Основная информация
Дата опубликования: | 21 ноября 2012г. |
Номер документа: | RU12000201200822 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Отдел записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл (Отдел ЗАГСа Республики Марий Эл) |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ОТДЕЛ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ОТДЕЛ ЗАГСа РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ)
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2012 года № 102
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТДЕЛА ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 7 НОЯБРЯ 2012Г. № 97
{Акт утратил силу:
приказом отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл (отдел ЗАГСа Республики Марий Эл) от 16.03.2015 года № 20;
приказом отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл (отдел ЗАГСа Республики Марий Эл) от 08.04.2015 года № 31}
1. Внести в приказ Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл от 7 ноября 2012г. № 97 «Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 15.11.2012 года № 122220120013) (далее - приказ) следующие изменения:
1) наименование приказа изложить в новой редакции:
«Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином»;
2) пункт 1 приказа изложить в новой редакции:
«1. Утвердить Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.».
2. Внести в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, утвержденный указанным выше приказом (далее – Порядок), следующие изменения:
1) наименование Порядка изложить в новой редакции:
«Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином»;
2) в подпункте «а» пункта 1 Порядка слова «управления данной организации» заменить словами «управления данной организацией»;
3) в абзаце первом пункта 2 Порядка после слова «Гражданин» исключить слова «Российской Федерации»;
4) подпункт «б» пункта 3 Порядка изложить в следующей редакции:
«б) непоступление письменной информации от работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, если Комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданина, замещавшего должность гражданской службы, в течение 10 дней со дня заключения указанного договора;»;
5) абзац второй подпункта «в» пункта 3 Порядка после слов «правоохранительными органами» дополнить словами «Российской Федерации»;
6) абзац третий подпункта «в» пункта 3 Порядка после слов «государственных органов» дополнить словами «Республики Марий Эл»;
7) в абзаце первом пункта 7 Порядка слова «в течение 10 дней с даты заключения» заменить словами «в течение 10 дней со дня заключения»;
8) абзац шестой подпункта «в» пункта 3 Порядка после слова «общероссийскими» дополнить словами «и республиканскими»;
9) пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:
«6. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом «а» пункта 3 настоящего Порядка специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа в течение трех дней со дня поступления вышеуказанной информации проверяет наличие в личном деле гражданина, замещавшего должность гражданской службы, копии протокола заседания Комиссии (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее – протокол с решением о даче согласия).
При наличии протокола с решением о даче согласия, специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа информирует в устной форме Руководителя о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, и работодателем требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон) в течение одного дня с момента проверки наличия протокола. Письмо работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность гражданской службы.
При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину, замещавшему должность гражданской службы, в даче согласия на замещение должности либо выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа информирует в устной форме об этом Руководителя, в письменной форме -органы прокуратуры Российской Федерации в течение трех дней со дня проверки наличия либо отсутствия протокола.
Информация о несоблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, требований Федерального закона направляется работодателю. Работодатель также информируется в письменной форме об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с вышеуказанным гражданином в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона.».
Руководитель Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл Г.Н. Гончарова
ОТДЕЛ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ОТДЕЛ ЗАГСа РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ)
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2012 года № 102
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТДЕЛА ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 7 НОЯБРЯ 2012Г. № 97
{Акт утратил силу:
приказом отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл (отдел ЗАГСа Республики Марий Эл) от 16.03.2015 года № 20;
приказом отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл (отдел ЗАГСа Республики Марий Эл) от 08.04.2015 года № 31}
1. Внести в приказ Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл от 7 ноября 2012г. № 97 «Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 15.11.2012 года № 122220120013) (далее - приказ) следующие изменения:
1) наименование приказа изложить в новой редакции:
«Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином»;
2) пункт 1 приказа изложить в новой редакции:
«1. Утвердить Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.».
2. Внести в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, утвержденный указанным выше приказом (далее – Порядок), следующие изменения:
1) наименование Порядка изложить в новой редакции:
«Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином»;
2) в подпункте «а» пункта 1 Порядка слова «управления данной организации» заменить словами «управления данной организацией»;
3) в абзаце первом пункта 2 Порядка после слова «Гражданин» исключить слова «Российской Федерации»;
4) подпункт «б» пункта 3 Порядка изложить в следующей редакции:
«б) непоступление письменной информации от работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, если Комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданина, замещавшего должность гражданской службы, в течение 10 дней со дня заключения указанного договора;»;
5) абзац второй подпункта «в» пункта 3 Порядка после слов «правоохранительными органами» дополнить словами «Российской Федерации»;
6) абзац третий подпункта «в» пункта 3 Порядка после слов «государственных органов» дополнить словами «Республики Марий Эл»;
7) в абзаце первом пункта 7 Порядка слова «в течение 10 дней с даты заключения» заменить словами «в течение 10 дней со дня заключения»;
8) абзац шестой подпункта «в» пункта 3 Порядка после слова «общероссийскими» дополнить словами «и республиканскими»;
9) пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:
«6. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом «а» пункта 3 настоящего Порядка специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа в течение трех дней со дня поступления вышеуказанной информации проверяет наличие в личном деле гражданина, замещавшего должность гражданской службы, копии протокола заседания Комиссии (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее – протокол с решением о даче согласия).
При наличии протокола с решением о даче согласия, специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа информирует в устной форме Руководителя о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, и работодателем требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон) в течение одного дня с момента проверки наличия протокола. Письмо работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность гражданской службы.
При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину, замещавшему должность гражданской службы, в даче согласия на замещение должности либо выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа информирует в устной форме об этом Руководителя, в письменной форме -органы прокуратуры Российской Федерации в течение трех дней со дня проверки наличия либо отсутствия протокола.
Информация о несоблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, требований Федерального закона направляется работодателю. Работодатель также информируется в письменной форме об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с вышеуказанным гражданином в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона.».
Руководитель Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл Г.Н. Гончарова
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: