ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТО...



Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Приказ

21 октября 2010 года № 01/06-234

ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

(ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ:

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 03.06.2011 года № 01/06-156;

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 27.01.2012 года № 01/06-16;

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214;

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 24.10.2014 года № 01/06-310;

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 09.07.2015 года № 01/06-209;

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 05.05.2016 года № 01/06-179;

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 17.11.2016 года № 01/06-392;

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 28.03.2017 года № 01/06-168;

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 27.11.2017 года № 01/06-426;

приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 04.09.2020 года № 01/06-268)

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Башкортостан 12 ноября 2010 года № 1235

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» (с последующими изменениями) и от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Указами Президента Республики Башкортостан от 31 декабря 2009 года № УП-729 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 13 мая 2010 года № УП-229 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению» и от 19 августа 2010 года № УП-498 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов», приказываю:

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

1. Образовать комиссию Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

3. Признать утратившими силу:

а) приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 30 декабря 2005 года № 01/06-259 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов»;

б) приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 29 декабря 2007 года № 01/06-302 «Об утверждении Положения о комиссии»;

в) приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 6 августа 2010 года № 01/06-175 «О внесении изменений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Г.Г. Асадуллин

Утверждено

приказом Министерства

жилищно-коммунального хозяйства

Республики Башкортостан

«21» 10 2010 года № 01/06-234

Положение о комиссии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Главы Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, настоящим Положением.

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 28.03.2017 года № 01/06-168)

3. Основными задачами комиссии являются:

а) содействие Министерству жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостанв обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечивании исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 28.03.2017 года № 01/06-168)

б) в осуществлении в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Минжилкомхоз РБ) мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Минжилкомхозе РБ, за исключением министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - министр) и заместителей министра.

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

5. Комиссия образуется приказом Минжилкомхоза РБ. Приказом Минжилкомхоза РБ утверждается состав комиссии и порядок ее работы.

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 28.03.2017 года № 01/06-168)

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый министром из числа членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Минжилкомхозе РБ, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

6. В состав комиссии входят:

а) заместитель министра (председатель комиссии), начальник отдела государственной гражданской службы и реализации антикоррупционной политики (заместитель председателя комиссии), ведущий специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и реализации антикоррупционной политики (секретарь комиссии) и члены комиссии: начальник отдела правовой работы, начальник отдела организационной работы, начальник отдела экономики и отраслевого анализа, главный специалист-эксперт отдела правовой работы;

(в редакции приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 24.10.2014 года № 01/06-310, от 28.03.2017 года № 01/06-168, от 04.09.2020 года № 01/06-268)

б) представитель Администрации Главы Республики Башкортостан;

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 09.07.2015 года № 01/06-209)

в) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой (далее - представители научных организаций и образовательных учреждений).

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

г) представитель Общественного совета при Минжилкомхозе РБ.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 17.11.2016 года № 01/06-392)

7. Лица, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 6 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Администрацией Главы Республики Башкортостан, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования с Общественным советом при Минжилкомхозе РБ - на основании запроса министра. Запрос направляется без указания персональных данных независимых экспертов.

(в редакции приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 09.07.2015 года № 01/06-209, от 28.03.2017 года № 01/06-168)

8. Руководители научных организаций и образовательных учреждений, Администрации Главы Республики Башкортостан, Общественного совета при Минжилкомхозе РБ в 10-дневный срок со дня получения запроса представляют в Минжилкомхоз РБ сведения о работниках этих организаций и учреждений, которые будут участвовать в работе комиссии, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность.

(в редакции приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 09.07.2015 года № 01/06-209, от 28.03.2017 года № 01/06-168)

9. Представители научных организаций и образовательных учреждений включаются в состав комиссии на добровольной основе.

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 28.03.2017 года № 01/06-168)

10. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в государственном органе должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

11. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

12. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в Минжилкомхозе РБ должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Минжилкомхозе РБ; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

13. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Минжилкомхозе РБ, недопустимо.

14. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

15. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление министром в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 (с последующими изменениями) и с пунктом 26 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года № УП-229, материалов проверки, свидетельствующих:

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктами "а" пункта 1 названных Положений;

о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в отдел государственной гражданской службы и подготовки кадров Минжилкомхоза РБ, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом Минжилкомхоза РБ:

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 27.01.2012 г. № 01/06-16)

обращение гражданина, замещавшего в Минжилкомхозе РБ должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, Указом Президента Республики Башкортостан от 24 августа 2009 года № УП-500, приказом Минжилкомхоза Республики Башкортостан от 31 августа 2009 года № 01/06-141 о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы;

(в редакции приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214; от 09.07.2015 года № 01/06-209)

заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

(в редакции приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214, от 17.11.2016 года № 01/06-392)

заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее -Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

(абзац в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 09.07.2015 года № 01/06-209)

уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(абзац в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 05.05.2016 года № 01/06-179)

в) представление министра или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Минжилкомхозе РБ мер по предупреждению коррупции.

г) представление министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»).

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Минжилкомхоз РБ уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Минжилкомхозе РБ, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Минжилкомхозе РБ, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

(подпункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 09.07.2015 года № 01/06-209)

16. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

16.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Минжилкомхозе РБ, в отдел государственной гражданской службы и реализации антикоррупционной политики по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению, копия обращения направляется в отдел правовой работы и реализации антикоррупционной политики. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Отделом государственной гражданской службы и реализации антикоррупционной политики осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 04.09.2020 года № 01/06-268)

16.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим своё увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 24.10.2014 года № 01/06-310)

16.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, рассматривается отделом государственной гражданской службы и  реализации антикоррупционной политики Минжилкомхоза РБ, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Минжилкомхозе РБ, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 04.09.2020 года № 01/06-268)

16.4. Уведомление, указанное в абзаце 5 подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, рассматривается отделом государственной гражданской службы и реализации антикоррупционной политики, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 04.09.2020 года № 01/06-268)

16.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункта «д» пункта 15 настоящего Положения, должностные лица отдела государственной гражданской службы и реализации антикоррупционной политики, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 04.09.2020 года № 01/06-268)

16.6. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 16.1, 16.3 и 16.4 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных  в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 25.2 и 26.1 настоящего Положения или иного решения.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 27.11.2017 года № 01/06-426)

17. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном приказами Минжилкомхоза РБ от 20 октября 2010 года № 01/06-231 «Об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан о начале в отношении его проверки и о результатах проверки», от 20 октября 2010 года № 01/06-232 «О передаче материалов проверки в комиссию Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов», пунктами 16.1-16.5 настоящего Положения, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

(абзац в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 28.03.2017 года № 01/06-168)

а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 17.1 и 17.2 настоящего Положения;

(подпункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 05.05.2016 года № 01/06-179)

б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в подразделение Минжилкомхоза РБ по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу Минжилкомхоза РБ, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 12 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

17.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, как правило не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

(в редакции приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 24.10.2014 года № 01/06-310, от 05.05.2016 года № 01/06-179)

17.2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 24.10.2014 года № 01/06-310)

18. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Минжилкомхозе РБ. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 15 настоящего Положения.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 05.05.2016 года № 01/06-179)

18.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 15 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 05.05.2016 года № 01/06-179)

19. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего ил гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Минжилкомхозе РБ (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 24.10.2014 года № 01/06-310)

20. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 (с последующими изменениями) и с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и гражданскими служащими Республики Башкортостан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 13 мая 2010 года № УП-229, являются достоверными и полными;

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктами "а" пункта 1 Положений, названных в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 15 Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 22.10.2013 года № 01/06-214)

25.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ, являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ, не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует министру жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 09.07.2015 года № 01/06-209)

25.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 05.05.2016 года № 01/06-179)

26. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21-25, 25.1, 25.2, 26.1настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

(пункт в редакции приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 09.07.2015 года № 01/06-209, от 05.05.2016 года № 01/06-179)

26.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Минжилкомхозе РБ, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует министру жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан проинформировать об оказанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 24.10.2014 года № 01/06-310)

27. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

28. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Минжилкомхоза РБ, решений или поручений министра, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение министра.

29. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 15 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

30. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, для министра носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, носит обязательный характер.

31. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

32. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

33. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются министру, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 05.05.2016 года № 01/06-179)

34. Министр обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении министр в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение министра оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

35. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется министру для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

36. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

37. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

37.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Минжилкомхоза РБ, вручается гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы в Минжилкомхозе РБ, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

(пункт в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 24.10.2014 года № 01/06-310)

38. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом государственной гражданской службы и реализации антикоррупционной политики Минжилкомхоза РБ.

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 04.09.2020 года № 01/06-268)

Приложение № 1

к приказу Министерства

жилищно-коммунального хозяйства

Республики Башкортостан

от 21 октября 2010 года № 01/06-234

В Комиссию Министерства жилищно-

коммунального хозяйства Республики

Башкортостан по соблюдению требований

к служебному поведению государственных

гражданских служащих Республики Башкортостан

и урегулированию конфликта интересов от

_______________________________

(Ф.И.О.)

_______________________________

(наименование должности и структурного)

_______________________________

подразделения, телефон

ЗАЯВЛЕНИЕ

Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих

___________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. супруги, супруга и (или) несовершеннолетних детей)

___________________________________________________________________________________________________________

в связи с тем, что ____________________________________________________________________________________________

(указываются все причины и обстоятельства, необходимые для того, чтобы Комиссия

___________________________________________________________________________________________________________

могла сделать вывод о том, что непредставление сведений носит объективный характер)

___________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия):

___________________________________________________________________________________________________________

(указываются дополнительные материалы)

___________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________

Меры принятые гражданским служащим по предоставлению указанных сведений:

___________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________

_________________________

(дата)

__________________________

(_подпись, фамилия и инициалы)

(приложение № 1 в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 17.11.2016 года № 01/06-392)

Приложение № 2

к приказу Министерства

жилищно-коммунального

хозяйства

Республики Башкортостан

от 21 октября 2010 года

№ 01/06-234

{приложение в редакции

приказа Министерства

жилищно-коммунального хозяйства

Республики Башкортостан

от 24.10.2014 года

№ 01/06-310}

(в редакции приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 17.11.2016 года № 01/06-392)

Председателю комиссии Министерства жилищно-

коммунального хозяйства Республики

Башкортостан по соблюдению требований

К служебному поведению государственных

гражданских служащих Республики Башкортостан

и урегулированию конфликта интересов

__________________________________________

(фамилия, инициалы)

от ________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________

(дата рождения, адрес регистрации)

Заявление

Прошу дать согласие на замещение на условиях трудового (гражданско-правового) договора должности в организации на выполнение в данной организации работ (оказание услуг)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации,

__________________________________________________________________

характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые

__________________________________________________________________

гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции

__________________________________________________________________

по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой

__________________________________________________________________

организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый

__________________________________________________________________

срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ

__________________________________________________________________

(услуг)

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________ .

В данной организации я планирую заключить договор с

__________________________________________________________________

(предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора)

Я замещал должность государственной гражданской службы

__________________________________________________________________

(замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с

__________________________________________________________________

государственной гражданской службы)

_____________________________                _____________________________

                    (подпись)                                                                (Ф.И.О. дата)

(ОТФОРМАТИРОВАН: Искужина Э.Р. 15.12.2017 г.)