Основная информация
| Дата опубликования: | 21 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU03000201801260 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Управление по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2018 года № 359
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
(внесены изменения приказом Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан от 01.03.2021 года № 37)
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 29.12.2018 года № 12619
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», приказываю:
1. Утвердить Положение о ведомственном знаке отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник» согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
И.З. Фаткуллин
Приложение
к приказу Управления
по государственной охране
объектов культурного наследия
Республики Башкортостан
от «21» ноября 2018 года № 359
(внесены изменения приказом Управления
по государственной охране объектов
культурного наследия Республики Башкортостан
от 01.03.2021 года № 37)
Положение
о ведомственном знаке отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник»
1. Ведомственный знак отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее – Знак отличия) является ведомственной наградой Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан (далее – Управление).
(в редакции приказа Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан от 01.03.2021 года № 37)
2. Знаком отличия «Почетный наставник» награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении (далее – гражданские служащие), за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии молодым специалистам Управления в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми специалистами Управления опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам Управления в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов Управления, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
3. При рассмотрении вопроса о награждении гражданского служащего знаком отличия рекомендуется руководствоваться положениями:
а) характеризующими гражданского служащего: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующими наставническую деятельность гражданского служащего: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
в) характеризующими гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: количество гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении и карьерный рост гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику.
4. Знаком отличия награждаются гражданские служащие Управления при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 3 лет.
5. Для рассмотрения вопроса о награждении Знаком отличия инициатор награждения, представляет на имя начальника Управления ходатайство о награждении в виде Представления к награждению ведомственным знаком отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее - Представление) согласно приложению к настоящему Положению.
6. Представление о награждении Знаком отличия представляется на имя начальника управления.
По личным обращениям граждан награждение Знаком отличия не производится.
7. Представление о награждении Знаком отличия и прилагаемые к нему документы (далее - материалы) регистрируются в течение 1 рабочего дня с момента поступления в Управление в электронной базе данных по учету документов Управления (далее - СЭД).
8. Сотрудник отдела обеспечения деятельности Управления в течение 1 рабочего дня с момента регистрации Представления направляет его (в том числе посредством СЭД) главному специалисту-эксперту службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение Представления (далее - ответственный исполнитель).
9. Ответственный исполнитель в течение 5 рабочих дней с момента поступления Представления осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия лиц критериям для награждения, установленным пунктами 2 и 4 настоящего Положения.
10. Документы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении, или представленные не в полном объеме, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в службу кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления главным специалистом-экспертом службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления возвращаются лицу, инициировавшему награждение, с письменным разъяснением причин возврата документов.
11. Возврат документов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в службу кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления.
12. При принятии решения службой кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления о соответствии представленного Представления Представление в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения передаются начальнику Управления на рассмотрение.
13. Решение о награждении Знаком отличия принимается начальником Управления в течение 5 рабочих дней с момента поступления на рассмотрение и оформляется приказом.
14. В случае положительного результата рассмотрения начальником Управления Представления служба кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления в течение 5 рабочих дней с момента принятия положительного решения готовит проект приказа Управления о награждении.
15. При выявлении несоответствия лиц критериям для награждения, установленным пунктами 2 и 4 настоящего Положения, Управлением в течение 30 рабочих дней с момента поступления материалов принимается решение об отказе в согласовании награждения. Решение об отказе в награждении направляется в адрес лица, инициировавшего награждение, в течение 5 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.
16. Награждаемым Знаком отличия лицам вручается Диплом. Диплом подписывается начальником Управления. Вручение Диплома производится в торжественной обстановке начальником Управления или, по его поручению другим должностным лицом, в коллективе, где работает награжденный.
17. Учет гражданских служащих, которые награждены Знаком отличия, осуществляет службой кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления.
18. В трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего вносится запись о награждении его Знаком отличия..
(пункт в редакции приказа Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан от 01.03.2021 года № 37)
19. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.
20. Дубликат Знака отличия не выдается. В случае утраты выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью Управления.
Приложение
к Положению о ведомственном
знаке отличия Управления по
государственной охране объектов
культурного наследия Республики Башкортостан
«Почетный наставник»
Представление
к награждению ведомственным знаком отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник»
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Должность, место работы, службы _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Дата и место рождения ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации) ______________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Общий стаж работы _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Стаж работы по профилю деятельности __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Стаж работы в данном коллективе: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Характеристика с указанием конкретных заслуг Представляемого:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________ _________ _________________
(должность лица, вносящего (подпись) (фамилия и инициалы)
представление)
«__» ____________ 20__ г.
Согласовано:
______________________________ _________ ______________________
(должность) (подпись) (фамилия и инициалы)
(ВНЕСЕН: Овчинникова А.В. 18.01.2019 г.)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2018 года № 359
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
(внесены изменения приказом Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан от 01.03.2021 года № 37)
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 29.12.2018 года № 12619
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», приказываю:
1. Утвердить Положение о ведомственном знаке отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник» согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
И.З. Фаткуллин
Приложение
к приказу Управления
по государственной охране
объектов культурного наследия
Республики Башкортостан
от «21» ноября 2018 года № 359
(внесены изменения приказом Управления
по государственной охране объектов
культурного наследия Республики Башкортостан
от 01.03.2021 года № 37)
Положение
о ведомственном знаке отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник»
1. Ведомственный знак отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее – Знак отличия) является ведомственной наградой Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан (далее – Управление).
(в редакции приказа Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан от 01.03.2021 года № 37)
2. Знаком отличия «Почетный наставник» награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении (далее – гражданские служащие), за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии молодым специалистам Управления в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми специалистами Управления опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам Управления в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов Управления, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
3. При рассмотрении вопроса о награждении гражданского служащего знаком отличия рекомендуется руководствоваться положениями:
а) характеризующими гражданского служащего: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующими наставническую деятельность гражданского служащего: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
в) характеризующими гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: количество гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении и карьерный рост гражданских служащих Управления, прикрепленных к наставнику.
4. Знаком отличия награждаются гражданские служащие Управления при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 3 лет.
5. Для рассмотрения вопроса о награждении Знаком отличия инициатор награждения, представляет на имя начальника Управления ходатайство о награждении в виде Представления к награждению ведомственным знаком отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее - Представление) согласно приложению к настоящему Положению.
6. Представление о награждении Знаком отличия представляется на имя начальника управления.
По личным обращениям граждан награждение Знаком отличия не производится.
7. Представление о награждении Знаком отличия и прилагаемые к нему документы (далее - материалы) регистрируются в течение 1 рабочего дня с момента поступления в Управление в электронной базе данных по учету документов Управления (далее - СЭД).
8. Сотрудник отдела обеспечения деятельности Управления в течение 1 рабочего дня с момента регистрации Представления направляет его (в том числе посредством СЭД) главному специалисту-эксперту службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение Представления (далее - ответственный исполнитель).
9. Ответственный исполнитель в течение 5 рабочих дней с момента поступления Представления осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия лиц критериям для награждения, установленным пунктами 2 и 4 настоящего Положения.
10. Документы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении, или представленные не в полном объеме, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в службу кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления главным специалистом-экспертом службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления возвращаются лицу, инициировавшему награждение, с письменным разъяснением причин возврата документов.
11. Возврат документов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в службу кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления.
12. При принятии решения службой кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления о соответствии представленного Представления Представление в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения передаются начальнику Управления на рассмотрение.
13. Решение о награждении Знаком отличия принимается начальником Управления в течение 5 рабочих дней с момента поступления на рассмотрение и оформляется приказом.
14. В случае положительного результата рассмотрения начальником Управления Представления служба кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления в течение 5 рабочих дней с момента принятия положительного решения готовит проект приказа Управления о награждении.
15. При выявлении несоответствия лиц критериям для награждения, установленным пунктами 2 и 4 настоящего Положения, Управлением в течение 30 рабочих дней с момента поступления материалов принимается решение об отказе в согласовании награждения. Решение об отказе в награждении направляется в адрес лица, инициировавшего награждение, в течение 5 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.
16. Награждаемым Знаком отличия лицам вручается Диплом. Диплом подписывается начальником Управления. Вручение Диплома производится в торжественной обстановке начальником Управления или, по его поручению другим должностным лицом, в коллективе, где работает награжденный.
17. Учет гражданских служащих, которые награждены Знаком отличия, осуществляет службой кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления.
18. В трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего вносится запись о награждении его Знаком отличия..
(пункт в редакции приказа Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан от 01.03.2021 года № 37)
19. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.
20. Дубликат Знака отличия не выдается. В случае утраты выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью Управления.
Приложение
к Положению о ведомственном
знаке отличия Управления по
государственной охране объектов
культурного наследия Республики Башкортостан
«Почетный наставник»
Представление
к награждению ведомственным знаком отличия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан «Почетный наставник»
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Должность, место работы, службы _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Дата и место рождения ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации) ______________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Общий стаж работы _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Стаж работы по профилю деятельности __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Стаж работы в данном коллективе: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Характеристика с указанием конкретных заслуг Представляемого:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________ _________ _________________
(должность лица, вносящего (подпись) (фамилия и инициалы)
представление)
«__» ____________ 20__ г.
Согласовано:
______________________________ _________ ______________________
(должность) (подпись) (фамилия и инициалы)
(ВНЕСЕН: Овчинникова А.В. 18.01.2019 г.)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
