О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражда...



Признан утратившим силу приказом Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 23.03.2020 № 43-ОД

Государственный комитет Республики Башкортостан информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика»

Приказ

22 августа 2016 года № 91-ОД

О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика», и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» от 30 марта 2015 года № 50-ОД

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 16.09.2016 г. № 8187.

Во исполнение Указа Главы Республики Башкортостан от 22 марта 2016 года № УГ-66 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в отдельные акты Президента Республики Башкортостан и Главы Республики Башкортостан»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика», и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» от 30 марта 2015 года № 50-ОД.

2. Отменить приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» от 29 апреля 2016 года № 49-ОД «О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» от 30 марта 2015 года № 50-ОД «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика», и урегулированию конфликта интересов».

3. Отделу повышения открытости государственного управления и открытых данных Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» (далее - Госкомитет РБ по информатизации) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Госкомитета РБ по информатизации в сети Интернет.

4. Юридическому отделу Госкомитета РБ по информатизации направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

5. Сектору государственной службы и мобилизационной работы Госкомитета РБ по информатизации ознакомить с приказом государственных гражданских служащих в части их касающейся.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

Р.Р. Шагалин

Утверждены приказом

Государственного комитета Республики Башкортостан

по информатизации и вопросам

функционирования системы «Открытая Республика»

от 22 августа 2016 г. № 91-ОД

Изменения, вносимые в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика», и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» от 30 марта 2015 года № 50-ОД

В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика», и урегулированию конфликта интересов:

а)              в подпункте «а» пункта 2.3., подпунктах «б», «е» пункта З.1., пункте З.2.1., пункте 3.25. слова «служба кадрового обеспечения» заменить словами «кадровая служба» в соответствующем падеже;

б)              пункт 3.1. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:

«ж) уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.»;

в)              из пункта 3.2.1. предложение «Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.» исключить;

г)              дополнить пунктом 3.2.4. следующего содержания:

«3.2.4. Уведомление, указанное в подпункте «ж» пункта 3.1. настоящего Положения, рассматривается кадровой службой Госкомитета, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;

д)              дополнить пунктом 3.2.5. следующего содержания:

«3.2.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте «ж» и подпункте «д» пункта 3.1. настоящего Положения, должностные лица кадровой службы

Госкомитета имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а председатель Госкомитета или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

е)              подпункт «а» пункта 3.3. изложить в следующей редакции:

«а) в десятидневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее двадцати дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3.3.1. и 3.3.2. настоящего Положения;»;

ж)              в пункте 3.3.1. слова «заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» заменить словами «заявлений, указанных в подпунктах «е» и «ж»;

з)              пункт 3.4. изложить в следующей редакции:

«3.4. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Госкомитете. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 3.1. настоящего Положения.»;

и)              дополнить пунктом 3.4.1. следующего содержания:

«3.4.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а)              если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 3.1. настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б)              если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;

к) дополнить пунктом 3.13.1. следующего содержания:

«3.13.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «е» пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует председателю Госкомитета применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»; л) дополнить пунктом 3.13.2. следующего содержания: «3.13.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «ж» пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)              признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б)              признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) председателю Госкомитета принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в)              признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует председателю Госкомитета применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;

м) в пункте 3.19. Положения слова «трех рабочих дней» заменить словами «семи рабочих дней».

н) дополнить разделом 4 следующего содержания: «4. Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов 4.1. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению (далее - уведомление).

4.2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете, направляют председателю Госкомитета уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению.

4.3. Направленные              на имя председателя Госкомитета уведомления, по поручению председателя Госкомитета, могут быть рассмотрены председателем комиссии.

Уведомления, направленные председателю Госкомитета, либо поступившие в соответствии с абзацем первым настоящего пункта председателю комиссии, по решению указанных лиц могут быть переданы на рассмотрение в комиссию.

4.4. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с абзацем вторым пункта 4.3, могут быть направлены по поручению председателя Госкомитета или председателя комиссии в кадровую службу Госкомитета, которая осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

4.5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений кадровой службой подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений кадровая служба Госкомитета имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4.5. настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

4.6. Председатель Госкомитета, председатель комиссии по результатам рассмотрения ими уведомлений принимают одно из следующих решений:

а)              признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б)              признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в)              признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

4.7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 4.6. настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Госкомитета принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

4.8. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 4.6. настоящего Положения, председатель Комиссии представляет доклад председателю Госкомитета.

4.9. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном настоящим Положением.».

о) дополнить приложением следующего содержания:

«Приложение к Положению

о комиссии по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских

служащих Республики Башкортостан, замещающих должности

государственной гражданской службы

Республики Башкортостан в Государственном комитете

Республики Башкортостан по информатизации и вопросам

функционирования системы «Открытая Республика»,

и урегулированию конфликта интересов»

Председателю

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по информатизации и вопросам

функционирования системы

«Открытая Республика»

____________________________

____________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

______________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________.

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _____________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика», и урегулированию конфликта интересов, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

_________________________________________                                                                                                         _________________________________

(подпись лица, направляющего уведомление)                                                                                                                                (расшифровка подписи)

«______» 20 _____ г.».

{ВНЕСЕН: Сергеев А.Л. 22.09.2016 г.}