Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, при увольнении с которых государств...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ

Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области

от 22 июня 2016 года № 242

Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, при увольнении с которых государственные гражданские служащие Курганской области в течение двух лет после увольнения обязаны при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы

г. Курган

В соответствии со статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.              Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, при увольнении с которых государственные гражданские служащие Курганской области в течение двух лет после увольнения обязаны при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 2 настоящего приказа, сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы (далее - Перечень), согласно приложению к настоящему приказу.

2.              Гражданин, замещавший должности государственной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии при Правительстве Курганской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Курганской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

3.              Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и 

(или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

4.              Гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 2 настоящего приказа, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

5.              Проверка соблюдения гражданином, указанным в пункте 2 настоящего приказа, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Признать утратившим силу приказ Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области от 31 декабря 2010 года №393 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».

7. Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.

8. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Чугунова С.Н., заместителя начальника Управления – заведующего сектором организационного обеспечения и кадров.

Начальник Управления

по физической культуре, спорту

и туризму Курганской области                                                                           А.А.Васильев

Приложение

к приказу Управления по физической

культуре, спорту и туризму Курганской области

«22» июня 2016г. № 242

«Об утверждении перечня должностей

государственной гражданской службы

Курганской области в Управлении по

физической культуре, спорту и туризму

Курганской области, при увольнении с

которых государственные гражданские

служащие Курганской области в течение

двух лет после увольнения обязаны при

заключении трудовых договоров

сообщать представителю нанимателя

(работодателю) сведения о последнем

месте своей службы»

Перечень

должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, при увольнении с которых государственные гражданские служащие в течение двух лет после увольнения обязаны при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы

Начальник Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области;

заместитель начальника Управления - заведующий сектором организационного обеспечения и кадров;

заместитель начальника Управления - заведующий сектором туризма и аналитической работы;

начальник отдела финансово-экономического анализа и отчетности - главный бухгалтер;

заведующий сектором физической культуры и спорта;

главный специалист сектора организационного обеспечения и кадров;

ведущий специалист сектора организационного обеспечения и кадров;

главный специалист сектора  физической культуры и спорта;

ведущий специалист сектора физической культуры и спорта;

ведущий специалист отдела финансово-экономического анализа и отчетности.