Основная информация

Дата опубликования: 22 февраля 2019г.
Номер документа: RU79000201900116
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22 февраля 2019 года №20/19

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ПРОВЕРОЧНОГО ЛИСТА (СПИСКА КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ) ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ  НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

В соответствии с частью 11.3 статьи 9 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 №294-ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2017 №177 «Об утверждении общих требований к разработке и утверждению проверочных листов (списков контрольных вопросов)» и постановлением правительства Еврейской автономной области от 15.01.2019 №3-пп «Об организации  и осуществлении государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую форму проверочного листа (списка контрольных вопросов) при осуществлении  надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления – начальника отдела трудоустройства и рынка труда управления трудовой занятости населения правительстве Еврейской автономной области Березовского В.В.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. 

Заместитель начальника управления –

начальник отдела финансов и контроля

О. В. Тихонова

УТВЕРЖДЕНА

Приказом управления трудовой

занятости населения правительства

Еврейской автономной области

От 22.02.2019 №20/19

Форма

проверочного листа (список контрольных вопросов) при осуществлении  надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

__________________________________________________________________

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

от «___»__________ 20___г.№______

Предметом государственного надзора и контроля является соблюдение юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, требований, установленных законодательством Российской Федерации в области трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты:

- работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников;

- работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников.

Ограничение предмета плановой проверки обязательными требованиями, установленными законом Российской Федерации от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Наименование органа государственного  контроля  и надзора: управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.

Вид государственного контроля (надзора)

Осуществление  надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Наименование территориального органа   службы по труду и занятости

Основание проведения плановой проверки

Приказ № _______ от ____________ управления трудовой занятости населения  правительства Еврейской автономной области

Место проведения плановой проверки и (или) указание на используемые производственные объекты

Учетный номер плановой проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок

№ __________ от _________________

Должности, фамилии и инициалы должностных лиц управления трудовой занятости населения, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:



Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Да, соблюдаются

Нет,

не соблюдаются

Не

отно

сит

ся

1

2

3

4

5

6

1.

Соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов.

Установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников,     за исключением  работников условия труда которых отнесены к вредным и ( или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатом специальной оценки условий труда

Абзац седьмой пункта 1   статьи 25 закона Российской Федерации от

19.04.91 №1032-1

«О занятости населения в Российской Федерации»

Абзац первый статьи 1 закона  Еврейской автономной области

от 24.02.2005 №452-ОЗ

«О размере квоты для приема на работу инвалидов на территории Еврейской автономной области»

2.

Соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов.

Установлена квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников, за исключением  работников условия труда которых отнесены к вредным и ( или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатом специальной оценки условий труда.

Абзац седьмой пункта 1   статьи 25 закона Российской Федерации от

19.04.91 №1032-1

«О занятости населения в Российской Федерации»

Абзац второй  статьи 1 закона Еврейской автономной области

от 24.02.2005 №452-ОЗ

«О размере квоты для приема на работу инвалидов на территории Еврейской автономной области»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.03.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать