Основная информация
Дата опубликования: | 22 июля 2016г. |
Номер документа: | RU58000201601035 |
Текущая редакция: | 5 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Управление ЗАГС Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(Управление ЗАГС Пензенской области)
ПРИКАЗ
от 22 июля 2016 года №36
О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 15.06.2017 № 23, от 18.09.2017 № 31, от 17.09.2019 № 38, от 14.04.2020 № 6)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями), постановлениями Правительства Пензенской области от 24.12.2009 № 998-пП «О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» и от 09.09.2009 № 698 - пП «Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет», руководствуясь Положением об Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2003 № 38-пП «О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:
1. Создать комиссию по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области и утвердить ее состав согласно
приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Положение о комиссии по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления ЗАГС Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Л.В. КРИВОЗУБОВА
Приложение №1
к приказу Управления ЗАГС Пензенской области
от 22.07.2016 г. № 36
Состав комиссии
по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области
(с изменениями, внесенными приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 15.06.2017 № 23, от 18.09.2017 № 31, от 17.09.2019 № 38)
Петрова
Юлия Сергеевна
-
заместитель начальника Управления - начальник отдела организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики, отчетности и информационных технологий Управления ЗАГС Пензенской области, председатель комиссии;
Ермолаева
Дианна Фатиховна
-
начальник отдела финансирования, бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения – главный бухгалтер Управления ЗАГС Пензенской области, заместитель председатель комиссии;
Сапожникова
Светлана Петровна
-
консультант Управления ЗАГС Пензенской области, секретарь комиссии.
Еремина
Наталья Владимировна
-
заместитель начальника отдела организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики, отчетности и информационных технологий Управления ЗАГС Пензенской области; член комиссии;
Лапханов
Роман Олегович
-
начальник отдела учета, обработки и хранения документов (архив ЗАГС) Управления ЗАГС Пензенской области, член комиссии.
Абузов Алексей Геннадьевич
главный специалист-эксперт Управления ЗАГС Пензенской области в качестве члена Комиссии
Приложение №2
к приказу Управления ЗАГС
Пензенской области
от 22.07.2016 г. № 36
Положение о комиссии
по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области
(с изменениями, внесенными приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 15.06.2017 № 23, от 14.04.2020 № 6)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области (далее - работники) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области (далее - гражданские служащие), для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области (далее - Комиссия).
2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Управлении ЗАГС Пензенской области (далее - Управление) в целях исчисления трудового стажа для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы гражданским служащим для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области.
3. Основанием для проведения заседания Комиссии являются:
3.1. документы, подтверждающие трудовой стаж и стаж государственной гражданской службы, представленные государственным гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении (трудовая книжка (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации);
(с изменениями, внесенными приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 15.06.2017 № 23, от 14.04.2020 № 6)
3.2. заявление работника и гражданского служащего Управления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и включению в трудовой стаж и в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей.
Комиссия имеет право запрашивать в установленном действующим законодательством порядке у работников и гражданских служащих Управления документы, необходимые для подтверждения трудового стажа и стажа государственной гражданской службы.
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов. Персональный и количественный состав Комиссии утверждается приказом Управления. Лица, включенные в состав Комиссии, принимают личное участие в ее работе без права замены.
6. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, включая председателя, заместителя председателя и секретаря. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
7. Решение Комиссии носит рекомендательный характер и оформляется протоколом заседания Комиссии.
8. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет, с учетом включения иных периодов замещения должностей, устанавливается Комиссией на день возникновения права на назначение указанной надбавки.
9. Спорные вопросы, связанные с исчислением трудового стажа и стажа государственной гражданской службы, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(Управление ЗАГС Пензенской области)
ПРИКАЗ
от 22 июля 2016 года №36
О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 15.06.2017 № 23, от 18.09.2017 № 31, от 17.09.2019 № 38, от 14.04.2020 № 6)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями), постановлениями Правительства Пензенской области от 24.12.2009 № 998-пП «О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» и от 09.09.2009 № 698 - пП «Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет», руководствуясь Положением об Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2003 № 38-пП «О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:
1. Создать комиссию по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области и утвердить ее состав согласно
приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Положение о комиссии по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления ЗАГС Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Л.В. КРИВОЗУБОВА
Приложение №1
к приказу Управления ЗАГС Пензенской области
от 22.07.2016 г. № 36
Состав комиссии
по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области
(с изменениями, внесенными приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 15.06.2017 № 23, от 18.09.2017 № 31, от 17.09.2019 № 38)
Петрова
Юлия Сергеевна
-
заместитель начальника Управления - начальник отдела организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики, отчетности и информационных технологий Управления ЗАГС Пензенской области, председатель комиссии;
Ермолаева
Дианна Фатиховна
-
начальник отдела финансирования, бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения – главный бухгалтер Управления ЗАГС Пензенской области, заместитель председатель комиссии;
Сапожникова
Светлана Петровна
-
консультант Управления ЗАГС Пензенской области, секретарь комиссии.
Еремина
Наталья Владимировна
-
заместитель начальника отдела организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, аналитики, отчетности и информационных технологий Управления ЗАГС Пензенской области; член комиссии;
Лапханов
Роман Олегович
-
начальник отдела учета, обработки и хранения документов (архив ЗАГС) Управления ЗАГС Пензенской области, член комиссии.
Абузов Алексей Геннадьевич
главный специалист-эксперт Управления ЗАГС Пензенской области в качестве члена Комиссии
Приложение №2
к приказу Управления ЗАГС
Пензенской области
от 22.07.2016 г. № 36
Положение о комиссии
по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области
(с изменениями, внесенными приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 15.06.2017 № 23, от 14.04.2020 № 6)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии по исчислению трудового стажа для установления работникам Управления ЗАГС Пензенской области (далее - работники) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области (далее - гражданские служащие), для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области (далее - Комиссия).
2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Управлении ЗАГС Пензенской области (далее - Управление) в целях исчисления трудового стажа для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и стажа государственной гражданской службы гражданским служащим для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области.
3. Основанием для проведения заседания Комиссии являются:
3.1. документы, подтверждающие трудовой стаж и стаж государственной гражданской службы, представленные государственным гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении (трудовая книжка (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации);
(с изменениями, внесенными приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 15.06.2017 № 23, от 14.04.2020 № 6)
3.2. заявление работника и гражданского служащего Управления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и включению в трудовой стаж и в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей.
Комиссия имеет право запрашивать в установленном действующим законодательством порядке у работников и гражданских служащих Управления документы, необходимые для подтверждения трудового стажа и стажа государственной гражданской службы.
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов. Персональный и количественный состав Комиссии утверждается приказом Управления. Лица, включенные в состав Комиссии, принимают личное участие в ее работе без права замены.
6. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, включая председателя, заместителя председателя и секретаря. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
7. Решение Комиссии носит рекомендательный характер и оформляется протоколом заседания Комиссии.
8. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет, с учетом включения иных периодов замещения должностей, устанавливается Комиссией на день возникновения права на назначение указанной надбавки.
9. Спорные вопросы, связанные с исчислением трудового стажа и стажа государственной гражданской службы, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: