Основная информация
Дата опубликования: | 22 мая 2014г. |
Номер документа: | RU66000201400434 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Свердловская область |
Принявший орган: | Министерство культуры Свердловской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРИКАЗ
ПРИКАЗ
Министерство культуры Свердловской области
от 22.05.2014 г. № 149
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства культуры Свердловской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94 (ru66000201600336)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства культуры Свердловской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Отделу программ развития культуры, документационного обеспечения и административной работы (М.В. Семенова) в течение 7 дней со дня принятия настоящего приказа:
1) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в установленном законодательством Свердловской области порядке;
2) направить заверенную копию настоящего приказа в Прокуратуру Свердловской области в целях проведения антикоррупционной экспертизы;
3) направить заверенную копию настоящего приказа в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области в целях включения нормативного правового акта Свердловской области, принятого Министерством культуры Свердловской области, в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;
4) обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Министерства культуры Свердловской области с настоящим приказом.
3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр культуры
Свердловской области
П.В. Креков
Утверждён
Приказом
Министерства культуры
Свердловской области
от 22.05.мая 2014 года № 149
«Об утверждении Порядка уведомления
государственными гражданскими
служащими Министерства культуры
Свердловской области представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу»
Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства культуры Свердловской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве культуры Свердловской области (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Лицо, поступающее на государственную гражданскую службу Свердловской области в Министерство, обязано уведомить представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день приема на государственную гражданскую службу Свердловской области в Министерство.
(абз. признан утратившим силу - в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку на имя представителя нанимателя, заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления и передается в отдел государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа Министерства.
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
4. Уведомление представляется гражданским служащим за один месяц до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Регистрация уведомления осуществляется отделом государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа Министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
(часть в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка о получении уведомления с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью Первого заместителя Министра культуры Свердловской области и печатью Министерства.
8. Отдел государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа Министерства обеспечивает:
(абз. в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
1) направление в 3-дневный срок с момента поступления в отдел уведомлений, представленных гражданскими служащими, представителю нанимателя;
2) регистрацию и приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих.
9. Если представитель нанимателя в выполнении гражданским служащим указанной иной оплачиваемой работы усматривает наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов Министерства культуры Свердловской области (далее - комиссия) в порядке, установленном приказом Министерства культуры Свердловской области от 24.02.2016 № 51 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры Свердловской области».
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
10. В случае установления комиссией наличия конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении указанной иной оплачиваемой работы представитель нанимателя принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта интересов в порядке, установленном приказом Министерства культуры Свердловской области от 24.02.2016 № 51 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры Свердловской области».
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
11. Уведомление, а также решение комиссии приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение № 1
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Министерства культуры
Свердловской области представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Форма
Министру культуры
Свердловской области
___________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________
(наименование должности)
___________________________________
(структурное подразделение (для служащих), Ф.И.О.)
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (выполнении иной оплачиваемой работы)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий, - место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
_______________ ______________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Министерства культуры
Свердловской области представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Форма
Журнал регистрации уведомлений о намерении выполнять оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
№ п/п
Ф.И.О. государственного
гражданского служащего
(лица, поступающего на государственную гражданскую службу)
Должность государственного
гражданского служащего, представившего уведомление
Дата составления/ поступления уведомления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
ПРИКАЗ
ПРИКАЗ
Министерство культуры Свердловской области
от 22.05.2014 г. № 149
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства культуры Свердловской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94 (ru66000201600336)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства культуры Свердловской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Отделу программ развития культуры, документационного обеспечения и административной работы (М.В. Семенова) в течение 7 дней со дня принятия настоящего приказа:
1) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в установленном законодательством Свердловской области порядке;
2) направить заверенную копию настоящего приказа в Прокуратуру Свердловской области в целях проведения антикоррупционной экспертизы;
3) направить заверенную копию настоящего приказа в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области в целях включения нормативного правового акта Свердловской области, принятого Министерством культуры Свердловской области, в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;
4) обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Министерства культуры Свердловской области с настоящим приказом.
3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр культуры
Свердловской области
П.В. Креков
Утверждён
Приказом
Министерства культуры
Свердловской области
от 22.05.мая 2014 года № 149
«Об утверждении Порядка уведомления
государственными гражданскими
служащими Министерства культуры
Свердловской области представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу»
Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства культуры Свердловской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве культуры Свердловской области (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Лицо, поступающее на государственную гражданскую службу Свердловской области в Министерство, обязано уведомить представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день приема на государственную гражданскую службу Свердловской области в Министерство.
(абз. признан утратившим силу - в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку на имя представителя нанимателя, заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления и передается в отдел государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа Министерства.
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
4. Уведомление представляется гражданским служащим за один месяц до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Регистрация уведомления осуществляется отделом государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа Министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
(часть в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка о получении уведомления с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью Первого заместителя Министра культуры Свердловской области и печатью Министерства.
8. Отдел государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа Министерства обеспечивает:
(абз. в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
1) направление в 3-дневный срок с момента поступления в отдел уведомлений, представленных гражданскими служащими, представителю нанимателя;
2) регистрацию и приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих.
9. Если представитель нанимателя в выполнении гражданским служащим указанной иной оплачиваемой работы усматривает наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов Министерства культуры Свердловской области (далее - комиссия) в порядке, установленном приказом Министерства культуры Свердловской области от 24.02.2016 № 51 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры Свердловской области».
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
10. В случае установления комиссией наличия конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении указанной иной оплачиваемой работы представитель нанимателя принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта интересов в порядке, установленном приказом Министерства культуры Свердловской области от 24.02.2016 № 51 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры Свердловской области».
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 01.04.2016 № 94)
11. Уведомление, а также решение комиссии приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение № 1
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Министерства культуры
Свердловской области представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Форма
Министру культуры
Свердловской области
___________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________
(наименование должности)
___________________________________
(структурное подразделение (для служащих), Ф.И.О.)
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (выполнении иной оплачиваемой работы)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий, - место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
_______________ ______________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Министерства культуры
Свердловской области представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Форма
Журнал регистрации уведомлений о намерении выполнять оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
№ п/п
Ф.И.О. государственного
гражданского служащего
(лица, поступающего на государственную гражданскую службу)
Должность государственного
гражданского служащего, представившего уведомление
Дата составления/ поступления уведомления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области № 1575 от 27.05.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: