Основная информация
Дата опубликования: | 21 ноября 2016г. |
Номер документа: | RU94000201601187 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Севастополь |
Принявший орган: | Департамент по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
ПРИКАЗ
от 21.11.2016 № 06
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА (ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
Во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции», Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе», на основании Указа временно исполняющего обязанности Губернатора города Севастополя от 18.10.2016 г. № 76-УГ «О внесении изменения в Указ Губернатора города Севастополя от 31.03.2015 № 47-УГ «Об организации кадровой работы в исполнительных органах государственной власти города Севастополя», руководствуясь Положением о Департаменте по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя», утвержденным постановлением Правительства от 12.09.2016 г. № 852-ПП
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
2. Утвердить форму журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному взаимодействию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя к совершению коррупционных правонарушений.
3. Организационному отделу Управления по организационной, правовой работе и финансам (Бездольный С.Ю.) ознакомить с данным приказом государственных гражданских служащих Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя.
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
директора Департамента
С.В. Волков
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора Департамента
от 21.11.2016 № 06
(в редакции приказа Департамента по
территориальному развитию и
взаимодействию с органами местного
самоуправления города Севастополя
от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления директора Департамента (представителя нанимателя) государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя (далее - служащие) о фактах обращениях в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки, содержащихся в них сведений.
1.2. К коррупционным правонарушениям относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.
1.3. Уведомление о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим увольнение с государственной гражданской службы города Севастополя либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
2.1. Служащие обязаны не позднее рабочего дня, уведомлять директора Департамента (представителя нанимателя) обо всех случаях обращения к ним каких - либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. В случае нахождения служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения трудовой деятельности он обязан уведомить директора Департамента (представителя нанимателя) не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы.
2.3. В случае поступления обращения в период временной нетрудоспособности гражданского служащего, в выходные дни либо нерабочие праздничные дни уведомление подается гражданским служащим не позднее первого рабочего дня, следующего за днем окончания периода временной нетрудоспособности, выходным либо нерабочим праздничным днем.
2.4. Уведомление подается гражданским служащим по каждому факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. В уведомлении указываются следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства, номер контактного телефона лица, направившего уведомление.
- описание обстоятельств обращения к служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время обращения, форма обращения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление), другие условия));
- способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие, другие способы), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (-их) к совершению коррупционного правонарушения;
- дата, время и личная подпись служащего, представившего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
4. Организация приема и регистрация уведомлений
4.1. Уведомление директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) подается служащими должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте (далее – ответственное должностное лицо), на имя директора Департамента по форме согласно приложению № 2 к Положению, утвержденному приказом директора Департамента от 21.11.2016 № 06.
(пункт 4.1 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
4.2. Уведомление регистрируется ответственным должностным лицом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению № 1 к Положению, утвержденному приказом директора Департамента от 21.11.2016 № 06.
(пункт 4.2 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
4.3. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается.
4.4. Журнал регистрации уведомлений подлежит хранению в Департаменте в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
(пункт 4.4 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
4.5. Журнал регистрации уведомлений составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Листы Журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
4.6. Копия зарегистрированного уведомления с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего уведомление, выдается гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись в Журнале регистрации уведомлений.
4.7. Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни служащего, передавшего или направившего уведомление, а также сведения, составляющие его личную или семейную тайну.
4.8. О поступившем уведомлении ответственное должностное лицо информирует директора Департамента в день регистрации уведомления и передает уведомление на рассмотрение директору Департамента для принятия им решения о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений.
(пункт 4.8 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
5.1. Основанием для проверки сведений, содержащихся в уведомлении, является решение, принимаемое Директором Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя не позднее следующего рабочего дня со дня поступления к нему уведомления.
5.2. Непосредственную проверку уведомления осуществляет ответственное должностное лицо.
(пункт 5.2 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.3. Ответственное должностное лицо уведомляет гражданского служащего, направившего уведомление, о начале проверки в течение одного рабочего дня со дня получения соответствующего решения директора Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя.
(пункт 5.3 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.4. Проверка содержащихся в уведомлении сведений проводится в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия директора Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений. При необходимости срок проверки может быть продлен до 60 дней.
(пункт 5.4 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.5. Гражданский служащий, направивший уведомление, вправе:
- представлять дополнительные сведения, документы и материалы, подтверждающие факт обращения;
- представлять дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращений;
- ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением по результатам проверки (далее - заключение), если это не противоречит требованиям законодательства о государственной тайне.
5.6. При осуществлении проверки ответственное должностное лицо вправе получать от гражданского служащего, направившего уведомление, дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения.
Дополнительные объяснения и дополнительная информация приобщаются к материалам проверки.
(пункт 5.6 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.7. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
- наличие (отсутствие) факта обращения;
- информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению;
- причины, которые способствовали обращению.
5.8. По окончании проверки ответственное должностное лицо готовит заключение, в котором указываются:
- дата составления заключения;
- фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление;
- факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки.
В случае подтверждения наличия факта обращения в заключении могут быть предложены мероприятия по усилению контроля за исполнением гражданским служащим должностных обязанностей, по изменению должностных обязанностей гражданского служащего в установленном законодательством порядке в целях исключения возможности участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связано обращение, и иные мероприятия.
Заключение подписывается ответственным должностным лицом.
(пункт 5.8 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.9. Заключение по результатам проверки не позднее следующего рабочего дня после окончания ее проведения направляется директору Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя.
5.10. Ответственное должностное лицо в течение 3 рабочих дней знакомит гражданского служащего, направившего уведомление, о результатах проверки, проведенной по его уведомлению.
(пункт 5.10 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.11. Информация о результатах проверки содержащихся в уведомлении сведений носит конфиденциальный характер, если федеральным законом она не отнесена к сведениям, составляющим государственную тайну.
5.12. Уведомление, материалы проверки и заключение подлежат хранению в Департаменте в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
(пункт 5.12 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
6. Гарантии, предоставляемые служащему, в связи с уведомлением директора Департамента (представителя нанимателя)
6.1 Служащий, уведомивший директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к другим служащим каких - либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с действующим законодательством.
6.2 Государственная защита служащего, уведомившего директора Департамента о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля, обеспечивается в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
6.3 Директором Департамента принимаются меры по защите служащего, уведомившего директора Департамента, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного служащему уведомления.
(пунктуация изложена в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
Приложение № 1
к Положению о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Департамента по
территориальному развитию и взаимодействию с органами местного
самоуправления города Севастополя к совершению коррупционных
правонарушений
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О.,
должность
подавшего
уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О.,
должность
регистрирую
щего
уведомление
Подпись
лица,
регистрирую
щего
уведомление
Подпись
лица,
подавшего уведомление о получении зарегистриро ванной копии
Особые
отметки
2
3
4
5
6
7
Приложение № 2
к Положению о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
Директору Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя
от
(ФИО, занимаемая должность, адрес, телефон)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего города Севастополя
к совершению коррупционного правонарушения
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - обращение) со стороны:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(все известные гражданскому служащему данные о лице (лицах),
обратившемся (обратившихся) в целях склонения его к совершению
коррупционного правонарушения)
2. Обращение произошло в ч м. « » 20 года
в
(место поступления обращения)
3. Обращение проводилось в целях склонения меня к:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
(информация о действии (бездействии), которое государственный служащий
должен совершить по обращению: злоупотребление должностными полномочиями,
нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных
полномочий, незаконное участие в предпринимательской деятельности,
получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.)
4. Обращение осуществлялось посредством:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(способ склонения: угроза, подкуп, обман и т.п. - и обстоятельства
склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта)
5. Информация об отказе (согласии в принятии) гражданским служащим предложения лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения
___________________________________________________________________________
6. Иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым
сообщить:
__________________________________________________________________________
_____________________________ ____________________________
(дата и время составления уведомления) (подпись гражданского служащего)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений
___________________________________.
Дата и время регистрации уведомления "____"_________ 20___г.
______________________________ ______________________________
(фамилия, инициалы гражданского (подпись гражданского служащего,
служащего, зарегистрировавшего зарегистрировавшего уведомление)
уведомление)
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
ПРИКАЗ
от 21.11.2016 № 06
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА (ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
Во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции», Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе», на основании Указа временно исполняющего обязанности Губернатора города Севастополя от 18.10.2016 г. № 76-УГ «О внесении изменения в Указ Губернатора города Севастополя от 31.03.2015 № 47-УГ «Об организации кадровой работы в исполнительных органах государственной власти города Севастополя», руководствуясь Положением о Департаменте по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя», утвержденным постановлением Правительства от 12.09.2016 г. № 852-ПП
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
2. Утвердить форму журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному взаимодействию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя к совершению коррупционных правонарушений.
3. Организационному отделу Управления по организационной, правовой работе и финансам (Бездольный С.Ю.) ознакомить с данным приказом государственных гражданских служащих Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя.
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
директора Департамента
С.В. Волков
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора Департамента
от 21.11.2016 № 06
(в редакции приказа Департамента по
территориальному развитию и
взаимодействию с органами местного
самоуправления города Севастополя
от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления директора Департамента (представителя нанимателя) государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя (далее - служащие) о фактах обращениях в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки, содержащихся в них сведений.
1.2. К коррупционным правонарушениям относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.
1.3. Уведомление о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим увольнение с государственной гражданской службы города Севастополя либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
2.1. Служащие обязаны не позднее рабочего дня, уведомлять директора Департамента (представителя нанимателя) обо всех случаях обращения к ним каких - либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. В случае нахождения служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения трудовой деятельности он обязан уведомить директора Департамента (представителя нанимателя) не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы.
2.3. В случае поступления обращения в период временной нетрудоспособности гражданского служащего, в выходные дни либо нерабочие праздничные дни уведомление подается гражданским служащим не позднее первого рабочего дня, следующего за днем окончания периода временной нетрудоспособности, выходным либо нерабочим праздничным днем.
2.4. Уведомление подается гражданским служащим по каждому факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. В уведомлении указываются следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства, номер контактного телефона лица, направившего уведомление.
- описание обстоятельств обращения к служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время обращения, форма обращения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление), другие условия));
- способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие, другие способы), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (-их) к совершению коррупционного правонарушения;
- дата, время и личная подпись служащего, представившего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
4. Организация приема и регистрация уведомлений
4.1. Уведомление директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) подается служащими должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте (далее – ответственное должностное лицо), на имя директора Департамента по форме согласно приложению № 2 к Положению, утвержденному приказом директора Департамента от 21.11.2016 № 06.
(пункт 4.1 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
4.2. Уведомление регистрируется ответственным должностным лицом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению № 1 к Положению, утвержденному приказом директора Департамента от 21.11.2016 № 06.
(пункт 4.2 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
4.3. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается.
4.4. Журнал регистрации уведомлений подлежит хранению в Департаменте в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
(пункт 4.4 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
4.5. Журнал регистрации уведомлений составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Листы Журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
4.6. Копия зарегистрированного уведомления с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего уведомление, выдается гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись в Журнале регистрации уведомлений.
4.7. Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни служащего, передавшего или направившего уведомление, а также сведения, составляющие его личную или семейную тайну.
4.8. О поступившем уведомлении ответственное должностное лицо информирует директора Департамента в день регистрации уведомления и передает уведомление на рассмотрение директору Департамента для принятия им решения о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений.
(пункт 4.8 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
5.1. Основанием для проверки сведений, содержащихся в уведомлении, является решение, принимаемое Директором Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя не позднее следующего рабочего дня со дня поступления к нему уведомления.
5.2. Непосредственную проверку уведомления осуществляет ответственное должностное лицо.
(пункт 5.2 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.3. Ответственное должностное лицо уведомляет гражданского служащего, направившего уведомление, о начале проверки в течение одного рабочего дня со дня получения соответствующего решения директора Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя.
(пункт 5.3 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.4. Проверка содержащихся в уведомлении сведений проводится в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия директора Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений. При необходимости срок проверки может быть продлен до 60 дней.
(пункт 5.4 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.5. Гражданский служащий, направивший уведомление, вправе:
- представлять дополнительные сведения, документы и материалы, подтверждающие факт обращения;
- представлять дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращений;
- ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением по результатам проверки (далее - заключение), если это не противоречит требованиям законодательства о государственной тайне.
5.6. При осуществлении проверки ответственное должностное лицо вправе получать от гражданского служащего, направившего уведомление, дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения.
Дополнительные объяснения и дополнительная информация приобщаются к материалам проверки.
(пункт 5.6 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.7. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
- наличие (отсутствие) факта обращения;
- информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению;
- причины, которые способствовали обращению.
5.8. По окончании проверки ответственное должностное лицо готовит заключение, в котором указываются:
- дата составления заключения;
- фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление;
- факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки.
В случае подтверждения наличия факта обращения в заключении могут быть предложены мероприятия по усилению контроля за исполнением гражданским служащим должностных обязанностей, по изменению должностных обязанностей гражданского служащего в установленном законодательством порядке в целях исключения возможности участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связано обращение, и иные мероприятия.
Заключение подписывается ответственным должностным лицом.
(пункт 5.8 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.9. Заключение по результатам проверки не позднее следующего рабочего дня после окончания ее проведения направляется директору Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя.
5.10. Ответственное должностное лицо в течение 3 рабочих дней знакомит гражданского служащего, направившего уведомление, о результатах проверки, проведенной по его уведомлению.
(пункт 5.10 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.11. Информация о результатах проверки содержащихся в уведомлении сведений носит конфиденциальный характер, если федеральным законом она не отнесена к сведениям, составляющим государственную тайну.
5.12. Уведомление, материалы проверки и заключение подлежат хранению в Департаменте в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
(пункт 5.12 в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
5.13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
6. Гарантии, предоставляемые служащему, в связи с уведомлением директора Департамента (представителя нанимателя)
6.1 Служащий, уведомивший директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к другим служащим каких - либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с действующим законодательством.
6.2 Государственная защита служащего, уведомившего директора Департамента о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля, обеспечивается в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
6.3 Директором Департамента принимаются меры по защите служащего, уведомившего директора Департамента, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного служащему уведомления.
(пунктуация изложена в редакции приказа Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя от 29.01.2020 № 02-П/ОД)
Приложение № 1
к Положению о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Департамента по
территориальному развитию и взаимодействию с органами местного
самоуправления города Севастополя к совершению коррупционных
правонарушений
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О.,
должность
подавшего
уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О.,
должность
регистрирую
щего
уведомление
Подпись
лица,
регистрирую
щего
уведомление
Подпись
лица,
подавшего уведомление о получении зарегистриро ванной копии
Особые
отметки
2
3
4
5
6
7
Приложение № 2
к Положению о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя директора Департамента (представителя нанимателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
Директору Департамента по территориальному развитию и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя
от
(ФИО, занимаемая должность, адрес, телефон)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего города Севастополя
к совершению коррупционного правонарушения
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - обращение) со стороны:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(все известные гражданскому служащему данные о лице (лицах),
обратившемся (обратившихся) в целях склонения его к совершению
коррупционного правонарушения)
2. Обращение произошло в ч м. « » 20 года
в
(место поступления обращения)
3. Обращение проводилось в целях склонения меня к:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
(информация о действии (бездействии), которое государственный служащий
должен совершить по обращению: злоупотребление должностными полномочиями,
нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных
полномочий, незаконное участие в предпринимательской деятельности,
получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.)
4. Обращение осуществлялось посредством:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(способ склонения: угроза, подкуп, обман и т.п. - и обстоятельства
склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта)
5. Информация об отказе (согласии в принятии) гражданским служащим предложения лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения
___________________________________________________________________________
6. Иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым
сообщить:
__________________________________________________________________________
_____________________________ ____________________________
(дата и время составления уведомления) (подпись гражданского служащего)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений
___________________________________.
Дата и время регистрации уведомления "____"_________ 20___г.
______________________________ ______________________________
(фамилия, инициалы гражданского (подпись гражданского служащего,
служащего, зарегистрировавшего зарегистрировавшего уведомление)
уведомление)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: