных технологий».
1.2. Пункты 5 и 6 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
«5. Подготовка вопросов, указанных в абзаце втором пункта 3 настоящего Порядка, осуществляется структурным подразделением Комитета, в состав которого входит вакантная должность.
6. В каждую группу вопросов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, включается не менее 10 вопросов соответствующего содержания».
1.3. Пункты 7 и 8 приложения к приказу исключить.
1.4. Пункты 9 - 14 приложения к приказу считать пунктами 7 - 12 соответственно.
1.5. В приложении к Порядку осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться, утвержденному приказом, слова «(владения)» и «(Нужное подчеркнуть)» исключить.
2. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета
О.И.Махно
Утратил силу приказом Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 06.12.2018 № 109-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
ПРИКАЗ
от 21 сентября 2016 г. № 95-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ОТ 25.02.2015 № 18-П
В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.07.2016 № 49-рп «О Примерном положении об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и внесении изменений в некоторые распоряжения Правительства Санкт-Петербурга» приказываю:
1. Внести в приказ Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге (далее - Комитет) от 25.02.2015 № 18-п «Об оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться» (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 3 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
«3. Тестирование кандидата проводится по следующим группам вопросов:
вопросы для оценки уровня знания кандидатом законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации;
вопросы для оценки уровня знания кандидатом основ информационно-телекоммуникационных технологий».
1.2. Пункты 5 и 6 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
«5. Подготовка вопросов, указанных в абзаце втором пункта 3 настоящего Порядка, осуществляется структурным подразделением Комитета, в состав которого входит вакантная должность.
6. В каждую группу вопросов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, включается не менее 10 вопросов соответствующего содержания».
1.3. Пункты 7 и 8 приложения к приказу исключить.
1.4. Пункты 9 - 14 приложения к приказу считать пунктами 7 - 12 соответственно.
1.5. В приложении к Порядку осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться, утвержденному приказом, слова «(владения)» и «(Нужное подчеркнуть)» исключить.
2. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета
О.И.Махно
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга от 23.09.2016 Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга http://www.gov.spb.ru, 23.09.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: