О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА»



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ  УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 22 февраля 2017 года № 01-06/058

Утратил силу: приказ Министерства социальной политики и труда УР от 19.03.2018 № 129

О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ «ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА»

Во исполнение пункта 32.4.01 Перечня основных мероприятий государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года № 126, и в соответствии с Положением о Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24.11.2014 года № 465 п р и к а з ы в а ю:

1. Проводить ежегодно республиканский конкурс «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда» (далее – Конкурс).

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Конкурсе;

Состав республиканской конкурсной комиссии по проведению конкурса.

3. Отделу охраны труда Управления охраны труда (Шмыков И.И.) обеспечить организационно-техническое проведение Конкурса.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике принять участие в Конкурсе.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                       Н.Н. Губская                                                                          

Приложение  1 к приказу Министерства труда и миграционной  политики

Удмуртской Республики от 22.02. 2017 № 01-06/058

             

П О Л О Ж Е Н И Е

о республиканском конкурсе «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации, проведения и подведения итогов республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда» (далее – конкурс).

2. Конкурс проводится ежегодно.

3. Участниками конкурса являются муниципальные образования в Удмуртской Республике.

4. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса, осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период на реализацию государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года № 126.

II. Цели и задачи конкурса

5. Целью конкурса является оценка эффективности деятельности муниципальных образований в Удмуртской Республике по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории муниципального образования.

6. Задачами конкурса являются:

а) оценка в муниципальном образовании состояния условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования;

б) выявление лучших практик муниципальных образований по обеспечению управления охраной труда на территории муниципального образования;

в) привлечение внимания  органов местного самоуправления к вопросам обеспечения сохранения жизни и здоровья работников  организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования.

III. Организация и порядок проведения конкурса

7. Конкурсным периодом является отчетный период (год) с 1 января по 31 декабря предшествующий проведению конкурса.

8. Основой проведения конкурса является формирование рейтинга муниципальных образований в Удмуртской Республике (далее — муниципальное образование) по состоянию охраны труда в муниципальном образовании (далее – рейтинг).

9. Муниципальные образования в срок до 10 мая текущего года направляют в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики показатели муниципального образования в области охраны труда по форме, установленной Приложением № 1 настоящего Положения.

IV. Подведение итогов конкурса

10. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики в срок до 25 мая текущего года проводит анализ  показателей муниципального образования в области охраны труда, представленных муниципальными образованиями в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения.

11. В целях подтверждения достоверности показателей, направленных муниципальными образованиями, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики имеет право запрашивать необходимую информацию в территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Удмуртской Республике, Управлении Федеральной службы по надзору  в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Удмуртской Республике, государственном учреждении – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике. 

12.  Конкурсная комиссия в срок до 1 июня текущего года подводит итоги конкурса.

13. Подведение итогов конкурса осуществляется в следующем порядке:

а) на основании показателей муниципального образования в области охраны труда, представленных муниципальными образованиями, а так же показателей, имеющихся в  Управлении Федеральной службы по надзору  в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Удмуртской Республике и государственном учреждении – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, определяется количество баллов каждого показателя муниципального образования, в соответствии с таблицей оценки  в муниципальном образовании состояния сохранения жизни и здоровья работников организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории муниципального образования, установленной Приложение № 2 настоящего Положения;

б) баллы каждого показателя муниципального образования суммируются и формируются рейтинги муниципальных образований по направлениям:

«Производственный травматизм»;

«Условия труда работников»;

«Обеспечение сохранения жизни и здоровья работников»;

«Условия и охрана труда в подведомственных организациях».

в) ранжирование муниципальных образований в рейтингах по направлениям производиться в порядке уменьшения суммарного количества балов (первое место – наибольшее количество баллов, последнее место – наименьшее количество баллов);

г) итоговый рейтинг муниципальных образований формируется по величине суммы баллов, определенной путем суммирования количества баллов индивидуально по каждому муниципальному образованию в четырёх рейтингах по направлениям;

д) ранжирование муниципальных образований в итоговом рейтинге производиться в порядке уменьшения суммарного количества балов (первое место – наибольшее количество баллов, последнее место – наименьшее количество баллов);

е)  в случае равного количества баллов у муниципальных образований в итоговом рейтинге муниципальным образованиям рекомендуется представить по запросу Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики материалы, подтверждающие объективность представленных показателей.     

14. Победителями конкурса, занявшие соответственно 1, 2 и 3 место в конкурсе, признаются три муниципальных образования, набравшие наибольшее количество баллов в итоговом рейтинге.

15. Заседание конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

16. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом. На основании решения конкурсной комиссии итоги республиканского конкурса оформляются актом Министерства труда и миграционной политики  Удмуртской Республики

17. Итоги конкурса размещаются на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в информационно – телекоммуникационной сети Интернет (http://mintrud.udmurt.ru).

V. Награждение победителей конкурса.

18. Муниципальным образованиям в Удмуртской Республике, занявшим призовые места в республиканском конкурсе, присваивается звание «Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике в области охраны труда», занявшее соответственно 1, 2 и 3 место в конкурсе с вручением диплома.

Приложение 1к Положению

Показатели

муниципального образования в Удмуртской Республике

в области охраны труда

1. Муниципальное образование _____________________________________________

(полное наименование)

2. Почтовый адрес, электронный адрес, телефон, факс ________________________________________________________________________

3. Ф.И.О. Главы муниципального образования, телефон

________________________________________________________________________

4. Ф.И.О. заместителя Главы Администрации муниципального образования, ответственного за организацию работы по охране труда по муниципальному образованию, телефон

________________________________________________________________________

5. Ф.И.О. руководителя (специалиста), осуществляющего работу по охране труда в муниципальном образовании, телефон

________________________________________________________________________

             

№

п/п

Наименование показателя

Предшест-вующий период

(год)

Отчетный период

(год)

1

2

3

4

1

Наличие службы или специалистов по охране труда в Администрации муниципального образования, фактическая численность, чел., из них (один из пунктов):

служба или освобожденный специалист в штате Администрации

специалист в подразделении Администрации, исполняющий функции специалиста по охране труда

исполнение функций специалиста по охране труда возложено на иного специалиста

2

Наличие акта, регламентирующего управление охраной труда в муниципальном образовании, да (дата утверждения)/нет

3

Наличие комиссии по охране труда в муниципальном образовании, да (дата образования)/нет

4

Наличие муниципальной программы (подпрограммы) по улучшению условий и охраны труда, да (срок действия)/нет,

в том числе

количество запланированных мероприятий, единиц

выделено средств из бюджета муниципального образования на реализацию мероприятий программы (подпрограммы), тыс. руб.

Доля выполнения мероприятий, в общем количестве запланированных мероприятий, %

1

2

3

4

5

Доля работающих, охваченных коллективно-договорным регулированием, в общем количестве зарегистрированных застрахованных в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, %

6

Количество руководителей и специалистов организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования подлежащих обучению по охране труда, человек

7

Количество руководителей и специалистов организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования прошедших обучение по охране труда, человек

8

Доля руководителей и специалистов, обученных по вопросам охраны труда, в общем количестве руководителей и специалистов, подлежащих обучению, %

9

Проведение городских (районных) совещаний (семинаров) по охране труда, количество

10

Выступления (публикации) муниципального образования по вопро-сам охраны труда в средствах массовой информации, количество

11

Проведение городского (районного) конкурса по охране труда среди организаций, да/нет

12

Количество организаций, принявших участие в городском (районном) конкурсе по охране труда, единиц

13

Доля организаций, принявших участие в городском (районном) конкурсе по охране труда, в общем количестве организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, %

14

Количество организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», единиц

15

Доля организаций, принявших участие Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», в общем количестве организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, %

16

Участие муниципальных образований во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», единиц

17

Организации, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования, принявшие участие  в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболевае-мости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболевае-мости в организациях непроизводственной сферы», количество,

из них:

победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», количество

победители всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», количество

1

2

3

4

Условия и охрана труда в подведомственных организациях

1

Численность застрахованных пострадавших в несчастных случаях на производстве в подведомственных организациях,  всего человек

2

Общее количество рабочих мест в подведомственных организациях, единиц

3

Общее количество рабочих мест, в подведомственных организациях, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда  на начало года, единиц,

в том числе:

количество рабочих мест отнесенных к вредным и опасным условиям труда, единиц

4

Доля количества рабочих мест в подведомственных организациях,  в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда  на начало года, в общем количестве рабочих мест в организациях, %

6

Доля количества рабочих мест в подведомственных организациях, отнесенных к вредным и опасным условиям труда, в общем количестве рабочих мест, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда  на начало года, %

7

Общее количество работников в подведомственных организациях,  занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам,  человек

8

Количество работников в подведомственных организациях, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры на начало года, человек

9

Доля количества работников, в подведомственных организациях, занятых на работах с вредными и (или) опасными производст-венными факторами, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры на начало года, в общем количестве работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, %

10

Количество подведомственных организаций в муниципальном образовании, единиц

из них:

количество организаций с численностью работников свыше 50 человек, единиц

количество организаций с численностью работников менее  50 человек, единиц

11

Количество подведомственных организаций  с численностью работников свыше 50 человек, имеющих службу охраны труда (штатного специалиста по охране труда), единиц

12

Количество подведомственных организаций  с численностью работников менее 50 человек, имеющих штатного специалиста по охране труда или исполнение функций специалиста по охране труда возложено на иного специалиста (руководителя организации), единиц

13

Доля подведомственных организаций  с численностью работников свыше 50 человек, имеющих службу охраны труда (штатного специалиста по охране труда), в общем количестве подведомственных организаций, %

1

2

3

4

14

Доля подведомственных организаций  с численностью работников менее 50 человек, имеющих штатного специалиста по охране труда или исполнение функций специалиста по охране труда возложено на иного специалиста (руководителя организации), в общем количестве подведомственных организаций, %

15

Количество подведомственных организаций, имеющий локальный акт, регламентирующий систему  управления охраной труда в организации, единиц

16

Доля подведомственных организаций, имеющий локальный акт, регламентирующий систему  управления охраной труда в организации, в общем количестве подведомственных организаций, %

17

Доля средств, израсходованных подведомственными организациями на финансирование предупредительных мер за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в общей сумме выделяемых средств фондом социального страхования на финансирование предупредительных мер в отчетном периоде  %

18

Общее количество подведомственных организаций, имеющих коллективные договора, единиц

19

Доля подведомственных организаций, имеющих коллективные договора, в общем количестве подведомственных организаций, %

11

Количество подведомственных организаций, в отношении которых проведен ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, единиц

20

Общее количество руководителей и специалистов подведомственных организаций подлежащих обучению по охране труда, человек

21

Количество руководителей и специалистов подведомственных организаций, прошедших обучение по охране труда, человек

22

Доля руководителей и специалистов подведомственных организаций, прошедших обучение по охране труда, в общем количестве руководителей и специалистов подведомственных организаций, подлежащих обучению по охране труда,%

23

Количество подведомственных организаций, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», количество

24

Доля подведомственных организаций, принявших участие Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», в общем количестве подведомственных организаций, %

25

Подведомственные организации, принявшие участие  в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», единиц,

из них:

1

2

3

4

победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», единиц

победители всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», единиц

Достоверность указанных сведений гарантируем.

     Глава муниципального образования  ________________________________

                                                                                            (подпись, Ф.И.О.)

М.П.

Приложение  2 к Положению

Таблица

оценки  в муниципальном образовании

состояния сохранения жизни и здоровья работников организаций,

осуществляющих деятельность на территории

муниципального образования

№ п/п

Наименование показателя

Предшествующий период

(год)

Отчетный период

(год)

Баллы

1

2

3

4

5

Производственный травматизм

1

Динамика количества пострадавших застрахованных от несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 застрахованных:

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

2

Динамика количества пострадавших застрахованных от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 застрахованных

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

3

Динамика числа дней нетрудоспособности у пострадавших застрахованных в расчете на одного пострадавшего застрахованного, дней

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

4

Динамика численности лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. чел., чел.

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

Условия труда работников

1

Удельный вес количества рабочих мест, в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда  на начало года последующего за отчетным годом, от общего количества рабочих мест в организациях, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

1

2

3

4

5

2

Динамика доли количества рабочих мест отнесенных к вредным и опасным условиям труда, в общем количестве рабочих мест, в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда  на начало года последующего за отчетным годом

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

3

Доля количества работников, в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры на начало года, в общем количестве работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

Обеспечение сохранения жизни и здоровья работников

1

Наличие службы или специалистов по охране труда в Администрации муниципального образования:

Служба или освобожденный специалист в штате Администрации

5

Специалист в подразделении Администрации, совмещающий обязанности специалиста по охране труда

2

Ответственность возложена на иного специалиста

1

Нет

0

2

Наличие акта, регламентирующего управление охраной труда в муниципальном образовании

Да

3

Нет

0

3

Наличие комиссии по охране труда в муниципальном образовании

Да

3

Нет

0

4

Наличие муниципальной программы (подпрограммы) по улучшению условий и охраны труда

Да

3

Нет

0

5

Уровень выполнения мероприятий, муниципальной программы (подпрограммы) по улучшению условий и охраны труда от общего числа запланированных мероприятий, %

Не исполнены

-3

До 90 %

1

Свыше 90 %

3

1

2

3

4

5

6

Динамика израсходованных средств  на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования,  рублей

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

7

Доля количества израсходованных средств на финанси-рование предупредительных мер за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний организациями, осуществляющими деятельность на территории муниципального образования от выделяемых средств фондом социального страхования на финансирование предупредительных мер на начало года последующего за отчетным годом,  %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

8

Динамика доли работающих, охваченных коллективно-договорным регулированием, в общем количестве рабо-тающих  на территории муниципального образования

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

9

Динамика доли руководителей и специалистов, обученных по вопросам охраны труда, относительно общей численно-сти руководителей и специалистов, подлежащих обучению

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

10

Проведение городских (районных) совещаний (семинаров) по охране труда, количество

До 3

0

От 3 до 6

0,5

Свыше 6

3

11

Выступления (публикации) муниципального образования по вопросам охраны труда в средствах массовой информации, общее количество (N)

N × 0,2

12

Проведение городского (районного) конкурса по охране труда среди организаций

Да

3

Нет

0

13

Количество организаций, принявших участие в городском (районном) конкурсе по охране труда, единиц

До 3

0

От 3 до 5

0,5

Свыше 5

2

1

2

3

4

5

14

Доля организаций, принявших участие в городском (районном) конкурсе по охране труда, от общего количества организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, %

До 10 %

0

От 10 % до 30 %

1

От 30 % до 50 %

2

Свыше 50 %

3

15

Количество организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, принявших участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», количество

До 3

0

От 3 до 5

0,5

Свыше 5

2

16

Доля организаций, принявших участие Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», от общего количества организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, %

До 10 %

0

От 10 % до 30 %

1

От 30 % до 50 %

2

Свыше 50 %

3

17

Участие муниципальных образований во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», единиц

До 3

0

От 3 до 5

1

Свыше 5

3

18

Количество организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, принявших участие  в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», общее количество (К),

из них:

К x 1,0

победители регионального этапа конкурса, общее количество (К1)

К1 Х 3,0

победители всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», общее количество (К2)

К2 Х 5,0

1

2

3

4

5

Условия и охрана труда в подведомственных организациях

1

Динамика количества пострадавших застрахованных от несчастных случаев на производстве в подведомственных организациях:

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

2

Доля количества рабочих мест в подведомственных орга-низациях в отношении условий труда, на которых прове-дена специальная оценка условий труда  на начало года последующего за отчетным годом, в общем количестве рабочих мест в подведомственных организациях, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

3

Динамика количества рабочих мест в подведомственных организациях, отнесенных к вредным и опасным условиям труда, в общем количестве рабочих мест, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда  на начало года

Менее 1

5

Равна 1

0

Более 1

-5

4

Доля количества работников, в подведомственных орга-низациях, занятых на работах с вредными и (или) опас-ными производственными факторами, прошедших обяза-тельные предварительные и периодические медицинские осмотры на начало года, в общем количестве работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

5

Доля подведомственных организаций  с численностью работников свыше 50 человек, имеющих службу охраны труда (штатного специалиста по охране труда), от общего количества подведомственных организаций, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

1

2

3

4

5

6

Доля подведомственных организаций  с численностью работников менее 50 человек, имеющих штатного специа-листа по охране труда или исполнение функций специа-листа по охране труда возложено на иного специалиста (руководителя организации), от общего количества подведомственных организаций, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

7

Доля подведомственных организаций, имеющий локальный акт, регламентирующий систему  управления охраной труда в организации, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

8

Доля израсходованных подведомственными организациями средств на финансирование предупредительных мер за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное стра-хование от несчастных случаев на производстве и профес-сиональных заболеваний в общей сумме выделяемых средств фондом социального страхования на финансиро-вание предупредительных мер в отчетном периоде  %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

9

Доля подведомственных организаций, имеющих коллективные договора, в общем количестве подведомственных организаций, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

4

От 70,0 до 79,9

3

От 60,0 до 69,9

2

От 50,0 до 59,9

1

Менее 50

0

10

Доля руководителей и специалистов подведомственных организаций, прошедших обучение по охране труда, в общем количестве руководителей и специалистов подведомственных организаций, подлежащих обучению по охране труда, %

От 90,0 до 100,0

5

От 80,0 до 89,9

0

Менее 80

-5

1

2

3

4

5

11

Доля подведомственных организаций, принявших участие Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», в общем количестве подведомственных организаций, %

До 10 %

0

От 10 % до 30 %

1

От 30 % до 50 %

2

Свыше 50 %

3

12

Количество подведомственных организаций, принявших участие  в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», общее количество (К),

из них:

К x 1,0

победители регионального этапа конкурса, общее количество (К1)

К1 Х 3,0

победители всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», общее количество (К2)

К2 Х 5,0

Приложение  2 к приказу Министерства труда и миграционной  политики

Удмуртской Республики от 22.02.2017 № 01-06/058

             

Состав

конкурсной комиссии по проведению республиканского конкурса

«Лучшее муниципальное образование в Удмуртской Республике

в области охраны труда»

Губская Н.Н.

-

Министр труда и миграционной политики Удмуртской Республики, председатель конкурсной комиссии 

Шмыков И.И.

-

заместитель начальника управления – начальник отдела охраны труда Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, заместитель председателя конкурсной комиссии

Кургузкина О.В.

-

начальник отдела условий Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, секретарь конкурсной комиссии

члены комиссии:

Алексеев Э.Ю.

-

начальник отдела страхования профессиональных рисков ГУ – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (по согласованию)

Исупов Н.В.

-

секретарь Совета муниципальных образований Удмуртской Республики (по согласованию)

Титова Н.С.

-

Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике (по согласованию)

Хасанов И.Ф.

-

главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Удмуртской Республики (по согласованию)