Основная информация
Дата опубликования: | 22 июля 2019г. |
Номер документа: | RU64000201901025 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу приказом Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 05.02.2020 № 29
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 июля 2019 года № 300
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, СОСТОЯЩИМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, НА ОПЛАТУ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
Во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 10 июля 2019 года № 485-П «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию в рамках государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области»» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить форму Заявления о предоставлении гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях, единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить форму Договора об оказании образовательных услуг гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях – получателю единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (с участием работодателя) согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить форму Договора об оказании образовательных услуг гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях – получателю единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (без участия работодателя), согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
4. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта приказа:
в течение 3 рабочих дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования в средствах массовой информации Саратовской области.
5. Отделу правовой, контрольно-ревизионной работы и закупок министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта приказа в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области и в течение 7 календарных дней со дня официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
6. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) довести приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
7. Отделу информационных технологий и автоматизации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Попков С.В.) обеспечить размещение приказа на Интернет-сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.
8. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и
миграции Саратовской области
Н.А. Кривицкая
Приложение № 1
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 22 июля 2019 года № 300
В государственное казенное учреждение
Саратовской области «Центр занятости
населения _______________________»
________________________________
(почтовый адрес)
______________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях, единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию
Я, _____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество),
состоящий в трудовых отношениях с _____________________________________,
(полное наименование работодателя)
в должности __________________________________________________________,
паспорт_______________________________________________________________________________________,
(серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
прошу предоставить мне единовременную финансовую помощь на оплату услуг по профессиональному обучению/дополнительному профессиональному образованию (нужное подчеркнуть), указанных в таблице:
Наименование образовательной организации, осуществляющей обучение
Профессия (специальность)
обучения
Вид обучения (подготовка, переподготовка, повышение квалификации)
Форма обучения
(очная,
очно-заочная, заочная)
в рамках регионального проекта 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение») подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области».
Причитающуюся мне сумму единовременной финансовой помощи прошу перечислять на счет, открытый мною в: ___________________________________
____________________________________________________________________
(реквизиты счета, открытого гражданином в любой кредитной организации)
С условиями предоставления единовременной финансовой помощи ознакомлен(на).
Мой почтовый адрес: ____________________________________________________________
Контактный телефон: ____________________________________________________________
Дата заявления _________ __________________
(подпись гражданина)
Приложение № 2
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 22 июля 2019 года № 300
Договор
об оказании образовательных услуг гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях – получателю единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (с участием работодателя)
«___» __________ 20___ г. № ____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ______________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН», в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, гражданин предпенсионного возраста _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «Гражданин предпенсионного возраста», со второй стороны,
образовательная организация ___________________________________________________,
(полное наименование образовательной организации)
именуемая в дальнейшем «Образовательная организация», лицензия _____________________________________________________________________________
(серия, номер, дата выдачи, кем выдана, срок действия лицензии)
в лице_______________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании Устава, с третьей стороны, _____________________________________________________________________________,
(полное наименование организации, индивидуального предпринимателя)
именуемого в дальнейшем «Работодатель», в лице__________________________________,
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________________, с четвертой стороны,
совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны в рамках регионального проекта 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение») подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» организуют профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) Гражданина предпенсионного возраста - получателя единовременной финансовой помощи на оплату услуги по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (далее – единовременная финансовая помощь) по профессии (специальности, образовательной программе) ___________________________________________________
(наименование)
(далее – образовательная услуга) по ___________________________ форме обучения.
(очная, очно-заочая, заочная)
1.2. Требования, предъявляемые к образовательной услуге, виды (содержание), объем, сроки, состав отчетной документации и другие условия определяются в Задании на оказание услуг (Приложение №1 к Договору), Учебном плане (Приложение №3 к Договору).
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности образовательной организации
2.1.1.Образовательная организация вправе:
2.1.1.1.. Требовать своевременного подписания Сторонами акта сдачи-приемки исполнения обязательств по Договору на основании представленных образовательной организацией отчетных документов и материалов.
2.1.1.2. Требовать от Гражданина предпенсионного возраста своевременной оплаты оказанных услуг.
2.1.1.3. Отчислить Гражданина предпенсионного возраста из образовательного учреждения за нарушения учебной дисциплины, предусмотренные действующим законодательством, с обязательным уведомлением Сторон в течении 3-х рабочих дней со дня отчисления.
2.1.1.4. Отказать в выдаче документа об обучении Гражданину предпенсионного возраста, не прошедшему аттестационные испытания.
2.1.2. Образовательная организация обязана:
2.1.2.1. Своевременно и надлежащим образом оказать услугу, указанную в пункте 1.1. настоящего Договора и представить Сторонам отчетную документацию.
2.1.2.2. Обеспечить Гражданина предпенсионного возраста необходимыми учебно-методическими материалами.
2.1.2.3. Обеспечить соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в период обучения Гражданина предпенсионного возраста.
2.1.2.4. По результатам аттестационных испытаний выдать Гражданину предпенсионного возраста документ о профессиональном обучении/дополнительном профессиональном образовании (нужное подчеркнуть) (далее – обучение) с присвоением соответствующей квалификации.
2.1.2.5. При зачислении Гражданина предпенсионного возраста для прохождения обучения представить ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа о зачислении в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
2.1.2.6. В случае несдачи Гражданином предпенсионного возраста предусмотренных образовательной программой квалификационных экзаменов (зачетов), провести повторную аттестацию без дополнительной оплаты.
2.1.2.7. Предоставить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа об отчислении из образовательной организации Гражданина предпенсионного возраста в связи с самовольным прекращением обучения в течение 3 рабочих дней со дня издания такого приказа.
2.1.2.8. В случае самовольного прекращения обучения Гражданином предпенсионного возраста, без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, возвратить Гражданину предпенсионного возраста неиспользованные по Договору средства, путем перечисления на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации.
2.2. Права и обязанности ГКУ СО ЦЗН
2.2.1.ГКУ СО ЦЗН обязуется:
2.2.1.1. Перечислить единовременную финансовую помощь Гражданину предпенсионного возраста на оплату услуг по обучению в размере, указанном в пункте 3.1. Договора, в течение 3 рабочих дней со дня поступления в ГКУ СО ЦЗН выписки из приказа Образовательной организации о зачислении на обучение Гражданина предпенсионного возраста путем перечисления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации.
2.2.1.2. Направить Гражданину предпенсионного возраста уведомление о возврате единовременной финансовой помощи в течение 10 рабочих дней со дня получения ГКУ СО ЦЗН выписки из приказа Образовательной организации об отчислении из образовательной организации Гражданина предпенсионного возраста в связи с самовольным прекращением обучения без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, или установления факта неперечисления Гражданином предпенсионного возраста средств единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению на счет Образовательной организации.
2.2.1.3. Направить в течение 30 календарных дней материалы в суд для взыскания единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению в судебном порядке в случае, если Гражданин предпенсионного возраста добровольно в течение 14 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 2.2.1.1. Договора, не возвратил ГКУ СО ЦЗН полученную единовременную финансовую помощь на оплату услуг по обучению.
2.2.2. ГКУ СО ЦЗН вправе:
2.2.2.1. Осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для предоставления единовременной финансовой помощи Гражданину предпенсионного возраста на оплату услуг по обучению.
2.2.2.2. Запрашивать у Сторон документы и информацию, необходимые для осуществления контроля за соблюдением порядка, целей и условий предоставления единовременной финансовой помощи.
2.3. Права и обязанности Гражданина предпенсионного возраста
2.3.1. Гражданин предпенсионного возраста вправе:
2.3.1.1. Требовать от Образовательной организации надлежащего выполнения обязательств по оказанию услуги, а также требовать своевременного устранения выявленных недостатков.
2.3.2. Гражданин предпенсионного возраста обязуется:
2.3.2.1. Пройти курс обучения в полном объеме учебной программы, соблюдать и выполнять правила и требования образовательной организации.
2.3.2.2. Произвести оплату образовательных услуг Образовательной организации в размере единовременной финансовой помощи в течение 3 рабочих дней со дня поступления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионого возраста.
2.3.2.3. В течение 3 рабочих дней со дня оплаты услуг Образовательной организации предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа об оплате образовательных услуг Образовательной организации.
2.3.2.4. В срок, не превышающий 3 рабочих дней после завершения обучения, предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение им обучения в Образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).
2.3.2.5. Вернуть на лицевой счет ГКУ СО ЦЗН в полном объеме перечисленную единовременную финансовую помощь в течение 14 рабочих дней со дня получения Гражданином предпенсионного возраста письменного уведомления ГКУ СО ЦЗН о возврате единовременной финансовой помощи в связи с самовольным прекращением обучения без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, или установления факта неперечисления Гражданином предпенсионного возраста средств единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению на счет Образовательной организации.
2.4. Права и обязанности Работодателя
2.4.1. Работодатель обязан:
2.4.1.1. Предоставить Гражданину предпенсионного возраста возможность прохождения обучения в соответствии с Заданием на оказание услуг.
2.4.1.2. Соблюдать гарантии Гражданина предпенсионного возраста, обучающегося по Договору, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.4.1.3. В срок, не превышающий 3 рабочих дней после завершения обучения Гражданином предпенсионного возраста, представить в ГКУ СО ЦЗН копию приказа о переводе Гражданина предпенсионного возраста после прохождения обучения на другую должность у Работодателя (в случаях повышения разряда по рабочей профессии Гражданина предпенсионного возраста) или справку о продолжении Гражданином предпенсионного возраста работы у Работодателя после окончания обучения.
3. Цена Договора и порядок расчетов
3.1. Общая стоимость (цена) образовательной услуги на основании сметных расчетов, указанных в Приложении №2 к Договору, составляет ____________________ рублей, копеек (сумма прописью).
3.2. Оплата услуги по обучению производится Гражданином предпенсионного возраста путем перечисления средств предоставленной ему ГКУ СО ЦЗН единовременной финансовой помощи в размере, указанном в пункте 3.1. Договора, на счет Образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня поступления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионого возраста.
3.3. В случае самовольного, без уважительных причин, прекращения обучения Гражданином предпенсионного возраста Образовательная организация возвращает Гражданину предпенсионного возраста неиспользованные по Договору средства, путем перечисления на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации. Указанная часть неиспользованных средств Договора определяется разностью между ценой Договора и стоимостью фактически затраченных учебных часов на обучение Гражданина предпенсионного возраста, отчисленного из Образовательной организации в связи с самовольным прекращением обучения.
4. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок изменения и расторжения Договора
5.1. Любые изменения к настоящему Договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны Сторонами,
5.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон местонахождения, наименования, банковских реквизитов и прочего, она обязана в течение 10 дней письменно известить об этом другие Стороны.
5.3. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. По инициативе одной из Сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
6. Сроки исполнения обязательств
6.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 20__ года.
6.2. Настоящий Договор составлен в четырех экземплярах, по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу,
Приложения:
Приложение №1 - Задание на оказание услуг,
Приложение №2 - Смета расходов на обучение,
Приложение №3 - Учебный план.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
«ГКУ СО ЦЗН»
«Работодатель»
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН___________ Подпись Работодателя ______________
М.П. М.П.
«Образовательная организация»
«Гражданин предпенсионного возраста»
Подпись руководителя___________ Подпись гражданина ______________
М.П.
Приложение № 1
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (с участием работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
Задание на оказание услуг
Фамилия, имя, отчество
(при наличии) гражданина предпенсионного возраста
Наименование услуги (учебной программы)
Продолжительность учебной программы
(мес.)
Продолжительность учебной программы
(час.)
Цена услуги
(руб.)
1. Основной задачей оказания услуг является получение теоретических и практических знаний Гражданином предпенсионного возраста, а также изучение отдельных дисциплин, техники и технологии, необходимых для приобретения навыков по трудоустройству и выполнению профессиональной деятельности по запрашиваемой специальности. Гражданин предпенсионного возраста должен быть обеспечен учебно-методическими и учебными пособиями в печатном или электронном виде, которые по мере необходимости могут обновляться.
2. Образовательные услуги должны оказываться в соответствии с лицензией и приложением к ней, а также с требованиями Сторон, указанными в настоящем Договоре
3. Учебные программы необходимо реализовывать:
- с учетом аудиторных фондов и технических средств в учебных классах;
- с использованием инновационных технологий обучения (в теоретических и практических занятиях).
4. Гражданину предпенсионного возраста обеспечивается практика согласно учебному плану.
5. Период обучения Гражданина предпенсионного возраста с __________ по _______ 20__ г.
Занятия проводятся ___ дней в неделю по ___ часа(ов) в день по адресу:____________________________________________________________.
(заполняется при очной форме обучения)
Обучение должно проводиться в течение указанного срока без перерыва на каникулы.
6. Качество оказываемых услуг должно соответствовать нормам и стандартам, действующим на рынке образовательных услуг (лицензии и приложениям к ней).
7. По результатам обучения Гражданину предпенсионного возраста, успешно завершившему обучение, должен быть выдан документ о ___________________________.
(вид обучения)
8. Образовательная организация обеспечивает соблюдение требований безопасности, установленных действующим законодательством к соответствующему виду услуг.
10. Место оказания услуг: _________________________.
Директор ГКУ СО «ЦЗН _____________» Руководитель образовательной
организации
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН___________ Подпись руководителя___________
Приложение № 2
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (с участием работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
«Согласовано»
Директор
ГКУ СО «ЦЗН _______________»
__________________/___________
«Утверждаю»
Руководитель Образовательной
организации
_________________/_________
СМЕТА
расходов на обучение группы слушателей в количестве __________по профессии (специальности, образовательной программе)
________________________________________________________
(наименование образовательной программы)
№ п/п
Наименование расходов
Стоимость расходов
(в рублях)
ИТОГО РАСХОДОВ
Стоимость обучения одного слушателя
Приложение № 3
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (с участием работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
«Согласовано»
Директор
ГКУ СО «ЦЗН _______________»
__________________/___________
«Утверждаю»
Руководитель Образовательной
организации
_________________/_________
Учебный план
______________________________________________________________
(наименование и вид обучения)
Цель
Категория слушателей
Срок обучения ___ мес. (час., нед., мес.)
Режим занятий ___(часа в день)
№ п/п
Наименование разделов и дисциплин
Всего,
час.
В том числе
Форма контроля
лекции
практ. занятия
Всего часов
Приложение № 3
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 22 июля 2019 года № 300
Договор
об оказании образовательных услуг гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях – получателю единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (без участия работодателя)
«___» __________ 20___ г. № ____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ______________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН», в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, гражданин предпенсионного возраста _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «Гражданин предпенсионного возраста», со второй стороны,
образовательная организация ___________________________________________________,
(полное наименование образовательной организации)
именуемая в дальнейшем «Образовательная организация», лицензия _____________________________________________________________________________
(серия, номер, дата выдачи, кем выдана, срок действия лицензии)
в лице_______________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании Устава, с третьей стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны в рамках регионального проекта 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение») подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» организуют профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) Гражданина предпенсионного возраста - получателя единовременной финансовой помощи на оплату услуги по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (далее – единовременная финансовая помощь) по профессии (специальности, образовательной программе) ___________________________________________________
(наименование)
(далее – образовательная услуга) по ___________________________ форме обучения.
(очная, очно-заочая, заочная)
1.2. Требования, предъявляемые к образовательной услуге, виды (содержание), объем, сроки, состав отчетной документации и другие условия определяются в Задании на оказание услуг (Приложение №1 к Договору), Учебном плане (Приложение №3 к Договору).
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности образовательной организации
2.1.1.Образовательная организация вправе:
2.1.1.1.. Требовать своевременного подписания Сторонами акта сдачи-приемки исполнения обязательств по Договору на основании представленных образовательной организацией отчетных документов и материалов.
2.1.1.2. Требовать от Гражданина предпенсионного возраста своевременной оплаты оказанных услуг.
2.1.1.3. Отчислить Гражданина предпенсионного возраста из образовательного учреждения за нарушения учебной дисциплины, предусмотренные действующим законодательством, с обязательным уведомлением Сторон в течении 3-х рабочих дней со дня отчисления.
2.1.1.4. Отказать в выдаче документа об обучении Гражданину предпенсионного возраста, не прошедшему аттестационные испытания.
2.1.2. Образовательная организация обязана:
2.1.2.1. Своевременно и надлежащим образом оказать услугу, указанную в пункте 1.1. настоящего Договора и представить Сторонам отчетную документацию.
2.1.2.2. Обеспечить Гражданина предпенсионного возраста необходимыми учебно-методическими материалами.
2.1.2.3. Обеспечить соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в период обучения Гражданина предпенсионного возраста.
2.1.2.4. По результатам аттестационных испытаний выдать Гражданину предпенсионного возраста документ о профессиональном обучении/дополнительном профессиональном образовании (нужное подчеркнуть) (далее – обучение) с присвоением соответствующей квалификации.
2.1.2.5. При зачислении Гражданина предпенсионного возраста для прохождения обучения представить ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа о зачислении в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
2.1.2.6. В случае несдачи Гражданином предпенсионного возраста предусмотренных образовательной программой квалификационных экзаменов (зачетов), провести повторную аттестацию без дополнительной оплаты.
2.1.2.7. Предоставить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа об отчислении из образовательной организации Гражданина предпенсионного возраста в связи с самовольным прекращением обучения в течение 3 рабочих дней со дня издания такого приказа.
2.1.2.8. В случае самовольного прекращения обучения Гражданином предпенсионного возраста, без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, возвратить Гражданину предпенсионного возраста неиспользованные по Договору средства, путем перечисления на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации.
2.2. Права и обязанности ГКУ СО ЦЗН
2.2.1.ГКУ СО ЦЗН обязуется:
2.2.1.1. Перечислить единовременную финансовую помощь Гражданину предпенсионного возраста на оплату услуг по обучению в размере, указанном в пункте 3.1. Договора, в течение 3 рабочих дней со дня поступления в ГКУ СО ЦЗН выписки из приказа Образовательной организации о зачислении на обучение Гражданина предпенсионного возраста путем перечисления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации.
2.2.1.2. Направить Гражданину предпенсионного возраста уведомление о возврате единовременной финансовой помощи в течение 10 рабочих дней со дня получения ГКУ СО ЦЗН выписки из приказа Образовательной организации об отчислении из образовательной организации Гражданина предпенсионного возраста в связи с самовольным прекращением обучения без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, или установления факта неперечисления Гражданином предпенсионного возраста средств единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению на счет Образовательной организации.
2.2.1.3. Направить в течение 30 календарных дней материалы в суд для взыскания единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению в судебном порядке в случае, если Гражданин предпенсионного возраста добровольно в течение 14 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 2.2.1.1. Договора, не возвратил ГКУ СО ЦЗН полученную единовременную финансовую помощь на оплату услуг по обучению.
2.2.2. ГКУ СО ЦЗН вправе:
2.2.2.1. Осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для предоставления единовременной финансовой помощи Гражданину предпенсионного возраста на оплату услуг по обучению.
2.2.2.2. Запрашивать у Сторон документы и информацию, необходимые для осуществления контроля за соблюдением порядка, целей и условий предоставления единовременной финансовой помощи.
2.3. Права и обязанности Гражданина предпенсионного возраста
2.3.1. Гражданин предпенсионного возраста вправе:
2.3.1.1. Требовать от Образовательной организации надлежащего выполнения обязательств по оказанию услуги, а также требовать своевременного устранения выявленных недостатков.
2.3.2. Гражданин предпенсионного возраста обязуется:
2.3.2.1. Пройти курс обучения в полном объеме учебной программы, соблюдать и выполнять правила и требования образовательной организации.
2.3.2.2. Произвести оплату образовательных услуг Образовательной организации в размере единовременной финансовой помощи в течение 3 рабочих дней со дня поступления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионого возраста.
2.3.2.3. В течение 3 рабочих дней со дня оплаты услуг Образовательной организации предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа об оплате образовательных услуг Образовательной организации.
2.3.2.4. В срок, не превышающий 3 рабочих дней после завершения обучения, предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение им обучения в Образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).
2.3.2.5. Вернуть на лицевой счет ГКУ СО ЦЗН в полном объеме перечисленную единовременную финансовую помощь в течение 14 рабочих дней со дня получения Гражданином предпенсионного возраста письменного уведомления ГКУ СО ЦЗН о возврате единовременной финансовой помощи в связи с самовольным прекращением обучения без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, или установления факта неперечисления Гражданином предпенсионного возраста средств единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению на счет Образовательной организации.
3. Цена Договора и порядок расчетов
3.1. Общая стоимость (цена) образовательной услуги на основании сметных расчетов, указанных в Приложении №2 к Договору, составляет ____________________ рублей, копеек (сумма прописью).
3.2. Оплата услуги по обучению производится Гражданином предпенсионного возраста путем перечисления средств предоставленной ему ГКУ СО ЦЗН единовременной финансовой помощи в размере, указанном в пункте 3.1. Договора, на счет Образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня поступления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионого возраста.
3.3. В случае самовольного, без уважительных причин, прекращения обучения Гражданином предпенсионного возраста Образовательная организация возвращает Гражданину предпенсионного возраста неиспользованные по Договору средства, путем перечисления на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации. Указанная часть неиспользованных средств Договора определяется разностью между ценой Договора и стоимостью фактически затраченных учебных часов на обучение Гражданина предпенсионного возраста, отчисленного из Образовательной организации в связи с самовольным прекращением обучения.
4. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок изменения и расторжения Договора
5.1. Любые изменения к настоящему Договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны Сторонами,
5.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон местонахождения, наименования, банковских реквизитов и прочего, она обязана в течение 10 дней письменно известить об этом другие Стороны.
5.3. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. По инициативе одной из Сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
6. Сроки исполнения обязательств
6.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 20__ года.
6.2. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу,
Приложения:
Приложение №1 - Задание на оказание услуг,
Приложение №2 - Смета расходов на обучение,
Приложение №3 - Учебный план.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
«ГКУ СО ЦЗН»
______________________
______________________
______________________
______________________
Подпись директора
ГКУ СО ЦЗН____________
М.П.
«Образовательная организация»
______________________
______________________
______________________
______________________
Подпись
руководителя____________
М.П.
«Гражданин предпенсионного возраста»
____________________
______________________
______________________
______________________
Подпись
гражданина____________
Приложение № 1
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (без участия работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
Задание на оказание услуг
Фамилия, имя, отчество
(при наличии) гражданина предпенсионного возраста
Наименование услуги (учебной программы)
Продолжительность учебной программы
(мес.)
Продолжительность учебной программы
(час.)
Цена услуги
(руб.)
1. Основной задачей оказания услуг является получение теоретических и практических знаний Гражданином предпенсионного возраста, а также изучение отдельных дисциплин, техники и технологии, необходимых для приобретения навыков по трудоустройству и выполнению профессиональной деятельности по запрашиваемой специальности. Гражданин предпенсионного возраста должен быть обеспечен учебно-методическими и учебными пособиями в печатном или электронном виде, которые по мере необходимости могут обновляться.
2. Образовательные услуги должны оказываться в соответствии с лицензией и приложением к ней, а также с требованиями Сторон, указанными в настоящем Договоре
3. Учебные программы необходимо реализовывать:
- с учетом аудиторных фондов и технических средств в учебных классах;
- с использованием инновационных технологий обучения (в теоретических и практических занятиях).
4. Гражданину предпенсионного возраста обеспечивается практика согласно учебному плану.
5. Период обучения Гражданина предпенсионного возраста с __________ по _______ 20__ г.
Занятия проводятся ___ дней в неделю по ___ часа(ов) в день по адресу:____________________________________________________________.
(заполняется при очной форме обучения)
Обучение должно проводиться в течение указанного срока без перерыва на каникулы.
6. Качество оказываемых услуг должно соответствовать нормам и стандартам, действующим на рынке образовательных услуг (лицензии и приложениям к ней).
7. По результатам обучения Гражданину предпенсионного возраста, успешно завершившему обучение, должен быть выдан документ о ___________________________.
(вид обучения)
8. Образовательная организация обеспечивает соблюдение требований безопасности, установленных действующим законодательством к соответствующему виду услуг.
10. Место оказания услуг: _________________________.
Директор ГКУ СО «ЦЗН _____________» Руководитель образовательной
организации
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН___________ Подпись руководителя___________
Приложение № 2
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (без участия работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
«Согласовано»
Директор
ГКУ СО «ЦЗН _______________»
__________________/___________
«Утверждаю»
Руководитель Образовательной
организации
_________________/_________
СМЕТА
расходов на обучение группы слушателей в количестве __________по профессии (специальности, образовательной программе)
________________________________________________________
(наименование образовательной программы)
№ п/п
Наименование расходов
Стоимость расходов
(в рублях)
ИТОГО РАСХОДОВ
Стоимость обучения одного слушателя
Приложение № 3
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (без участия работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
«Согласовано»
Директор
ГКУ СО «ЦЗН _______________»
__________________/___________
«Утверждаю»
Руководитель Образовательной
организации
_________________/_________
Учебный план
______________________________________________________________
(наименование и вид обучения)
Цель
Категория слушателей
Срок обучения ___ мес. (час., нед., мес.)
Режим занятий ___(часа в день)
№ п/п
Наименование разделов и дисциплин
Всего,
час.
В том числе
Форма контроля
лекции
практ. занятия
Всего часов
Утратило силу приказом Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 05.02.2020 № 29
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 июля 2019 года № 300
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, СОСТОЯЩИМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, НА ОПЛАТУ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
Во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 10 июля 2019 года № 485-П «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию в рамках государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области»» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить форму Заявления о предоставлении гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях, единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить форму Договора об оказании образовательных услуг гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях – получателю единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (с участием работодателя) согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить форму Договора об оказании образовательных услуг гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях – получателю единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (без участия работодателя), согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
4. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта приказа:
в течение 3 рабочих дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования в средствах массовой информации Саратовской области.
5. Отделу правовой, контрольно-ревизионной работы и закупок министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта приказа в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области и в течение 7 календарных дней со дня официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
6. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) довести приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
7. Отделу информационных технологий и автоматизации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Попков С.В.) обеспечить размещение приказа на Интернет-сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.
8. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и
миграции Саратовской области
Н.А. Кривицкая
Приложение № 1
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 22 июля 2019 года № 300
В государственное казенное учреждение
Саратовской области «Центр занятости
населения _______________________»
________________________________
(почтовый адрес)
______________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях, единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию
Я, _____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество),
состоящий в трудовых отношениях с _____________________________________,
(полное наименование работодателя)
в должности __________________________________________________________,
паспорт_______________________________________________________________________________________,
(серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
прошу предоставить мне единовременную финансовую помощь на оплату услуг по профессиональному обучению/дополнительному профессиональному образованию (нужное подчеркнуть), указанных в таблице:
Наименование образовательной организации, осуществляющей обучение
Профессия (специальность)
обучения
Вид обучения (подготовка, переподготовка, повышение квалификации)
Форма обучения
(очная,
очно-заочная, заочная)
в рамках регионального проекта 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение») подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области».
Причитающуюся мне сумму единовременной финансовой помощи прошу перечислять на счет, открытый мною в: ___________________________________
____________________________________________________________________
(реквизиты счета, открытого гражданином в любой кредитной организации)
С условиями предоставления единовременной финансовой помощи ознакомлен(на).
Мой почтовый адрес: ____________________________________________________________
Контактный телефон: ____________________________________________________________
Дата заявления _________ __________________
(подпись гражданина)
Приложение № 2
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 22 июля 2019 года № 300
Договор
об оказании образовательных услуг гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях – получателю единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (с участием работодателя)
«___» __________ 20___ г. № ____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ______________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН», в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, гражданин предпенсионного возраста _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «Гражданин предпенсионного возраста», со второй стороны,
образовательная организация ___________________________________________________,
(полное наименование образовательной организации)
именуемая в дальнейшем «Образовательная организация», лицензия _____________________________________________________________________________
(серия, номер, дата выдачи, кем выдана, срок действия лицензии)
в лице_______________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании Устава, с третьей стороны, _____________________________________________________________________________,
(полное наименование организации, индивидуального предпринимателя)
именуемого в дальнейшем «Работодатель», в лице__________________________________,
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании _________________________________, с четвертой стороны,
совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны в рамках регионального проекта 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение») подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» организуют профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) Гражданина предпенсионного возраста - получателя единовременной финансовой помощи на оплату услуги по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (далее – единовременная финансовая помощь) по профессии (специальности, образовательной программе) ___________________________________________________
(наименование)
(далее – образовательная услуга) по ___________________________ форме обучения.
(очная, очно-заочая, заочная)
1.2. Требования, предъявляемые к образовательной услуге, виды (содержание), объем, сроки, состав отчетной документации и другие условия определяются в Задании на оказание услуг (Приложение №1 к Договору), Учебном плане (Приложение №3 к Договору).
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности образовательной организации
2.1.1.Образовательная организация вправе:
2.1.1.1.. Требовать своевременного подписания Сторонами акта сдачи-приемки исполнения обязательств по Договору на основании представленных образовательной организацией отчетных документов и материалов.
2.1.1.2. Требовать от Гражданина предпенсионного возраста своевременной оплаты оказанных услуг.
2.1.1.3. Отчислить Гражданина предпенсионного возраста из образовательного учреждения за нарушения учебной дисциплины, предусмотренные действующим законодательством, с обязательным уведомлением Сторон в течении 3-х рабочих дней со дня отчисления.
2.1.1.4. Отказать в выдаче документа об обучении Гражданину предпенсионного возраста, не прошедшему аттестационные испытания.
2.1.2. Образовательная организация обязана:
2.1.2.1. Своевременно и надлежащим образом оказать услугу, указанную в пункте 1.1. настоящего Договора и представить Сторонам отчетную документацию.
2.1.2.2. Обеспечить Гражданина предпенсионного возраста необходимыми учебно-методическими материалами.
2.1.2.3. Обеспечить соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в период обучения Гражданина предпенсионного возраста.
2.1.2.4. По результатам аттестационных испытаний выдать Гражданину предпенсионного возраста документ о профессиональном обучении/дополнительном профессиональном образовании (нужное подчеркнуть) (далее – обучение) с присвоением соответствующей квалификации.
2.1.2.5. При зачислении Гражданина предпенсионного возраста для прохождения обучения представить ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа о зачислении в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
2.1.2.6. В случае несдачи Гражданином предпенсионного возраста предусмотренных образовательной программой квалификационных экзаменов (зачетов), провести повторную аттестацию без дополнительной оплаты.
2.1.2.7. Предоставить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа об отчислении из образовательной организации Гражданина предпенсионного возраста в связи с самовольным прекращением обучения в течение 3 рабочих дней со дня издания такого приказа.
2.1.2.8. В случае самовольного прекращения обучения Гражданином предпенсионного возраста, без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, возвратить Гражданину предпенсионного возраста неиспользованные по Договору средства, путем перечисления на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации.
2.2. Права и обязанности ГКУ СО ЦЗН
2.2.1.ГКУ СО ЦЗН обязуется:
2.2.1.1. Перечислить единовременную финансовую помощь Гражданину предпенсионного возраста на оплату услуг по обучению в размере, указанном в пункте 3.1. Договора, в течение 3 рабочих дней со дня поступления в ГКУ СО ЦЗН выписки из приказа Образовательной организации о зачислении на обучение Гражданина предпенсионного возраста путем перечисления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации.
2.2.1.2. Направить Гражданину предпенсионного возраста уведомление о возврате единовременной финансовой помощи в течение 10 рабочих дней со дня получения ГКУ СО ЦЗН выписки из приказа Образовательной организации об отчислении из образовательной организации Гражданина предпенсионного возраста в связи с самовольным прекращением обучения без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, или установления факта неперечисления Гражданином предпенсионного возраста средств единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению на счет Образовательной организации.
2.2.1.3. Направить в течение 30 календарных дней материалы в суд для взыскания единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению в судебном порядке в случае, если Гражданин предпенсионного возраста добровольно в течение 14 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 2.2.1.1. Договора, не возвратил ГКУ СО ЦЗН полученную единовременную финансовую помощь на оплату услуг по обучению.
2.2.2. ГКУ СО ЦЗН вправе:
2.2.2.1. Осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для предоставления единовременной финансовой помощи Гражданину предпенсионного возраста на оплату услуг по обучению.
2.2.2.2. Запрашивать у Сторон документы и информацию, необходимые для осуществления контроля за соблюдением порядка, целей и условий предоставления единовременной финансовой помощи.
2.3. Права и обязанности Гражданина предпенсионного возраста
2.3.1. Гражданин предпенсионного возраста вправе:
2.3.1.1. Требовать от Образовательной организации надлежащего выполнения обязательств по оказанию услуги, а также требовать своевременного устранения выявленных недостатков.
2.3.2. Гражданин предпенсионного возраста обязуется:
2.3.2.1. Пройти курс обучения в полном объеме учебной программы, соблюдать и выполнять правила и требования образовательной организации.
2.3.2.2. Произвести оплату образовательных услуг Образовательной организации в размере единовременной финансовой помощи в течение 3 рабочих дней со дня поступления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионого возраста.
2.3.2.3. В течение 3 рабочих дней со дня оплаты услуг Образовательной организации предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа об оплате образовательных услуг Образовательной организации.
2.3.2.4. В срок, не превышающий 3 рабочих дней после завершения обучения, предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение им обучения в Образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).
2.3.2.5. Вернуть на лицевой счет ГКУ СО ЦЗН в полном объеме перечисленную единовременную финансовую помощь в течение 14 рабочих дней со дня получения Гражданином предпенсионного возраста письменного уведомления ГКУ СО ЦЗН о возврате единовременной финансовой помощи в связи с самовольным прекращением обучения без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, или установления факта неперечисления Гражданином предпенсионного возраста средств единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению на счет Образовательной организации.
2.4. Права и обязанности Работодателя
2.4.1. Работодатель обязан:
2.4.1.1. Предоставить Гражданину предпенсионного возраста возможность прохождения обучения в соответствии с Заданием на оказание услуг.
2.4.1.2. Соблюдать гарантии Гражданина предпенсионного возраста, обучающегося по Договору, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.4.1.3. В срок, не превышающий 3 рабочих дней после завершения обучения Гражданином предпенсионного возраста, представить в ГКУ СО ЦЗН копию приказа о переводе Гражданина предпенсионного возраста после прохождения обучения на другую должность у Работодателя (в случаях повышения разряда по рабочей профессии Гражданина предпенсионного возраста) или справку о продолжении Гражданином предпенсионного возраста работы у Работодателя после окончания обучения.
3. Цена Договора и порядок расчетов
3.1. Общая стоимость (цена) образовательной услуги на основании сметных расчетов, указанных в Приложении №2 к Договору, составляет ____________________ рублей, копеек (сумма прописью).
3.2. Оплата услуги по обучению производится Гражданином предпенсионного возраста путем перечисления средств предоставленной ему ГКУ СО ЦЗН единовременной финансовой помощи в размере, указанном в пункте 3.1. Договора, на счет Образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня поступления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионого возраста.
3.3. В случае самовольного, без уважительных причин, прекращения обучения Гражданином предпенсионного возраста Образовательная организация возвращает Гражданину предпенсионного возраста неиспользованные по Договору средства, путем перечисления на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации. Указанная часть неиспользованных средств Договора определяется разностью между ценой Договора и стоимостью фактически затраченных учебных часов на обучение Гражданина предпенсионного возраста, отчисленного из Образовательной организации в связи с самовольным прекращением обучения.
4. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок изменения и расторжения Договора
5.1. Любые изменения к настоящему Договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны Сторонами,
5.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон местонахождения, наименования, банковских реквизитов и прочего, она обязана в течение 10 дней письменно известить об этом другие Стороны.
5.3. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. По инициативе одной из Сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
6. Сроки исполнения обязательств
6.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 20__ года.
6.2. Настоящий Договор составлен в четырех экземплярах, по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу,
Приложения:
Приложение №1 - Задание на оказание услуг,
Приложение №2 - Смета расходов на обучение,
Приложение №3 - Учебный план.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
«ГКУ СО ЦЗН»
«Работодатель»
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН___________ Подпись Работодателя ______________
М.П. М.П.
«Образовательная организация»
«Гражданин предпенсионного возраста»
Подпись руководителя___________ Подпись гражданина ______________
М.П.
Приложение № 1
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (с участием работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
Задание на оказание услуг
Фамилия, имя, отчество
(при наличии) гражданина предпенсионного возраста
Наименование услуги (учебной программы)
Продолжительность учебной программы
(мес.)
Продолжительность учебной программы
(час.)
Цена услуги
(руб.)
1. Основной задачей оказания услуг является получение теоретических и практических знаний Гражданином предпенсионного возраста, а также изучение отдельных дисциплин, техники и технологии, необходимых для приобретения навыков по трудоустройству и выполнению профессиональной деятельности по запрашиваемой специальности. Гражданин предпенсионного возраста должен быть обеспечен учебно-методическими и учебными пособиями в печатном или электронном виде, которые по мере необходимости могут обновляться.
2. Образовательные услуги должны оказываться в соответствии с лицензией и приложением к ней, а также с требованиями Сторон, указанными в настоящем Договоре
3. Учебные программы необходимо реализовывать:
- с учетом аудиторных фондов и технических средств в учебных классах;
- с использованием инновационных технологий обучения (в теоретических и практических занятиях).
4. Гражданину предпенсионного возраста обеспечивается практика согласно учебному плану.
5. Период обучения Гражданина предпенсионного возраста с __________ по _______ 20__ г.
Занятия проводятся ___ дней в неделю по ___ часа(ов) в день по адресу:____________________________________________________________.
(заполняется при очной форме обучения)
Обучение должно проводиться в течение указанного срока без перерыва на каникулы.
6. Качество оказываемых услуг должно соответствовать нормам и стандартам, действующим на рынке образовательных услуг (лицензии и приложениям к ней).
7. По результатам обучения Гражданину предпенсионного возраста, успешно завершившему обучение, должен быть выдан документ о ___________________________.
(вид обучения)
8. Образовательная организация обеспечивает соблюдение требований безопасности, установленных действующим законодательством к соответствующему виду услуг.
10. Место оказания услуг: _________________________.
Директор ГКУ СО «ЦЗН _____________» Руководитель образовательной
организации
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН___________ Подпись руководителя___________
Приложение № 2
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (с участием работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
«Согласовано»
Директор
ГКУ СО «ЦЗН _______________»
__________________/___________
«Утверждаю»
Руководитель Образовательной
организации
_________________/_________
СМЕТА
расходов на обучение группы слушателей в количестве __________по профессии (специальности, образовательной программе)
________________________________________________________
(наименование образовательной программы)
№ п/п
Наименование расходов
Стоимость расходов
(в рублях)
ИТОГО РАСХОДОВ
Стоимость обучения одного слушателя
Приложение № 3
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (с участием работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
«Согласовано»
Директор
ГКУ СО «ЦЗН _______________»
__________________/___________
«Утверждаю»
Руководитель Образовательной
организации
_________________/_________
Учебный план
______________________________________________________________
(наименование и вид обучения)
Цель
Категория слушателей
Срок обучения ___ мес. (час., нед., мес.)
Режим занятий ___(часа в день)
№ п/п
Наименование разделов и дисциплин
Всего,
час.
В том числе
Форма контроля
лекции
практ. занятия
Всего часов
Приложение № 3
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 22 июля 2019 года № 300
Договор
об оказании образовательных услуг гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях – получателю единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (без участия работодателя)
«___» __________ 20___ г. № ____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ______________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН», в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, гражданин предпенсионного возраста _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «Гражданин предпенсионного возраста», со второй стороны,
образовательная организация ___________________________________________________,
(полное наименование образовательной организации)
именуемая в дальнейшем «Образовательная организация», лицензия _____________________________________________________________________________
(серия, номер, дата выдачи, кем выдана, срок действия лицензии)
в лице_______________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя отчество)
действующего на основании Устава, с третьей стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны в рамках регионального проекта 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение») подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» организуют профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) Гражданина предпенсионного возраста - получателя единовременной финансовой помощи на оплату услуги по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию (далее – единовременная финансовая помощь) по профессии (специальности, образовательной программе) ___________________________________________________
(наименование)
(далее – образовательная услуга) по ___________________________ форме обучения.
(очная, очно-заочая, заочная)
1.2. Требования, предъявляемые к образовательной услуге, виды (содержание), объем, сроки, состав отчетной документации и другие условия определяются в Задании на оказание услуг (Приложение №1 к Договору), Учебном плане (Приложение №3 к Договору).
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности образовательной организации
2.1.1.Образовательная организация вправе:
2.1.1.1.. Требовать своевременного подписания Сторонами акта сдачи-приемки исполнения обязательств по Договору на основании представленных образовательной организацией отчетных документов и материалов.
2.1.1.2. Требовать от Гражданина предпенсионного возраста своевременной оплаты оказанных услуг.
2.1.1.3. Отчислить Гражданина предпенсионного возраста из образовательного учреждения за нарушения учебной дисциплины, предусмотренные действующим законодательством, с обязательным уведомлением Сторон в течении 3-х рабочих дней со дня отчисления.
2.1.1.4. Отказать в выдаче документа об обучении Гражданину предпенсионного возраста, не прошедшему аттестационные испытания.
2.1.2. Образовательная организация обязана:
2.1.2.1. Своевременно и надлежащим образом оказать услугу, указанную в пункте 1.1. настоящего Договора и представить Сторонам отчетную документацию.
2.1.2.2. Обеспечить Гражданина предпенсионного возраста необходимыми учебно-методическими материалами.
2.1.2.3. Обеспечить соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в период обучения Гражданина предпенсионного возраста.
2.1.2.4. По результатам аттестационных испытаний выдать Гражданину предпенсионного возраста документ о профессиональном обучении/дополнительном профессиональном образовании (нужное подчеркнуть) (далее – обучение) с присвоением соответствующей квалификации.
2.1.2.5. При зачислении Гражданина предпенсионного возраста для прохождения обучения представить ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа о зачислении в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
2.1.2.6. В случае несдачи Гражданином предпенсионного возраста предусмотренных образовательной программой квалификационных экзаменов (зачетов), провести повторную аттестацию без дополнительной оплаты.
2.1.2.7. Предоставить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа об отчислении из образовательной организации Гражданина предпенсионного возраста в связи с самовольным прекращением обучения в течение 3 рабочих дней со дня издания такого приказа.
2.1.2.8. В случае самовольного прекращения обучения Гражданином предпенсионного возраста, без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, возвратить Гражданину предпенсионного возраста неиспользованные по Договору средства, путем перечисления на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации.
2.2. Права и обязанности ГКУ СО ЦЗН
2.2.1.ГКУ СО ЦЗН обязуется:
2.2.1.1. Перечислить единовременную финансовую помощь Гражданину предпенсионного возраста на оплату услуг по обучению в размере, указанном в пункте 3.1. Договора, в течение 3 рабочих дней со дня поступления в ГКУ СО ЦЗН выписки из приказа Образовательной организации о зачислении на обучение Гражданина предпенсионного возраста путем перечисления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации.
2.2.1.2. Направить Гражданину предпенсионного возраста уведомление о возврате единовременной финансовой помощи в течение 10 рабочих дней со дня получения ГКУ СО ЦЗН выписки из приказа Образовательной организации об отчислении из образовательной организации Гражданина предпенсионного возраста в связи с самовольным прекращением обучения без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, или установления факта неперечисления Гражданином предпенсионного возраста средств единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению на счет Образовательной организации.
2.2.1.3. Направить в течение 30 календарных дней материалы в суд для взыскания единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению в судебном порядке в случае, если Гражданин предпенсионного возраста добровольно в течение 14 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 2.2.1.1. Договора, не возвратил ГКУ СО ЦЗН полученную единовременную финансовую помощь на оплату услуг по обучению.
2.2.2. ГКУ СО ЦЗН вправе:
2.2.2.1. Осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для предоставления единовременной финансовой помощи Гражданину предпенсионного возраста на оплату услуг по обучению.
2.2.2.2. Запрашивать у Сторон документы и информацию, необходимые для осуществления контроля за соблюдением порядка, целей и условий предоставления единовременной финансовой помощи.
2.3. Права и обязанности Гражданина предпенсионного возраста
2.3.1. Гражданин предпенсионного возраста вправе:
2.3.1.1. Требовать от Образовательной организации надлежащего выполнения обязательств по оказанию услуги, а также требовать своевременного устранения выявленных недостатков.
2.3.2. Гражданин предпенсионного возраста обязуется:
2.3.2.1. Пройти курс обучения в полном объеме учебной программы, соблюдать и выполнять правила и требования образовательной организации.
2.3.2.2. Произвести оплату образовательных услуг Образовательной организации в размере единовременной финансовой помощи в течение 3 рабочих дней со дня поступления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионого возраста.
2.3.2.3. В течение 3 рабочих дней со дня оплаты услуг Образовательной организации предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа об оплате образовательных услуг Образовательной организации.
2.3.2.4. В срок, не превышающий 3 рабочих дней после завершения обучения, предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение им обучения в Образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).
2.3.2.5. Вернуть на лицевой счет ГКУ СО ЦЗН в полном объеме перечисленную единовременную финансовую помощь в течение 14 рабочих дней со дня получения Гражданином предпенсионного возраста письменного уведомления ГКУ СО ЦЗН о возврате единовременной финансовой помощи в связи с самовольным прекращением обучения без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, или установления факта неперечисления Гражданином предпенсионного возраста средств единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению на счет Образовательной организации.
3. Цена Договора и порядок расчетов
3.1. Общая стоимость (цена) образовательной услуги на основании сметных расчетов, указанных в Приложении №2 к Договору, составляет ____________________ рублей, копеек (сумма прописью).
3.2. Оплата услуги по обучению производится Гражданином предпенсионного возраста путем перечисления средств предоставленной ему ГКУ СО ЦЗН единовременной финансовой помощи в размере, указанном в пункте 3.1. Договора, на счет Образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня поступления средств единовременной финансовой помощи на счет Гражданина предпенсионого возраста.
3.3. В случае самовольного, без уважительных причин, прекращения обучения Гражданином предпенсионного возраста Образовательная организация возвращает Гражданину предпенсионного возраста неиспользованные по Договору средства, путем перечисления на счет Гражданина предпенсионного возраста, открытый им в кредитной организации. Указанная часть неиспользованных средств Договора определяется разностью между ценой Договора и стоимостью фактически затраченных учебных часов на обучение Гражданина предпенсионного возраста, отчисленного из Образовательной организации в связи с самовольным прекращением обучения.
4. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок изменения и расторжения Договора
5.1. Любые изменения к настоящему Договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны Сторонами,
5.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон местонахождения, наименования, банковских реквизитов и прочего, она обязана в течение 10 дней письменно известить об этом другие Стороны.
5.3. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. По инициативе одной из Сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
6. Сроки исполнения обязательств
6.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 20__ года.
6.2. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу,
Приложения:
Приложение №1 - Задание на оказание услуг,
Приложение №2 - Смета расходов на обучение,
Приложение №3 - Учебный план.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
«ГКУ СО ЦЗН»
______________________
______________________
______________________
______________________
Подпись директора
ГКУ СО ЦЗН____________
М.П.
«Образовательная организация»
______________________
______________________
______________________
______________________
Подпись
руководителя____________
М.П.
«Гражданин предпенсионного возраста»
____________________
______________________
______________________
______________________
Подпись
гражданина____________
Приложение № 1
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (без участия работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
Задание на оказание услуг
Фамилия, имя, отчество
(при наличии) гражданина предпенсионного возраста
Наименование услуги (учебной программы)
Продолжительность учебной программы
(мес.)
Продолжительность учебной программы
(час.)
Цена услуги
(руб.)
1. Основной задачей оказания услуг является получение теоретических и практических знаний Гражданином предпенсионного возраста, а также изучение отдельных дисциплин, техники и технологии, необходимых для приобретения навыков по трудоустройству и выполнению профессиональной деятельности по запрашиваемой специальности. Гражданин предпенсионного возраста должен быть обеспечен учебно-методическими и учебными пособиями в печатном или электронном виде, которые по мере необходимости могут обновляться.
2. Образовательные услуги должны оказываться в соответствии с лицензией и приложением к ней, а также с требованиями Сторон, указанными в настоящем Договоре
3. Учебные программы необходимо реализовывать:
- с учетом аудиторных фондов и технических средств в учебных классах;
- с использованием инновационных технологий обучения (в теоретических и практических занятиях).
4. Гражданину предпенсионного возраста обеспечивается практика согласно учебному плану.
5. Период обучения Гражданина предпенсионного возраста с __________ по _______ 20__ г.
Занятия проводятся ___ дней в неделю по ___ часа(ов) в день по адресу:____________________________________________________________.
(заполняется при очной форме обучения)
Обучение должно проводиться в течение указанного срока без перерыва на каникулы.
6. Качество оказываемых услуг должно соответствовать нормам и стандартам, действующим на рынке образовательных услуг (лицензии и приложениям к ней).
7. По результатам обучения Гражданину предпенсионного возраста, успешно завершившему обучение, должен быть выдан документ о ___________________________.
(вид обучения)
8. Образовательная организация обеспечивает соблюдение требований безопасности, установленных действующим законодательством к соответствующему виду услуг.
10. Место оказания услуг: _________________________.
Директор ГКУ СО «ЦЗН _____________» Руководитель образовательной
организации
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН___________ Подпись руководителя___________
Приложение № 2
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (без участия работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
«Согласовано»
Директор
ГКУ СО «ЦЗН _______________»
__________________/___________
«Утверждаю»
Руководитель Образовательной
организации
_________________/_________
СМЕТА
расходов на обучение группы слушателей в количестве __________по профессии (специальности, образовательной программе)
________________________________________________________
(наименование образовательной программы)
№ п/п
Наименование расходов
Стоимость расходов
(в рублях)
ИТОГО РАСХОДОВ
Стоимость обучения одного слушателя
Приложение № 3
к договору об оказании образовательных услуг
гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых
отношениях-получателю единовременной финансовой помощи на
оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному
профессиональному образованию (без участия работодателя)
от «___» ____________ 20__ г.
«Согласовано»
Директор
ГКУ СО «ЦЗН _______________»
__________________/___________
«Утверждаю»
Руководитель Образовательной
организации
_________________/_________
Учебный план
______________________________________________________________
(наименование и вид обучения)
Цель
Категория слушателей
Срок обучения ___ мес. (час., нед., мес.)
Режим занятий ___(часа в день)
№ п/п
Наименование разделов и дисциплин
Всего,
час.
В том числе
Форма контроля
лекции
практ. занятия
Всего часов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: