Основная информация
| Дата опубликования: | 22 апреля 2019г. |
| Номер документа: | RU34000201900688 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Комитет информационных технологий Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2019 г. №74-о/д
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 МАРТА 2018 Г.
№17-О/Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Во исполнение постановления Администрации Волгоградской области от 28.01.2019 №19-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области, утвержденное приказом комитета информационных технологий Волгоградской области от 12 марта 2018 г. №17-о/д "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.3 Положения дополнить абзацем 10 следующего содержания:
"Оплата труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день включает также компенсационные и стимулирующие выплаты, установленные системой оплаты труда работников учреждения.".
1.2. Пункт 4.4 Положения дополнить абзацем 4 следующего содержания:
"Размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 4.3 и 4.4 настоящего пункта, могут быть установлены как по каждому виду выплаты стимулирующего характера, так и по нескольким видам одновременно.".
1.3. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов заместителя директора Учреждения, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 15 процентов ниже оклада руководителя Учреждения.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
С.П.Торбин
КОМИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2019 г. №74-о/д
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 МАРТА 2018 Г.
№17-О/Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Во исполнение постановления Администрации Волгоградской области от 28.01.2019 №19-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области, утвержденное приказом комитета информационных технологий Волгоградской области от 12 марта 2018 г. №17-о/д "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.3 Положения дополнить абзацем 10 следующего содержания:
"Оплата труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день включает также компенсационные и стимулирующие выплаты, установленные системой оплаты труда работников учреждения.".
1.2. Пункт 4.4 Положения дополнить абзацем 4 следующего содержания:
"Размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 4.3 и 4.4 настоящего пункта, могут быть установлены как по каждому виду выплаты стимулирующего характера, так и по нескольким видам одновременно.".
1.3. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов заместителя директора Учреждения, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 15 процентов ниже оклада руководителя Учреждения.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
С.П.Торбин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
