О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАС...



Утратил силу приказом Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 25.03.2016 № 33

УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22.05.2012 №44

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 26.09.2011 № 127

Руководствуясь Положением об Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 28.12.2007 № 911-пП (с последующими изменениями) приказываю:

1.              Внести изменения в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, утвержденные приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 26.09.2011 № 127 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области», утвердив их в новой редакции согласно приложению.

2.              Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

3.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства - начальник Управления

Ю.А. Быков

Приложение

Утверждены приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области

от     22.05.2012 №44

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

1.1.              Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - гражданский служащий), должен знать:

-              Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Управление), применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

основные    принципы    построения    и    функционирования   системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- основы государственного и муниципального управления;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.

1.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории «Руководители»

2.1.              Гражданский служащий должен знать:

-              документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

-              основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

-              порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

-              функции и задачи Управления;

-              правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

-              программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;

-              аппаратное и программное обеспечение;

-              возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- основы проектного управления;

- основы управления персоналом.

2.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

-              стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

-              стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;

-              работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

-              работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- принятия управленческих решений и осуществления контроля;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

-              делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям главной и ведущей группы категории «Специалисты»

3.1. Гражданский служащий должен знать:

-              документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

-              основы права и экономики;

-              порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- функции и задачи Управления;

- аппаратное и программное обеспечение;

-              возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности

- основы управления персоналом.

-

3.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

-              стратегического  планирования   и   координирования     управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческих решений и осуществления контроля;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе

сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

-              работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами

данных;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями Управления и органами государственной власти Пензенской области;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношении и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

-              консультирования по профилю деятельности.

4 Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей группы категории «Специалисты»

4.1.              Гражданский служащий должен знать:

-              основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

- задачи и функции структурного подразделения Управления;

- основы права и экономики;

-              порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

-              аппаратное и программное обеспечение;

-              возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-              общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

-              основы информационного и документационного обеспечения сфер деятельности Управления.

4.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

-              работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

-              комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки планов, программ и иных документов;

- эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями Управления и органами государственной власти Пензенской области;

- подготовки служебных документов, справок по профилю деятельности, отчетов, сообщений и иных материалов;

- оперативной реализации управленческих решений;

- консультирования по профилю деятельности.

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей и младшей группы категории «Обеспечивающие специалисты»

5.1. Гражданский служащий должен знать:

нормативно-правовые      акты,     регламентирующие     работу     по делопроизводству Управления;

-              аппаратное и программное обеспечение;

-              возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-              общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

основы    информационного и документационного обеспечения сфер деятельности Управления и структурного подразделения;

-              задачи и функции структурного подразделения Управления. 5.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения Управления;

-              систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;

-              работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

-              работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов;

-              организационной работы, умения работы с людьми.