Об утверждении Порядка сообщения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Красно...

Департамент по обеспечению деятельности мировых судей

Краснодарского края

Приказ

от 21 ноября 2017 г. № 105

Об утверждении Порядка

сообщения гражданскими служащими, замещающими должности государственной

гражданской службы Краснодарского края в департаменте по обеспечению

деятельности мировых судей Краснодарского края, о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

В

соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №

273-ФЗ "О противодействии коррупции" и пунктом 8 Указа Президента

Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения

лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации,

должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении

личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в

некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

1.

Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими,

замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в

департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края, о

возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(приложение № 1).

2.

Отделу правового и кадрового обеспечения департамента (Яковенко) обеспечить

опубликование настоящего приказа на официальном сайте администрации

Краснодарского края в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

3.

Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель

департамента

О.И.Буцкий

Приложение

№ 1

Утвержден

приказом

департамента

по обеспечению

деятельности

мировых судей

Краснодарского

края

от 21 ноября

2017 г. № 105

ПОРЯДОК

СООБЩЕНИЯ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ

ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО

КРАЯ В

ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ

СУДЕЙ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,

КОТОРАЯ

ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ

К КОНФЛИКТУ

ИНТЕРЕСОВ

1.

Настоящий Порядок устанавливает правила сообщения гражданскими служащими,

замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в

департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края

(далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к

конфликту интересов (далее - Порядок).

Настоящий

Порядок не распространяется на руководителя департамента по обеспечению

деятельности мировых судей Краснодарского края (далее - руководитель

департамента) и его заместителей.

2.

Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской

Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по

предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении

личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4.

Гражданские служащие направляют руководителю департамента по обеспечению

деятельности мировых судей Краснодарского края (далее - руководитель

департамента) уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 к

настоящему Порядку.

5.

Направленные руководителю департамента уведомления рассматриваются отделом

правового и кадрового обеспечения департамента по обеспечению деятельности

мировых судей Краснодарского края (далее - кадровое подразделение

департамента), которое осуществляет их регистрацию в день поступления в журнале

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к

конфликту интересов (далее - журнал уведомлений), по форме согласно приложению

№ 2 к настоящему Порядку.

6.

Журнал уведомлений должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью

департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края

(далее - департамент).

7. По

поручению руководителя департамента кадровое подразделение департамента

проводит предварительное рассмотрение уведомления, подлежащего направлению в

комиссию, и подготовку мотивированного заключения по результатам его

рассмотрения.

8.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения

уведомления должностные лица кадрового подразделения департамента имеют право

проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление,

получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента или его

заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном

порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и

заинтересованные организации.

Уведомление,

а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня

поступления уведомления представляются председателю комиссии департамента по

обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края по соблюдению

требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В

случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы

представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления

уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Мотивированное

заключение должно содержать:

а)

информацию, изложенную в уведомлении;

б)

информацию, полученную от государственных органов, органов местного

самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в)

мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления,

а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 11

настоящего Порядка или иного решения.

9.

Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в соответствии с Порядком

работы комиссии департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского

края по соблюдению требований к служебному поведению государственных

гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов

(далее - Порядок работы комиссии).

10.

Решения комиссии в 7-дневный срок со дня заседания комиссии направляются

руководителю департамента кадровым подразделением департамента, полностью или в

виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии -

иным заинтересованным лицам.

11. Руководителем департамента по результатам

рассмотрения им уведомления с учетом рекомендаций, содержащихся в протоколе

заседания комиссии, в течение трех рабочих дней со дня представления

руководителю департамента копии протокола заседания комиссии в соответствии с

Порядком работы комиссии, принимается одно из следующих решений:

а)

признать, что при исполнении гражданским служащим, направившим уведомление,

должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим,

направившим уведомление, должностных обязанностей личная заинтересованность

приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что гражданским служащим, направившим

уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

12. В

случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11

настоящего Порядка, руководитель принимает меры по урегулированию конфликта

интересов или по недопущению его возникновения и (или) рекомендует гражданскому

служащему принять такие меры.

13. В

случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 11

настоящего Порядка, руководитель департамента применяет к гражданскому

служащему конкретную меру ответственности.

Начальник отдела правового и кадрового

обеспечения департамента

О.М.Яковенко

Приложение

№ 1

к Порядку

сообщения

гражданскими служащими,

замещающими

должности государственной

гражданской

службы Краснодарского края

в

департаменте по обеспечению

деятельности

мировых судей

Краснодарского

края, о возникновении

личной

заинтересованности при

исполнении

должностных обязанностей,

которая

приводит или может

привести к

конфликту интересов

                                                 

Руководителю департамента

                                               

по обеспечению деятельности

                                                              мировых судей

                                                       

Краснодарского края

                                            

______________________________

                                             от

___________________________

                                            

______________________________

                                            

(Ф.И.О., замещаемая должность)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

        

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

      

должностных обязанностей, которая приводит или может привести

                           к конфликту

интересов

   

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных 

обязанностей,  которая приводит

или может принести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

   

Обстоятельства,    

являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности

________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   

Должностные   обязанности,  на 

исполнение  которых  влияет 

или  может

повлиять личная заинтересованность:

_______________________________________

___________________________________________________________________________

   

Предлагаемые   меры  по 

предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов:

________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

департамента 

по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края

по соблюдению требований к служебному

поведению государственных гражданских

служащих 

Краснодарского  края  и 

урегулированию  конфликта  интересов при

рассмотрении настоящего уведомления (нужное

подчеркнуть).

"___" _____________ 20___ года          _____________________________

                                       

(подпись лица (И.О. Фамилия)

                                         

направляющего уведомление)

Начальник отдела правового и кадрового

обеспечения департамента

О.М.Яковенко

Приложение

№ 2

к Порядку

сообщения

гражданскими служащими,

замещающими

должности государственной

гражданской

службы Краснодарского края

в

департаменте по обеспечению

деятельности

мировых судей

Краснодарского

края, о возникновении

личной

заинтересованности при

исполнении

должностных обязанностей,

которая

приводит или может

привести к

конфликту интересов

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ

УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,

КОТОРАЯ

ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

№

Фамилия, имя, отчество, должность лица, направившего уведомление

Содержание уведомления

Фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, принявшего

уведомление

Дата регистрации уведомления

Дата направления уведомления руководителю департамента с указанием

фамилии, имени, отчества лица, направившего уведомление, его подпись

1

2

3

4

5

6

Начальник отдела правового и кадрового

обеспечения департамента

О.М.Яковенко