Основная информация
| Дата опубликования: | 22 ноября 2017г. |
| Номер документа: | RU58000201701420 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Министерство экономики Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства экономики Пензенской области от 24.08.2018 № 124
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 ноября 2017 г. № 136
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.08.2013 № 53 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения приказа Министерства экономики Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, в связи с кадровыми изменениями, руководствуясь Положением о Министерстве экономики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 08.02.2016 № 72-пП «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Пензенской области» (с последующими изменениями):
Внести в состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области, утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 29.08.2013 № 53 «Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области, порядка работы и методики проведения конкурса (с последующими изменениями), следующее изменение:
1.1. Должность Пяткиной Светланы Анатольевны изложить в следующей редакции: «- консультант отдела организационного, правового и кадрового обеспечения Министерства экономики Пензенской области, секретарь комиссии».
Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 29.08.2013 № 53 (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. Пункт 2 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
«Конкурсная комиссия проводит конкурсы на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями)», и методики, утвержденной настоящим приказом.».
2.2. В пункте 4 Порядка после слов «в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» дополнить словами «(далее – сеть «Интернет»)».
2.3. Внести в пункт 5 Порядка следующие изменения:
2.3.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
«5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство следующие документы:».
2.3.2. Подпункт 2) изложить в следующей редакции:
«2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;».
2.3.3. Абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
«Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в отдел организационного, правового и кадрового обеспечения Министерства заявление на имя Министра и заполненную и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.».
2.3.4. Дополнить абзацами следующего содержания:
«10) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Министр экономики Пензенской области вправе перенести сроки их приема.
Достоверность сведений, представленных гражданином
в Министерство, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.».
2.4. Пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:
«6. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Министром экономики Пензенской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется Министром экономики Пензенской области.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.»;
2.5. Пункт 7 Порядка изложить в следующей редакции:
«7. Министерство не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.».
2.6. В абзаце пятом пункта 9 слова «на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» заменить словами «в сети «Интернет».
2.7. Пункт 19 Порядка изложить в следующей редакции:
«19. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Министерства и указанной информационной системы в сети «Интернет».
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства экономики Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
С.В. КАПРАЛОВ
Утратил силу приказом Министерства экономики Пензенской области от 24.08.2018 № 124
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 ноября 2017 г. № 136
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.08.2013 № 53 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения приказа Министерства экономики Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, в связи с кадровыми изменениями, руководствуясь Положением о Министерстве экономики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 08.02.2016 № 72-пП «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Пензенской области» (с последующими изменениями):
Внести в состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области, утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 29.08.2013 № 53 «Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области, порядка работы и методики проведения конкурса (с последующими изменениями), следующее изменение:
1.1. Должность Пяткиной Светланы Анатольевны изложить в следующей редакции: «- консультант отдела организационного, правового и кадрового обеспечения Министерства экономики Пензенской области, секретарь комиссии».
Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 29.08.2013 № 53 (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. Пункт 2 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
«Конкурсная комиссия проводит конкурсы на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями)», и методики, утвержденной настоящим приказом.».
2.2. В пункте 4 Порядка после слов «в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» дополнить словами «(далее – сеть «Интернет»)».
2.3. Внести в пункт 5 Порядка следующие изменения:
2.3.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
«5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство следующие документы:».
2.3.2. Подпункт 2) изложить в следующей редакции:
«2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;».
2.3.3. Абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
«Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в отдел организационного, правового и кадрового обеспечения Министерства заявление на имя Министра и заполненную и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.».
2.3.4. Дополнить абзацами следующего содержания:
«10) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Министр экономики Пензенской области вправе перенести сроки их приема.
Достоверность сведений, представленных гражданином
в Министерство, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.».
2.4. Пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:
«6. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Министром экономики Пензенской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется Министром экономики Пензенской области.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.»;
2.5. Пункт 7 Порядка изложить в следующей редакции:
«7. Министерство не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.».
2.6. В абзаце пятом пункта 9 слова «на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» заменить словами «в сети «Интернет».
2.7. Пункт 19 Порядка изложить в следующей редакции:
«19. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Министерства и указанной информационной системы в сети «Интернет».
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства экономики Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
С.В. КАПРАЛОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
