Основная информация
| Дата опубликования: | 22 августа 2013г. |
| Номер документа: | RU27000201300676 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Управление ветеринарии Правительства Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ управления ветеринарии Правительства Хабаровского края от 25.12.2018 № 157
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
ОТ 22 АВГУСТА 2013 ГОДА №233
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. № 46
В целях социальной защиты работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом управления ветеринарии Правительства Хабаровского края от 28 февраля 2013 г. №46, изложив пункт 7.1. в следующей редакции:
"7.1. За счет средств фонда оплаты труда учреждения работникам может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
- в связи с бракосочетанием;
- при рождении ребенка;
- причинения работнику материального ущерба, утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (затопление, пожар, авария, кража);
-заболевания работника (членов его семьи), требующего дорогостоящего лечения:
- смерти работника в период его трудовых отношений с учреждением (выплачивается членам его семьи);
- смерти близких родственников (родители, дети, муж, жена). Порядок, размеры и условия выплаты материальной помощи
устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Выплата материальной помощи работнику осуществляется на основании его письменного заявления с указанием причин для выплаты материальной помощи и приложением копий документов, подтверждающих право на ее получение, в соответствии с локальным нормативным актом учреждения, материальная помощь руководителю учреждения выплачивается на основании его личного заявления согласно приказу управления ветеринарии Правительства Хабаровского края,"
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Н.Б. Постоев
Утратил силу – приказ управления ветеринарии Правительства Хабаровского края от 25.12.2018 № 157
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
ОТ 22 АВГУСТА 2013 ГОДА №233
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. № 46
В целях социальной защиты работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом управления ветеринарии Правительства Хабаровского края от 28 февраля 2013 г. №46, изложив пункт 7.1. в следующей редакции:
"7.1. За счет средств фонда оплаты труда учреждения работникам может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
- в связи с бракосочетанием;
- при рождении ребенка;
- причинения работнику материального ущерба, утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (затопление, пожар, авария, кража);
-заболевания работника (членов его семьи), требующего дорогостоящего лечения:
- смерти работника в период его трудовых отношений с учреждением (выплачивается членам его семьи);
- смерти близких родственников (родители, дети, муж, жена). Порядок, размеры и условия выплаты материальной помощи
устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Выплата материальной помощи работнику осуществляется на основании его письменного заявления с указанием причин для выплаты материальной помощи и приложением копий документов, подтверждающих право на ее получение, в соответствии с локальным нормативным актом учреждения, материальная помощь руководителю учреждения выплачивается на основании его личного заявления согласно приказу управления ветеринарии Правительства Хабаровского края,"
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Н.Б. Постоев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
