Основная информация
| Дата опубликования: | 22 января 2020г. |
| Номер документа: | RU55000202000031 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Региональная энергетическая комиссия Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 января 2020 года № 1-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Региональной энергетической комиссии Омской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
Заместитель председателя
Региональной энергетической
комиссии Омской области
Л.А.Вичкуткина
Приложение
к приказу Региональной
энергетической комиссии
Омской области
от 22 января 2020 г. № 1-П
ПОРЯДОК
получения государственными гражданскими служащими
Региональной энергетической комиссии Омской области
разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими Региональной энергетической комиссии Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, РЭК Омской области) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется в письменном виде (приложение № 1 к настоящему Порядку).
4. Гражданский служащий направляет заявление на имя председателя РЭК Омской области.
5. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
6. Заявление представляется гражданским служащим в отдел организационной и кадровой работы РЭК Омской области (далее - отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7. Заявление регистрируется в день его поступления в отделе в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие в управлении некоммерческими организациями (далее - журнал регистрации заявлений) (приложение № 2 к настоящему Порядку).
Копия заявления с отметкой выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
8. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
9. При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела могут с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
10. Мотивированное заключение должно содержать:
а) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
б) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
11. Заявление и мотивированное заключение, а также другие материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления представляются председателя РЭК Омской области для принятия решения.
12. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения председатель РЭК Омской области принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и мотивировать свой отказ;
в) рассмотреть заявление и мотивированное заключение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области и урегулированию конфликта интересов.
13. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 12 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
14. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 12 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
15. Отдел в течение трех рабочих дней с момента принятия председателем РЭК Омской области решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о принятом представителем нанимателя решении.
16. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о получении разрешения.
Приложение № 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Региональной
энергетической комиссии Омской области
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими
организациями
Председателю Региональной
энергетической комиссии
Омской области
______________________________
(Ф.И.О.)
от ___________________________
(Ф.И.О.)
______________________________
(наименование должности
с указанием структурного
подразделения РЭК Омской области)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального
закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией
__________________________________________________________________________.
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды
деятельности).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от
службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или
возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных
обязанностей.
Учредительные документы некоммерческой организации на ______ листах.
_________________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а):
___________________________________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения о наличии возможности
возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в
случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя
структурного подразделения РЭК Омской области)
_________________ _________________
(подпись) (дата)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений
№ _________________________________________________________________________
Дата регистрации заявления "__" _________ 20__ г.
_____________________________________________ _____________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего заявление) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Региональной
энергетической комиссии Омской области
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими
организациями
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении на участие в управлении
некоммерческими организациями
№ п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте
Отметка о передаче заявления председателю РЭК Омской области
Отметка о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
8
9
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 января 2020 года № 1-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Региональной энергетической комиссии Омской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
Заместитель председателя
Региональной энергетической
комиссии Омской области
Л.А.Вичкуткина
Приложение
к приказу Региональной
энергетической комиссии
Омской области
от 22 января 2020 г. № 1-П
ПОРЯДОК
получения государственными гражданскими служащими
Региональной энергетической комиссии Омской области
разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими Региональной энергетической комиссии Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, РЭК Омской области) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется в письменном виде (приложение № 1 к настоящему Порядку).
4. Гражданский служащий направляет заявление на имя председателя РЭК Омской области.
5. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
6. Заявление представляется гражданским служащим в отдел организационной и кадровой работы РЭК Омской области (далее - отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7. Заявление регистрируется в день его поступления в отделе в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие в управлении некоммерческими организациями (далее - журнал регистрации заявлений) (приложение № 2 к настоящему Порядку).
Копия заявления с отметкой выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
8. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
9. При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела могут с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
10. Мотивированное заключение должно содержать:
а) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
б) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
11. Заявление и мотивированное заключение, а также другие материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления представляются председателя РЭК Омской области для принятия решения.
12. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения председатель РЭК Омской области принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и мотивировать свой отказ;
в) рассмотреть заявление и мотивированное заключение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области и урегулированию конфликта интересов.
13. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 12 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
14. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 12 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
15. Отдел в течение трех рабочих дней с момента принятия председателем РЭК Омской области решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о принятом представителем нанимателя решении.
16. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о получении разрешения.
Приложение № 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Региональной
энергетической комиссии Омской области
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими
организациями
Председателю Региональной
энергетической комиссии
Омской области
______________________________
(Ф.И.О.)
от ___________________________
(Ф.И.О.)
______________________________
(наименование должности
с указанием структурного
подразделения РЭК Омской области)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального
закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией
__________________________________________________________________________.
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды
деятельности).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от
службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или
возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных
обязанностей.
Учредительные документы некоммерческой организации на ______ листах.
_________________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а):
___________________________________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения о наличии возможности
возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в
случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя
структурного подразделения РЭК Омской области)
_________________ _________________
(подпись) (дата)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений
№ _________________________________________________________________________
Дата регистрации заявления "__" _________ 20__ г.
_____________________________________________ _____________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего заявление) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Региональной
энергетической комиссии Омской области
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими
организациями
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении на участие в управлении
некоммерческими организациями
№ п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте
Отметка о передаче заявления председателю РЭК Омской области
Отметка о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
