ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу приказом департамента культуры Ярославской области от 18.06.2012 № 23

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 08.09.2010 № 9-н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации области от 03.10.2001 № 141 «О функциональной подчинённости государственных предприятий и  государственных учреждений Ярославской области» и постановлением Правительства области от 01.07.2010 № 434-п «О Порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий  Ярославской области, государственных учреждений Ярославской области»

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые к руководителям государственных учреждений Ярославской области, функционально подчинённых департаменту культуры Ярославской области.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на директора департамента Сорокину Л.Ю.

3. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.

Директор департамента                                                                                     Л.Ю. Сорокина

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом департамента

культуры Ярославской

области

от ___________№_____

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,

предъявляемые к руководителям государственных учреждений Ярославской области, функционально подчинённых департаменту культуры Ярославской области

1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования является наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению отрасли культуры с дополнительным образованием по одной из специальностей: «экономика», «менеджмент», «юриспруденция» или  наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: «экономика», «менеджмент», «юриспруденция».

2. Квалификационным требованием к стажу (опыту) работы по специальности является стаж работы по специальности не менее пяти лет.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- наличие опыта руководящей или административной работы;

- знание гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации и Ярославской области в сфере культуры;

- знание современных тенденций развития, видение основных проблем и путей повышения эффективности деятельности учреждений культуры с учётом исторического опыта развития культуры Ярославской области;

- знание основ менеджмента, финансирования и организации бухгалтерского учёта;

-  знание порядка разработки и заключения коллективных трудовых договоров и регулирования социально-трудовых отношений, наличие навыков ведения деловых переговоров;

- знание вопросов управления и распоряжения имуществом;

- знание порядка защиты персональных данных;

- знание правил противопожарной безопасности и техники безопасности, правил и норм охраны труда;

- знание единой государственной системы делопроизводства;

- знание правил работы со служебными документами, владение компьютером на уровне уверенного пользователя.