Основная информация
Дата опубликования: | 22 августа 2018г. |
Номер документа: | RU94000201800673 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Севастополь |
Принявший орган: | Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
П Р И К А З
от 22 августа 2018 г. № 335
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЖАЛОВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
(в редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 14.08.2019 № 288)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом города Севастополя от 3.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» приказываю:
1. Утвердить Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя согласно приложению к настоящему приказу.
2. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Департамента Лысак С.Н.
Директор Департамента
С.В.Борисенко
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 22.08.2018 № 335
(в редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 14.08.2019 № 288)
ПОРЯДОК
ОБЖАЛОВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ) и Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» определяет порядок обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных должностей в Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее — ДТСЗН Севастополя).
1.2. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, или в случае если кандидат конкурса не согласен с результатами проведения конкурса (далее — участник конкурса), может осуществлять защиту своих нарушенных прав и интересов в досудебном и судебном порядке.
Участник конкурса имеет право направить в ДТСЗН Севастополя жалобу, или вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.3. Предметом обжалования могут быть:
- несоблюдение сроков проведения конкурсных процедур, установленных законодательством;
- безосновательный отказ в допуске к участию в конкурсе;
- безосновательный отказ в замещении вакантной должности государственной гражданской службы (решение конкурсной комиссии).
1.4. В соответствии со статьями 69 и 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу, разногласия (далее – индивидуальный служебный спор) по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - органы по рассмотрению служебных споров):
- комиссией по служебным спорам ДТСЗН Севастополя;
- судом.
2. Срок рассмотрения
2.1. Срок рассмотрения жалобы участника конкурса не должен превышать 15 дней с момента ее регистрации.
2.2. В случае, если по жалобе требуется провести расследование, проверку, срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на 30 дней. О продлении срока рассмотрения жалобы участник конкурса, направивший жалобу уведомляется письменно с указанием причин продления.
3. Порядок подачи и оформление жалобы
3.1. Жалоба должна содержать следующую информацию:
- фамилию, имя, отчество участника конкурса, которым подается жалоба, его место жительства или пребывания, контактный телефон;
- наименование органа, в который направляется письменное жалоба, или фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица;
- суть обжалуемых действий или решений.
- обстоятельства, на основании которых участник конкурса считает, что нарушены его права и законные интересы;
- иные сведения, которые участник конкурса считает необходимым сообщить.
На жалобе участника конкурса обязательно ставится личная подпись и дата.
3.2. К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих суть жалобы. В таком случае в жалобе приводится перечень прилагаемых документов. Если документы, имеющие значение для рассмотрения отсутствуют или не приложены к жалобе, решение принимается без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены.
3.3. По результатам рассмотрения жалобы, участник конкурса, направивший жалобу, в письменной форме уведомляется о результатах рассмотрения жалобы. Участнику конкурса, направившему жалобу, должен быть дан мотивированный ответ по поставленным в жалобе вопросам и разъяснением положений действующего законодательства о государственной гражданской службе.
3.3.1. Если в жалобе не указана фамилия участника конкурса, направившего жалобу и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.
3.3.2. Если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем сообщается участнику конкурса, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
3.3.3. Если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную, или иную охраняемую законом тайну, участнику конкурса, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
3.4. Если участник конкурса не согласен с результатами рассмотрения жалобы, то он имеет право обратиться в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.5. Жалоба, в котором обжалуется судебное решение, возвращается участнику конкурса, направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.
4. Порядок рассмотрения и деятельность комиссии по служебным спорам ДТСЗН Севастополя
4.1. Порядок рассмотрения и деятельность комиссии по служебным спорам ДТСЗН Севастополя закреплены в Положении о комиссии по служебным спорам ДТСЗН Севастополя, утвержденном приказом ДТСЗН Севастополя от 18.06.2018 № 214.
_____________________________
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
П Р И К А З
от 22 августа 2018 г. № 335
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЖАЛОВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
(в редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 14.08.2019 № 288)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом города Севастополя от 3.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» приказываю:
1. Утвердить Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя согласно приложению к настоящему приказу.
2. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Департамента Лысак С.Н.
Директор Департамента
С.В.Борисенко
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 22.08.2018 № 335
(в редакции приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
от 14.08.2019 № 288)
ПОРЯДОК
ОБЖАЛОВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ) и Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» определяет порядок обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных должностей в Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее — ДТСЗН Севастополя).
1.2. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, или в случае если кандидат конкурса не согласен с результатами проведения конкурса (далее — участник конкурса), может осуществлять защиту своих нарушенных прав и интересов в досудебном и судебном порядке.
Участник конкурса имеет право направить в ДТСЗН Севастополя жалобу, или вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.3. Предметом обжалования могут быть:
- несоблюдение сроков проведения конкурсных процедур, установленных законодательством;
- безосновательный отказ в допуске к участию в конкурсе;
- безосновательный отказ в замещении вакантной должности государственной гражданской службы (решение конкурсной комиссии).
1.4. В соответствии со статьями 69 и 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу, разногласия (далее – индивидуальный служебный спор) по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - органы по рассмотрению служебных споров):
- комиссией по служебным спорам ДТСЗН Севастополя;
- судом.
2. Срок рассмотрения
2.1. Срок рассмотрения жалобы участника конкурса не должен превышать 15 дней с момента ее регистрации.
2.2. В случае, если по жалобе требуется провести расследование, проверку, срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на 30 дней. О продлении срока рассмотрения жалобы участник конкурса, направивший жалобу уведомляется письменно с указанием причин продления.
3. Порядок подачи и оформление жалобы
3.1. Жалоба должна содержать следующую информацию:
- фамилию, имя, отчество участника конкурса, которым подается жалоба, его место жительства или пребывания, контактный телефон;
- наименование органа, в который направляется письменное жалоба, или фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица;
- суть обжалуемых действий или решений.
- обстоятельства, на основании которых участник конкурса считает, что нарушены его права и законные интересы;
- иные сведения, которые участник конкурса считает необходимым сообщить.
На жалобе участника конкурса обязательно ставится личная подпись и дата.
3.2. К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих суть жалобы. В таком случае в жалобе приводится перечень прилагаемых документов. Если документы, имеющие значение для рассмотрения отсутствуют или не приложены к жалобе, решение принимается без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены.
3.3. По результатам рассмотрения жалобы, участник конкурса, направивший жалобу, в письменной форме уведомляется о результатах рассмотрения жалобы. Участнику конкурса, направившему жалобу, должен быть дан мотивированный ответ по поставленным в жалобе вопросам и разъяснением положений действующего законодательства о государственной гражданской службе.
3.3.1. Если в жалобе не указана фамилия участника конкурса, направившего жалобу и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.
3.3.2. Если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем сообщается участнику конкурса, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
3.3.3. Если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную, или иную охраняемую законом тайну, участнику конкурса, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
3.4. Если участник конкурса не согласен с результатами рассмотрения жалобы, то он имеет право обратиться в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.5. Жалоба, в котором обжалуется судебное решение, возвращается участнику конкурса, направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.
4. Порядок рассмотрения и деятельность комиссии по служебным спорам ДТСЗН Севастополя
4.1. Порядок рассмотрения и деятельность комиссии по служебным спорам ДТСЗН Севастополя закреплены в Положении о комиссии по служебным спорам ДТСЗН Севастополя, утвержденном приказом ДТСЗН Севастополя от 18.06.2018 № 214.
_____________________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя http:// dszn.sev.gov.ru/ от 24.08.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: