О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 11 ЯНВАРЯ 2017 Г. № 9 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТ...



ДЕПАРТАМЕНТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 22 июля  2019 г. № 1402

г. Краснодар

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 11 ЯНВАРЯ 2017 Г. № 9 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ»

В соответствии с пунктом 1.4 распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 июня 2017 г. № 167-р «Об утверждении перечня мероприятий по развитию государственной гражданской службы Краснодарского края на 2017-2019 годы», в целях повышения эффективности деятельности департамента имущественных отношений Краснодарского края (далее – департамент), материального стимулирования и поощрения высокопрофессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте (далее – гражданские служащие), на основании Положения о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 23 апреля 2007 г. № 345 «О департаменте имущественных отношений Краснодарского края», п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить изменения в приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 11 января 2017 г. № 9 «Об утверждении Положения о порядке выплаты гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, единовременной выплаты за безупречную и эффективную гражданскую службу» согласно приложению к настоящему приказу.

2. Управлению финансовой и организационной работы департамента (Дерюжев В.А.):

1) обеспечить направление настоящего приказа на электронный адрес департамента информационной политики Краснодарского края для его размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направления на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), а также его размещение на официальном сайте департамента имущественных отношений Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Деятельность/Нормотворческая деятельность департамента/Нормативные правовые акты, изданные департаментом»;

2) направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю в семидневный срок после дня его первого официального опубликования и в прокуратуру Краснодарского края в сроки, установленные Законом Краснодарского края от 23 июля 2009 г. № 1798-КЗ «О противодействии коррупции в Краснодарском крае».

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель департамента

А.Г. Шеин

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом департамента

имущественных отношений

Краснодарского края

от 22.07.2019  №  1402

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в  приказ департамента имущественных отношений
Краснодарского края от 11 января 2017 г. № 9 «Об утверждении
Положения о порядке выплаты гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края,
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных

заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска и материальной помощи, единовременной

выплаты за безупречную и эффективную гражданскую службу»

В приложении к приказу:

1) пункт 3.1 раздела 3 «Порядок выплаты премий за выполнение особо     важных и сложных заданий» изложить в новой редакции:

«3.1. Премии являются формой материального стимулирования добросовестного труда, а также конкретного вклада работников департамента в выполнение особо важных и сложных заданий с учетом задач и функций департамента имущественных отношений Краснодарского края (далее – департамент).

Премии выплачиваются работникам департамента в пределах фонда оплаты труда, при этом сумма премии конкретному работнику максимальными размерами не ограничивается и определяется исходя из оперативности и профессионализма в решении вопросов, в том числе в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

личного вклада работника в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на департамент;

степени сложности, важности и качества выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатов;

добросовестного исполнения работником должностного регламента;

соблюдения сроков выполнения заданий, поручений руководства;

отсутствия нарушений сроков рассмотрения, подготовки служебных документов;

отсутствия нарушений правил Служебного распорядка департамента имущественных отношений Краснодарского края;

отсутствия нарушений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края.».

Начальник отдела государственной службы

и кадров департамента

Е.С. Новикова