Основная информация
Дата опубликования: | 21 декабря 2010г. |
Номер документа: | RU19000201000636 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Хакасия |
Принявший орган: | Министерство образования и науки Республики Хакасия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
Министерство образования и науки Республики Хакасия
ПРИКАЗ
от 21.12.2010 № 100-1671
Об утверждении Порядка аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении
(утратил силу приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия от 08.02.2011г. №100-159, НГР RU19000201100070)
В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (с последующими изменениями) приказываю:
Утвердить Порядок аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении (приложение).
Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2011 года.
Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела аттестации и кадровой работы Н.В. Кеберле.
Министр образования и науки Республики Хакасия Г.А. Салата
Приложение
УТВЕРЖДЁН
приказом Министерства
образования и науки
Республики Хакасия
от 21.12.2010 № 100-1671
Порядок
аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении, разработан на основании пункта 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (с последующими изменениями) и определяет категорию лиц, подлежащих аттестации, цель и форму проведения аттестации, порядок формирования и работы, а также состав аттестационной комиссии.
2. Аттестации подлежат лица, претендующие на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении, реализующем основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы (далее соответственно - лица, претендующие на руководящую должность, подведомственные образовательные учреждения, образовательные программы).
3. Аттестация проводится с целью определения соответствия уровня квалификации лица, претендующего на руководящую должность, требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения, предусмотренной Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н.
4. Аттестация должна предшествовать заключению трудового договора с руководителем подведомственного образовательного учреждения.
5. Аттестация лиц, претендующих на руководящую должность, проводится в форме собеседования. Данная форма аттестации позволяет оценить уровень и готовность аттестуемого к профессиональной деятельности в качестве руководителя.
II. Порядок формирования и состав аттестационной комиссии
6. Аттестационная комиссия по аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном образовательном учреждении, формируется Министерством образования и науки Республики Хакасия.
7. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа сотрудников Министерства образования и науки Республики Хакасия, руководителей подведомственных образовательных учреждений и представителей Хакасского республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Председателем аттестационной комиссии является Министр образования и науки Республики Хакасия. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия.
III. Порядок работы аттестационной комиссии
8. График работы аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия и доводится до сведения аттестуемого лица, претендующего на руководящую должность, не менее чем за месяц до ее проведения.
9. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание аттестационной комиссии. В ходе собеседования аттестационная комиссия определяет соответствие уровня квалификации лица, претендующего на руководящую должность, требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения.
10. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии решение принимается в пользу аттестуемого.
11. По результатам аттестации лиц, претендующих на руководящую должность, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
уровень квалификации соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения;
уровень квалификации не соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения.
12. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарём и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
13. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист аттестуемого, составленный по форме согласно приложению. Аттестационный лист хранится в личном деле работника.
14. Результаты аттестации утверждаются приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия.
15. Аттестуемый вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. В случае принятия решения о соответствии уровня квалификации лица, претендующего на руководящую должность, требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения, с ним заключается трудовой договор.
Приложение
к Порядку аттестации
лиц, претендующих на
руководящую должность в
подведомственном
Министерству образования и
науки Республики Хакасия
государственном
образовательном учреждении
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
2. Дата рождения ___________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность
_______________________________________________________________
________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
_________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет
__________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)
__________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж _____________________________________________
8. Рекомендации аттестационной комиссии
__________________________________________________________________
9. Решение аттестационной комиссии
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения; не соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения
10. Количественный состав аттестационной комиссии ________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
11. Примечания
_______________________________________________________________
________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии
(подпись) (расшифровка подписи)____________
(подпись) (расшифровка подписи)_____________
Дата проведения аттестации:
С аттестационным листом ознакомлен (а)_______________________________
(подпись педагогического работника, дата)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
Министерство образования и науки Республики Хакасия
ПРИКАЗ
от 21.12.2010 № 100-1671
Об утверждении Порядка аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении
(утратил силу приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия от 08.02.2011г. №100-159, НГР RU19000201100070)
В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (с последующими изменениями) приказываю:
Утвердить Порядок аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении (приложение).
Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2011 года.
Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела аттестации и кадровой работы Н.В. Кеберле.
Министр образования и науки Республики Хакасия Г.А. Салата
Приложение
УТВЕРЖДЁН
приказом Министерства
образования и науки
Республики Хакасия
от 21.12.2010 № 100-1671
Порядок
аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении, разработан на основании пункта 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (с последующими изменениями) и определяет категорию лиц, подлежащих аттестации, цель и форму проведения аттестации, порядок формирования и работы, а также состав аттестационной комиссии.
2. Аттестации подлежат лица, претендующие на руководящую должность в подведомственном Министерству образования и науки Республики Хакасия государственном образовательном учреждении, реализующем основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы (далее соответственно - лица, претендующие на руководящую должность, подведомственные образовательные учреждения, образовательные программы).
3. Аттестация проводится с целью определения соответствия уровня квалификации лица, претендующего на руководящую должность, требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения, предусмотренной Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н.
4. Аттестация должна предшествовать заключению трудового договора с руководителем подведомственного образовательного учреждения.
5. Аттестация лиц, претендующих на руководящую должность, проводится в форме собеседования. Данная форма аттестации позволяет оценить уровень и готовность аттестуемого к профессиональной деятельности в качестве руководителя.
II. Порядок формирования и состав аттестационной комиссии
6. Аттестационная комиссия по аттестации лиц, претендующих на руководящую должность в подведомственном образовательном учреждении, формируется Министерством образования и науки Республики Хакасия.
7. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа сотрудников Министерства образования и науки Республики Хакасия, руководителей подведомственных образовательных учреждений и представителей Хакасского республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Председателем аттестационной комиссии является Министр образования и науки Республики Хакасия. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия.
III. Порядок работы аттестационной комиссии
8. График работы аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия и доводится до сведения аттестуемого лица, претендующего на руководящую должность, не менее чем за месяц до ее проведения.
9. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание аттестационной комиссии. В ходе собеседования аттестационная комиссия определяет соответствие уровня квалификации лица, претендующего на руководящую должность, требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения.
10. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии решение принимается в пользу аттестуемого.
11. По результатам аттестации лиц, претендующих на руководящую должность, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
уровень квалификации соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения;
уровень квалификации не соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения.
12. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарём и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
13. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист аттестуемого, составленный по форме согласно приложению. Аттестационный лист хранится в личном деле работника.
14. Результаты аттестации утверждаются приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия.
15. Аттестуемый вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. В случае принятия решения о соответствии уровня квалификации лица, претендующего на руководящую должность, требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения, с ним заключается трудовой договор.
Приложение
к Порядку аттестации
лиц, претендующих на
руководящую должность в
подведомственном
Министерству образования и
науки Республики Хакасия
государственном
образовательном учреждении
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
2. Дата рождения ___________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность
_______________________________________________________________
________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
_________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет
__________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)
__________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж _____________________________________________
8. Рекомендации аттестационной комиссии
__________________________________________________________________
9. Решение аттестационной комиссии
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения; не соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательного учреждения
10. Количественный состав аттестационной комиссии ________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
11. Примечания
_______________________________________________________________
________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии
(подпись) (расшифровка подписи)____________
(подпись) (расшифровка подписи)_____________
Дата проведения аттестации:
С аттестационным листом ознакомлен (а)_______________________________
(подпись педагогического работника, дата)
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 130.010.010 Общие положения, 060.020.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: